Penny Market Lavora con noi – Assunzioni e Posizioni aperte

Penny Market è una catena di supermercati presente in diversi paesi europei, tra cui l’Italia. Fondata nel 1973 in Germania, Penny Market è parte del Gruppo REWE, uno dei principali gruppi di distribuzione alimentare in Europa. In Italia, Penny Market è presente dal 1997 e conta più di 350 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. L’obiettivo principale di Penny Market è offrire ai propri clienti prodotti di qualità a prezzi convenienti. La catena si caratterizza per la vasta scelta di articoli alimentari, freschi e confezionati, ma offre anche una selezione di prodotti per la casa, la cura personale e altri beni di consumo. Penny Market si impegna a garantire una shopping experience piacevole e comoda, con negozi ben organizzati e personale disponibile a fornire assistenza.

Penny Market opera in diversi paesi europei. Oltre all’Italia, dove ha una presenza significativa, la catena è attiva anche in Germania, Austria, Repubblica Ceca, Slovacchia, Ungheria, Romania e Bulgaria. In ognuno di questi paesi, Penny Market si impegna a offrire ai propri clienti prodotti di qualità a prezzi convenienti, seguendo lo stesso modello di business basato sulla semplicità, l’efficienza e l’attenzione alle esigenze dei consumatori. Con una vasta rete di punti vendita e una presenza consolidata, Penny Market continua a espandersi e a consolidare la sua posizione nel settore della distribuzione alimentare in Europa.

La missione di Penny Market è quella di offrire ai propri clienti prodotti di qualità a prezzi convenienti. L’obiettivo principale è garantire un’esperienza di shopping piacevole e soddisfacente, fornendo una vasta selezione di articoli alimentari e non alimentari. Penny Market si impegna a essere un punto di riferimento per le famiglie, offrendo una gamma completa di prodotti per soddisfare le loro esigenze quotidiane. Inoltre, Penny Market pone un’attenzione particolare alla sostenibilità ambientale, promuovendo pratiche di responsabilità sociale e riducendo l’impatto ambientale dei propri processi e operazioni. La catena si impegna anche a sostenere il territorio in cui opera, collaborando con fornitori locali e partecipando a iniziative comunitarie. Nel complesso, la missione di Penny Market è quella di offrire valore ai propri clienti, mantenendo alti standard di qualità, convenienza e servizio.

Lavorare per Penny Market offre una serie di vantaggi che rendono l’esperienza lavorativa gratificante. Ecco alcuni dei vantaggi principali:
– Opportunità di sviluppo professionale: Penny Market promuove lo sviluppo e la crescita professionale dei propri dipendenti. Offre programmi di formazione interni, possibilità di rotazione tra i diversi reparti e opportunità di avanzamento di carriera. Questo permette ai dipendenti di acquisire nuove competenze e progredire nella propria carriera all’interno dell’azienda.
– Ambiente di lavoro stimolante: Penny Market offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, in cui i dipendenti possono fare parte di un team motivato e collaborativo. Ciò favorisce l’interazione sociale, lo scambio di idee e la possibilità di imparare dagli altri colleghi.
– Stabilità e solidità aziendale: Penny Market fa parte del Gruppo REWE, un’importante realtà nel settore della distribuzione alimentare. Questo garantisce stabilità e sicurezza occupazionale ai dipendenti, offrendo loro la possibilità di lavorare per un’azienda solida e ben consolidata sul mercato.
– Programmi e incentivi per i dipendenti: Penny Market offre una serie di programmi e incentivi per i dipendenti, come buoni pasto, agevolazioni per l’acquisto di prodotti all’interno del supermercato e sconti presso partner convenzionati. Questi vantaggi possono contribuire a migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
– Ambiente di lavoro inclusivo e diversificato: Penny Market promuove l’inclusione e la diversità sul posto di lavoro. Si impegna a creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo viene valorizzato e rispettato, indipendentemente dalla loro origine, genere, etnia o orientamento sessuale.

