Save The Children Lavora con noi – Assunzioni e Posizioni aperte

Save The Children è un’organizzazione non governativa internazionale (ONG) che opera a livello globale per migliorare la vita dei bambini. Fondata nel 1919, Save The Children si impegna a proteggere i diritti dei bambini, garantire loro accesso all’istruzione, alla salute, alla protezione e a una vita migliore.

L’organizzazione lavora in oltre 100 paesi e si concentra su aree come la sopravvivenza infantile, l’educazione di base, la lotta alla povertà, la protezione dalle violenze e dagli abusi, l’emergenza umanitaria e molto altro. Save The Children collabora con governi, comunità locali, altre ONG e partner per realizzare progetti concreti e sostenibili che favoriscano il benessere dei bambini.

Save The Children si basa su principi di non discriminazione, uguaglianza di opportunità e rispetto per i diritti umani. L’obiettivo principale è garantire che ogni bambino abbia la possibilità di crescere in modo sano, sicuro e protetto, con accesso all’istruzione e alle risorse necessarie per un futuro migliore.

Lavorare per Save The Children offre una serie di vantaggi che vanno oltre la semplice esperienza di lavoro. Ecco alcuni dei benefici associati a un impiego presso Save The Children:
– Significativo impatto: Lavorando per Save The Children, avrai l’opportunità di fare la differenza nella vita dei bambini e delle comunità più vulnerabili in tutto il mondo. Potrai contribuire attivamente a migliorare le condizioni di vita, promuovere i diritti dei bambini e aiutare a costruire un futuro migliore.
– Missione e valori: Save The Children è guidata da una missione di proteggere i diritti dei bambini e da valori come l’uguaglianza, la non discriminazione e il rispetto per i diritti umani. Lavorare per un’organizzazione con una forte base etica può offrire una grande soddisfazione personale e professionale.
– Opportunità di apprendimento: Save The Children offre programmi di formazione e sviluppo professionale per il suo personale. Avrai accesso a risorse e opportunità di apprendimento che ti consentiranno di ampliare le tue competenze e acquisire conoscenze nel campo dell’assistenza umanitaria, dell’educazione, della protezione dei diritti dei bambini e molto altro.
– Collaborazione internazionale: Save The Children è presente in numerosi paesi e offre l’opportunità di lavorare in un ambiente internazionale e multiculturale. Avrai la possibilità di collaborare con colleghi provenienti da diverse parti del mondo, condividere esperienze e imparare da diverse prospettive.
– Rete professionale: Lavorando per Save The Children, entrerai a far parte di una vasta rete di professionisti nel campo dell’assistenza umanitaria e dello sviluppo. Potrai connetterti con esperti del settore, creare contatti preziosi e ampliare la tua rete professionale.
– Equilibrio tra vita lavorativa e privata: Save The Children promuove un ambiente di lavoro che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e privata. L’organizzazione riconosce l’importanza di prendersi cura del proprio benessere personale e fornisce supporto per la conciliazione tra lavoro e vita privata.
– Crescita professionale: Save The Children offre opportunità di crescita e sviluppo professionale, sia a livello nazionale che internazionale. Potrai accedere a percorsi di carriera, assumere responsabilità crescenti e progredire professionalmente all’interno dell’organizzazione.

