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Quiz Concorso Agenzia delle Entrate – Banca dati per Funzionario risorse umane
Per preparare la prova a quiz del Concorso Funzionario risorse umane Agenzia delle Entrate è indispensabile utilizzare il Simulatore Quiz di Concorsando.it, nel quale puoi già trovare la banca dati.
Le materie della banca dati
| Materia | Numero quiz |
|---|---|
| Elementi di statistica | 2010 |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | 2766 |
| Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management | 164 |
| Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane | 100 |
Esempi di Quiz della banca dati Agenzia delle Entrate Funzionario risorse umane 2024
| Materia | Domanda | Risposta esatta |
|---|---|---|
| Elementi di statistica | Di quale aspetto si occupano le disposizioni per la tutela del segreto statistico contenute nel D.Lgs 6 settembre 1989, n. 322 sul Sistan ? | Della necessità di far sì che i dati statistici comunicati o diffusi all’esterno (pubblicazioni,comunicati stampa,ecc.) non consentano di trarre informazioni riferibili a persone identificabili e possano essere utilizzati solo per scopi statistici |
| Elementi di statistica | Il Censimento della Popolazione e delle Abitazioni si riferisce: | ad una data precisa |
| Elementi di statistica | In una distribuzione per unità con un numero di termini pari, la mediana | È pari alla media aritmetica dei due valori centrali |
| Elementi di statistica | In una tabella di frequenza doppia la somma degli scarti tra i valori di cella osservati e quelli teorici in caso di indipendenza è | Sempre uguale a zero |
| Elementi di statistica | I test basati sull’analisi della varianza e i test previsivi sono entrambi test di costanza dei parametri? | Si, entrambi |
| Elementi di statistica | La classe media 3° B, composta da 24 studenti, deve eleggere i due rappresentanti di classe per il nuovo anno scolastico. In quanti modi diversi può essere fatta tale scelta? | In 276 modi |
| Elementi di statistica | La media aritmetica di n numeri reali è definita come: | il rapporto fra la somma algebrica dei numeri dell’insieme e il numero totale n |
| Elementi di statistica | Ogni 100 nati vivi in Italia negli ultimi anni: | 51,5 sono maschi e 48,5 femmine |
| Elementi di statistica | Qual è la differenza tra prodotto interno lordo (PIL) e prodotto interno netto? | Il PIL include gli ammortamenti |
| Elementi di statistica | Supponendo di disporre di un dado non truccato, qual è la probabilità di avere almeno un 6 su quattro lanci consecutivi? | 2|3 |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | Ai sensi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), i regali e le altre utilità comunque ricevuti: | Sono immediatamente messi a disposizione dell’Amministrazione per essere restituiti o devoluti a fini istituzionali |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | Ai sensi dell’art. 52, co. 1-bis, del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., nell’ambito delle progressioni tra aree funzionali tramite concorso pubblico, costituisce titolo rilevante ai fini della progressione economica e dell’attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l’accesso all’area superiore…: | La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | Con riferimento alla “partecipazione ad associazioni e altre organizzazioni “, quale principio sancisce il Codice di Comportamento dei dipendenti delle P.A.? | Il dipendente non costringe altri dipendenti ad aderire ad associazioni ed organizzazioni, nè li induce a farlo promettendo vantaggi di carriera |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In base all’articolo 54 bis del d.lgs. 165/2001, il pubblico dipendente che, nell’interesse dell’integrità della pubblica amministrazione, segnala o denuncia condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro: | non può essere sanzionato demansionato licenziato trasferito o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi diretti o indiretti sulle condizioni di lavoro |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione al comma 1 art. 1 del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023, cosa significa “diligenza” come dovere previsto dal Codice? | Significa svolgere il proprio lavoro con attenzione, competenza e impegno. |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione al comma 2 art. 1 del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023, quali amministrazioni adottano i codici di comportamento specifici? | Le singole amministrazioni. |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione all’art. 11 comma 2 del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023 cosa dovrebbe evitare un dipendente in relazione all’utilizzo dei permessi di astensione? | Violare le condizioni previste dalla legge, dai regolamenti e dai contratti collettivi |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione all’art. 11 ter comma 2 del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023 cosa deve fare il dipendente riguardo al decoro dell’amministrazione di appartenenza? | Il dipendente deve astenersi da qualsiasi intervento o commento che possa nuocere al decoro dell’amministrazione di appartenenza |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione all’art. 6, comma 1, del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023 quale periodo deve coprire la comunicazione dei rapporti di collaborazione? | Gli ultimi tre anni |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione all’art. 6, comma 2, del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023 cosa non è considerato un conflitto di interessi? | Interessi generali non collegati alle mansioni del dipendente |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione all’art. 9, comma 1 del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023 quale atteggiamento non è conforme agli obblighi di trasparenza del dipendente? | Occultare dati che dovrebbero essere pubblicati. |
| Rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione | In relazione all’art. 9, comma 2 del Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici DPR 62/2013 aggiornato al DPR 81/2023 cosa dovrebbe evitare il dipendente per garantire la replicabilità? | Basarsi esclusivamente sulla propria interpretazione delle politiche senza documentazione. |
| Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management | A norma del d.lgs. 150/2009, gli obiettivi di performance generali della Pubblica Amministrazione e gli obiettivi specifici di ogni singola Amministrazione sono determinati: | su base triennale |
| Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane | La ”BPR” (Business Process Reengineering) gestisce in modo innovativo la conoscenza del processo nel senso che: | interpreta i flussi di lavoro come creazione, accumulo e distribuzione di informazioni e conoscenze nell’ambito del processo e li ottimizza in funzione di tale gestione della conoscenza |
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