Zara Lavora con noi – Posizioni aperte e Assunzioni previste

Zara è un marchio di abbigliamento e accessori di proprietà del gruppo spagnolo Inditex che ha sede ad Arteixo in Galizia, nel nord della Spagna ed è stato fondato nel 1975 da Amancio Ortega e sua moglie Rosalía Mera.

Zara è il marchio di vendita e distribuzione più noto del gruppo, le filiali sono 2.232 in 93 paesi. Zara fa parte del Gruppo Inditex, insieme ad altre popolari catene di negozi di moda quali Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home, Tempe, Lefties e Uterque.

Zara ricerca soprattutto:
– Addetti alle vendite;
– Responsabili di negozio;
– Visual Merchandiser;
– Area Manager;
– Fashion Designer.

Attualmente ci sono posizioni aperte per:
– Stagista Visual Merchandiser: a Sassari, Lecce, Assago,Grosseto, Campi Bisenzio e Parma;
– Addetti alle vendite: a Pontecagnano, Molfetta, Milano, Ferrara e Marghera;

Molte altre posizioni si trovano sulla piattaforma dell’Azienda.

Un addetto alle vendite in Zara può variare tra i 1.000 e i 1.500 euro al mese, a seconda dell’esperienza e della sede del negozio.

Lo stipendio di un responsabile di negozio in Zara può variare tra i 2.000 e i 3.000 euro al mese, a seconda dell’esperienza e della sede del negozio.

Lo stipendio di un visual merchandiser in Zara può variare tra i 1.500 e i 2.500 euro al mese, a seconda dell’esperienza e della sede del negozio.

Nell’area manager in Zara può variare tra i 3.000 e i 5.000 euro al mese, a seconda dell’esperienza e della sede dei punti vendita gestiti.

Un fashion designer in Zara può variare tra i 2.500 e i 4.000 euro al mese, a seconda dell’esperienza e delle responsabilità assegnate.

Zara ha diverse sedi in Italia in numerose città tra cui: Milano, Roma, Firenze, Napoli, Torino, Bologna e Palermo. Queste sono solo alcune delle sedi più importanti di Zara in Italia.

L’ambiente di lavoro in Zara è solitamente dinamico e stimolante, con un forte focus sulla soddisfazione del cliente e sulla collaborazione tra i dipendenti.

Zara offre ai propri dipendenti diversi benefit, tra cui sconti sui prodotti, assicurazione sanitaria e formazione professionale.

Le mansioni principali di un addetto alle vendite in Zara includono l’accoglienza dei clienti, la vendita e la promozione dei prodotti, la gestione delle operazioni di cassa e la cura dell’aspetto e dell’organizzazione del punto vendita.

L’orario di lavoro in Zara varia a seconda del negozio e delle esigenze del cliente. Solitamente, gli addetti alle vendite lavorano su turni, che possono includere il lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi.

Zara cerca persone con esperienza nel settore retail, buone capacità comunicative e relazionali, disponibilità a lavorare su turni, flessibilità, attitudine al lavoro di squadra e conoscenza della lingua inglese.

Le selezioni di personale sono articolate in diversi step, a partire dalla valutazione di cv caricati online. I candidati il cui profilo è ritenuto idoneo rispetto alle figure ricercate vengono, infatti, contattati per un colloquio, che può essere individuale o di gruppo.

Zara offre diverse opportunità di crescita e sviluppo professionale ai propri dipendenti. La carriera può iniziare come addetto alle vendite e proseguire con ruoli di maggiore responsabilità, come responsabile di negozio o di area.

Puoi candidarti alle offerte di lavoro proposte da Zara, attraverso questa piattaforma.