Save The Children cerca una vasta gamma di profili professionali per supportare le sue operazioni e la sua missione. Alcuni dei profili ricercati includono:
– Esperti dell’infanzia: Professionisti con esperienza nell’ambito dell’infanzia, dell’educazione dei bambini, della salute e del benessere dei bambini.
– Specialisti in sviluppo e programmazione: Professionisti con competenze nella pianificazione, implementazione e monitoraggio di programmi di sviluppo, in settori come l’educazione, la protezione, la salute, la nutrizione e lo sviluppo comunitario.
– Specialisti della salute: Professionisti sanitari, tra cui medici, infermieri, operatori sanitari e specialisti della salute pubblica, con esperienza nell’assistenza sanitaria primaria, nella salute materno-infantile, nell’HIV/AIDS e in altre aree correlate.
– Operatori umanitari: Esperti in risposta umanitaria, gestione delle emergenze, logistica, sicurezza e coordinamento delle operazioni sul campo.
– Esperti in gestione e amministrazione: Professionisti con competenze nelle risorse umane, nella gestione finanziaria, nella logistica, nell’amministrazione e in altre funzioni di supporto.
– Specialisti in protezione dei diritti: Esperti nel campo della protezione dei diritti dei bambini, inclusi avvocati per l’infanzia, assistenti sociali, consulenti legali e operatori di protezione.
– Specialisti in comunicazione e advocacy: Professionisti della comunicazione, delle relazioni pubbliche, del marketing e dell’advocacy, con competenze nella sensibilizzazione, nella gestione delle relazioni con i media e nella promozione dei diritti dei bambini.

I requisiti per lavorare in Save The Children possono variare a seconda del ruolo specifico e delle responsabilità associate. Tuttavia, ci sono alcuni requisiti generali che possono essere considerati comuni:
– Competenze e esperienza: È richiesta una combinazione di competenze e esperienza rilevanti per il ruolo. Ad esempio, potrebbe essere richiesta esperienza di lavoro nel settore dell’infanzia, nell’assistenza umanitaria, nello sviluppo internazionale, nella protezione dei diritti dei bambini, nella salute o in altri settori correlati. La specificità delle competenze varierà in base al ruolo e alle responsabilità.
– Formazione ed educazione: A seconda del ruolo, potrebbe essere richiesta una determinata formazione o laurea in un campo pertinente. Ad esempio, potrebbe essere richiesta una laurea in scienze sociali, pedagogia, sviluppo internazionale, salute pubblica o una disciplina correlata.
– Conoscenze linguistiche: A seconda della posizione e delle sedi di lavoro, potrebbe essere richiesta una conoscenza fluente di una o più lingue specifiche, come l’inglese o altre lingue locali.
– Abilità tecniche: Possono essere richieste abilità tecniche specifiche in base al ruolo, come l’uso di strumenti informatici, la gestione di progetti, l’elaborazione dei dati, la pianificazione e l’analisi.
– Capacità di adattamento e lavoro di squadra: Lavorare in Save The Children richiede una forte capacità di adattamento a situazioni mutevoli e complesse. La capacità di lavorare in team e di collaborare con persone provenienti da diverse culture e background è altamente apprezzata.

Sì, Save The Children opera anche in Italia. Save The Children Italia è la sezione italiana dell’organizzazione e lavora per proteggere e promuovere i diritti dei bambini nel paese. L’organizzazione si impegna a garantire l’accesso all’istruzione di qualità, alla salute, alla protezione e a un ambiente sicuro per i bambini italiani.
Inoltre sviluppa progetti e programmi specifici per affrontare le problematiche che riguardano i bambini e le loro famiglie in Italia, come la povertà infantile, l’esclusione sociale, la violenza, l’immigrazione e l’integrazione dei minori stranieri non accompagnati, l’educazione inclusiva e molto altro.

Sì, Save The Children lavora in diversi paesi in tutto il mondo. L’organizzazione è impegnata a promuovere il benessere dei bambini e a garantire i loro diritti in contesti internazionali. Save The Children è presente in più di 100 paesi e implementa programmi e progetti in collaborazione con governi, partner locali e comunità.
Le opportunità di lavoro all’estero con Save The Children dipendono dalle necessità specifiche di ciascun paese e progetto. L’organizzazione cerca professionisti in vari settori, come l’assistenza umanitaria, lo sviluppo internazionale, la protezione dei diritti dei bambini, l’educazione, la salute e molto altro.

