![Trend Assunzioni Luglio 2024: Calo del 20% Rispetto all'Anno Precedente - Analisi e Prospettive](https://www.concorsando.it/blog/wp-content/uploads/Trend-Assunzioni-Luglio-2024-Calo-del-20-Rispetto-allAnno-Precedente-Analisi-e-Prospettive-1-678x381.png)
A luglio 2024, le imprese italiane prevedono 507.000 assunzioni, con una riduzione di 77.730 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente (-13,3%). Per il trimestre luglio-settembre, sono previste 1,3 milioni di assunzioni, con una contrazione di 156.000 unità rispetto al 2023 (-10,6%). Tuttavia, il 48,4% delle posizioni rimane difficile da coprire, principalmente a causa della mancanza di candidati qualificati. I settori più colpiti includono i servizi di alloggio, ristorazione e turismo, mentre i profili più difficili da reperire sono operai specializzati e tecnici della salute.
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Indice
Calo delle Assunzioni a Luglio 2024: Una Panoramica
![Calo delle Assunzioni a Luglio 2024: Una Panoramica](https://www.concorsando.it/blog/wp-content/uploads/Screenshot-2024-07-17-alle-14.50.42.png)
Le previsioni per il mercato del lavoro a luglio 2024 mostrano un netto calo nelle assunzioni. Le imprese italiane prevedono di assumere 507.000 lavoratori, registrando una riduzione di 77.730 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, pari a una flessione del -13,3%. Anche nel trimestre luglio-settembre, le previsioni sono in calo con 1,3 milioni di assunzioni, ovvero 156.000 unità in meno rispetto al 2023, segnando un decremento del -10,6%.
Difficoltà di Reperimento
![Difficoltà di Reperimento - Luglio trend 2024 assunzioni](https://www.concorsando.it/blog/wp-content/uploads/Screenshot-2024-07-17-alle-14.48.13-678x267.png)
Un aspetto cruciale del mercato del lavoro è la difficoltà di reperimento dei profili richiesti. Il 48,4% delle posizioni rimane difficile da coprire. Le cause principali sono la mancanza di candidati qualificati (32,3%) e una preparazione inadeguata (12,7%).
Settori Maggiormente Colpiti
I settori più colpiti includono:
- Industria: 135.000 assunzioni previste nel mese, con una riduzione del -9,8% rispetto all’anno precedente.
- Costruzioni: quasi 47.000 assunzioni a luglio, in calo del -18,2% rispetto al 2023.
- Servizi: 373.000 assunzioni nel mese di luglio, con una flessione del -14,5% rispetto all’anno scorso.
Profili di Lavoratori più Difficili da Trovare
Tra i profili più difficili da reperire:
- Operai specializzati (65,7%)
- Professioni tecniche (54,3%)
- Dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e ad elevata specializzazione (51,1%)
Tipologie di Contratti
![Tipologie di Contratti trend assunzioni luglio 2024](https://www.concorsando.it/blog/wp-content/uploads/Screenshot-2024-07-17-alle-14.49.47.png)
La forma contrattuale più diffusa è quella a tempo determinato, con 304.000 unità pari al 59,9% del totale. Seguono i contratti a tempo indeterminato con 92.000 unità (18,1%), in aumento di 1,5 punti percentuali rispetto al luglio 2023.
Impatto Territoriale
A livello territoriale, le regioni del Centro e del Nord-Est sono quelle che registrano le maggiori flessioni. Le regioni più colpite includono Lombardia, Toscana, Veneto, Emilia-Romagna e Lazio.
Queste informazioni dettagliate aiutano a comprendere meglio le dinamiche del mercato del lavoro in Italia a luglio 2024, evidenziando le sfide e le opportunità per le imprese e i lavoratori.
Riaperte le Iscrizioni al Registro delle Imprese Storiche Italiane
Unioncamere ha inoltre riaperto le iscrizioni al Registro delle Imprese Storiche italiane, rivolto a tutte le aziende che hanno già compiuto 100 anni nel 2023 o li compiranno nel 2024. Le domande possono essere presentate fino al 30 settembre 2024 per le imprese già centenarie al 31 dicembre 2023, e dal 1° gennaio al 31 luglio 2025 per le imprese che compiranno 100 anni entro il 31 dicembre 2024. Questa iniziativa mira a valorizzare la longevità e la storicità delle imprese italiane.
Per informazioni, e iscrizioni clicca qui.
Documenti di riferimento
Potresti trovare utile leggere il comunicato stampa di UnionCamere.
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