Tigros lavora con noi – Assunzioni e posizioni aperte

Tigros è stata fondata nel 1979 da Luigi Orrigoni a Castronno. L’apertura del primo supermercato segnò l’inizio dell’attività nel settore del commercio alimentare. Da quel primo passo nel 1979, Tigros si è concentrata sulla qualità dei prodotti e sulla convenienza dei prezzi, espandendosi fino a raggiungere i 78 punti vendita odierni nelle province di Varese, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Como, Vercelli, Pavia e Milano.

La missione di Tigros è di soddisfare continuamente le necessità di acquisto di prodotti alimentari dei clienti, fidelizzandoli con un servizio puntuale e conveniente.

Tigros ritiene che i suoi collaboratori siano la risorsa più preziosa. L’azienda si impegna a cercare professionisti competenti e appassionati, valorizzando sia le competenze tecniche sia quelle relazionali attraverso un processo di selezione accurato.

Tigros vanta 78 supermercati situati in diverse province. Per trovare il punto vendita più vicino a te, visita la pagina dedicata e inserisci la tua provincia.

I requisiti specifici variano in base alla posizione, ma in generale Tigros cerca persone con competenze tecniche pertinenti al ruolo e forti capacità relazionali.

Il processo di selezione in Tigros è articolato e mira a valutare attentamente il candidato sia dal punto di vista delle competenze tecniche che relazionali, assicurando un match ottimale con i valori aziendali

Tigros ricerca con regolarità professionisti per i reparti di ortofrutta, salumeria e gastronomia, macelleria e pescheria, oltre a ruoli di gestione come capo cassa, vice direttore e direttore di supermercato. Oltre anche a cuochi esperti e personale qualificato per i reparti freschi.

Per i reparti freschi come ortofrutta, salumeria, gastronomia, macelleria e pescheria, Tigros valuta competenze specifiche nel settore, conoscenza dei prodotti, capacità di gestione della merce e del cliente, oltre a standard elevati di igiene e sicurezza alimentare.

Tigros offre posizioni sia a tempo pieno che part time, a seconda delle esigenze del punto vendita e del ruolo specifico. Le opportunità variano da impegni settimanali fissi a ruoli più flessibili durante il weekend.

La posizione di ‘allievo vice direttore’ è ideale per chi aspira a crescere professionalmente nel settore della grande distribuzione. Offre formazione sul campo e l’opportunità di imparare la gestione quotidiana di un supermercato con la prospettiva di avanzare a ruoli direttivi.

Un cuoco in Tigros avrà la possibilità di lavorare all’interno di ambienti dinamici, preparando cibi freschi e di qualità per i nostri clienti. Si richiede esperienza nella preparazione dei pasti, capacità di lavorare in un team e passione per il cibo.

Un manutentore elettromeccanico in Tigros è responsabile della manutenzione e della riparazione degli impianti e dei macchinari. Sono inclusi percorsi di crescita per chi possiede competenze tecniche e desidera svilupparsi in un ambiente industriale.

Tigros offre opportunità di carriera nei negozi, nella sede centrale e nel centro distributivo. Ogni area offre diverse possibilità per chi è alla ricerca di una posizione che valorizzi competenza e passione.

Per inviare la tua candidatura a Tigros, visita il menù principale del sito e clicca sulla sezione ‘Lavora con Noi’.

Compila il format disponibile e invia il tuo CV all’attenzione del nostro ufficio risorse umane.

Certamente, sono accettate anche candidature spontanee. Anche se non trovi una posizione aperta adatta a te, puoi inviare il tuo CV tramite la sezione ‘Lavora con Noi’ senza segnare nessuna posizione specifica.

Non sai come scrivere il tuo CV? Leggi questa guida!