L’ambiente di lavoro in Save The Children è generalmente impegnativo, collaborativo e appassionato. Ecco alcune caratteristiche dell’ambiente di lavoro nell’organizzazione:
– Missione condivisa: Tutti coloro che lavorano in Save The Children sono uniti dalla missione comune di proteggere e promuovere i diritti dei bambini. Questo crea un senso di scopo e impegno condiviso tra i dipendenti, che si riflette nell’ambiente di lavoro.
– Collaborazione e teamwork: Save The Children promuove la collaborazione e il lavoro di squadra. Gli impiegati sono incoraggiati a lavorare insieme, condividere idee e competenze per affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi comuni. La collaborazione può avvenire a livello locale e internazionale, coinvolgendo diverse sedi e team di lavoro.
– Diversità e inclusione: Save The Children valorizza la diversità e l’inclusione. L’organizzazione si impegna a creare un ambiente di lavoro in cui tutte le persone si sentano rispettate, valorizzate e incluse, indipendentemente da differenze culturali, etniche, di genere, religiose o di background.
– Crescita e sviluppo professionale: Save The Children offre opportunità di crescita e sviluppo professionale ai propri dipendenti. L’organizzazione investe nella formazione e nel supporto allo sviluppo delle competenze per aiutare gli impiegati a progredire nelle loro carriere e a contribuire in modo significativo alla missione dell’organizzazione.
– Ambiente dinamico: L’ambito in cui opera Save The Children, che spazia dall’assistenza umanitaria alle questioni di sviluppo sociale, può essere dinamico e mutevole. Gli impiegati possono essere esposti a sfide complesse, situazioni di emergenza o cambiamenti nel contesto in cui operano. Questo richiede flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in modo efficiente anche in situazioni di pressione.
– Coinvolgimento con la comunità: Save The Children spesso si impegna a stretto contatto con le comunità locali e i beneficiari dei suoi programmi. Questo coinvolgimento può creare un senso di vicinanza e di connessione con le persone che l’organizzazione mira a sostenere.

Le selezioni in Save The Children possono variare a seconda del paese, del ruolo e del livello di responsabilità della posizione per cui si sta selezionando. Tuttavia, in generale, il processo di selezione può includere diverse fasi, come:
– Pubblicazione delle posizioni aperte: Save The Children annuncia le posizioni aperte tramite il proprio sito web ufficiale, piattaforme di reclutamento, annunci interni ed eventualmente tramite altre fonti esterne.
– Invio delle candidature: I candidati interessati possono inviare le proprie candidature compilando un modulo online o inviando un curriculum vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo specificato nell’annuncio della posizione.
– Screening delle candidature: Le candidature ricevute vengono vagliate e valutate in base ai requisiti specifici del ruolo. In questa fase, vengono selezionati i candidati che sembrano avere le competenze e l’esperienza richiesta per il ruolo.
– Interviste: I candidati preselezionati possono essere invitati a partecipare a interviste, che possono essere condotte sia in forma telefonica o tramite videochiamata che di persona. Durante l’intervista, possono essere valutate le competenze, l’esperienza, la motivazione e la compatibilità con i valori e la missione di Save The Children.
– Valutazioni e test: A seconda del ruolo, possono essere richieste valutazioni o test specifici per valutare le competenze tecniche, linguistiche o altre abilità rilevanti.
– Referenze: Save The Children può richiedere referenze professionali per verificare le informazioni fornite dal candidato e ottenere ulteriori dettagli sulla sua esperienza e competenze.
Offerta di lavoro: I candidati selezionati possono ricevere un’offerta di lavoro, che include dettagli sul contratto, retribuzione, benefici e altre condizioni di impiego.

Se stai cercando opportunità di lavoro presso Save the Children, puoi trovare tutte le posizioni aperte e candidarti visitando la pagina dedicata alle offerte di lavoro attive – “Save The Children Lavora con noi”. Lì troverai tutte le informazioni necessarie e le modalità di invio del curriculum vitae. Assicurati di rispettare le scadenze indicate negli annunci di tuo interesse. Unisciti a Save the Children e contribuisci a fare la differenza nella vita dei bambini.