Penny Market ricerca una varietà di profili professionali in diversi settori. Alcuni dei profili ricercati includono:
– Addetti alle vendite: Questi ruoli coinvolgono l’interazione diretta con i clienti, la gestione degli scaffali, l’assistenza nelle casse e la promozione dei prodotti. Gli addetti alle vendite devono avere buone capacità di comunicazione e orientamento al cliente.
– Responsabili di reparto: Questi ruoli sono responsabili della gestione e dell’organizzazione di un reparto specifico all’interno del supermercato, come il reparto freschi, l’ortofrutta, l’abbigliamento o l’elettronica. Richiedono conoscenze specifiche nel settore di competenza e capacità di gestire il personale e le attività quotidiane.
– Magazzinieri e addetti alla logistica: Questi ruoli sono responsabili della gestione delle merci in entrata e in uscita, dell’organizzazione del magazzino e del supporto nella preparazione degli ordini. Richiedono buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e familiarità con i sistemi di gestione degli stock.
– Responsabili di negozio: Questi ruoli supervisionano l’intera operazione del supermercato, inclusi gli aspetti amministrativi, finanziari e delle risorse umane. Richiedono competenze di leadership, capacità decisionali e una visione strategica per garantire il successo complessivo del negozio.
– Specialisti di marketing e comunicazione: Questi ruoli si occupano della promozione dei prodotti, della gestione delle campagne pubblicitarie, dell’analisi dei dati di mercato e della pianificazione delle strategie di comunicazione. Richiedono competenze di marketing, creatività e capacità di analisi.

I requisiti per lavorare in Penny Market possono variare a seconda del ruolo e della posizione specifica. Tuttavia, ci sono alcuni requisiti comuni che possono essere richiesti ai candidati:
– Età legale: È necessario avere l’età minima richiesta per lavorare legalmente nel paese in cui si trova il supermercato Penny Market.
– Competenze linguistiche: È richiesta la conoscenza della lingua italiana, poiché è la lingua predominante utilizzata nei supermercati Penny Market in Italia. La conoscenza di altre lingue può essere un vantaggio, soprattutto in caso di posizioni che richiedono l’interazione con una clientela multilingue.
– Competenze di base: Possono essere richieste competenze di base come la capacità di lettura, scrittura e calcolo per svolgere correttamente le attività assegnate.
– Flessibilità e disponibilità: Alcuni ruoli in Penny Market richiedono flessibilità negli orari di lavoro, compresi turni serali, weekend e giorni festivi. La disponibilità a lavorare su turni e a essere flessibili nell’orario di lavoro può essere un requisito importante.
– Competenze specifiche: Alcuni ruoli possono richiedere competenze specifiche nel settore, come esperienza precedente nel settore della vendita al dettaglio, conoscenze specifiche in determinati settori merceologici o competenze tecniche nel caso di ruoli legati all’IT o alla logistica.

Sì, Penny Market opera in Italia. La catena di supermercati Penny Market è presente sul territorio italiano dal 1997 e ha una solida presenza in diverse regioni del paese. Con oltre 350 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, Penny Market offre opportunità di lavoro in diverse città e località italiane. I negozi Penny Market in Italia offrono prodotti alimentari e non alimentari a prezzi convenienti, seguendo il modello di business basato sulla qualità e sulla convenienza.

L’ambiente di lavoro in Penny Market può variare leggermente da negozio a negozio, ma in generale si cerca di creare un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Penny Market valorizza un clima di squadra e promuove l’interazione tra i dipendenti. Ciò favorisce un ambiente di lavoro positivo, in cui i colleghi possono supportarsi a vicenda, condividere conoscenze ed esperienze e collaborare per raggiungere gli obiettivi comuni.
La cultura aziendale di Penny Market si basa sulla semplicità, l’efficienza e l’attenzione alle esigenze dei clienti. Ciò si riflette anche nell’ambiente di lavoro, con un focus sulla soddisfazione del cliente e sull’offerta di un servizio di qualità.
Inoltre, Penny Market promuove l’inclusione e la diversità sul posto di lavoro, creando un ambiente aperto e rispettoso nei confronti di tutte le persone, indipendentemente dalla loro origine, genere, etnia o orientamento sessuale.
È importante notare che l’ambiente di lavoro può variare a seconda dei ruoli e dei negozi specifici. Tuttavia, Penny Market si impegna a fornire un ambiente di lavoro gradevole e a creare opportunità di sviluppo e crescita professionale per i propri dipendenti.

Le selezioni in Penny Market possono variare a seconda delle posizioni e delle esigenze specifiche del negozio. Tuttavia, di solito il processo di selezione prevede diverse fasi che possono includere le seguenti:
– Candidatura online: In genere, il primo passo per candidarsi a una posizione in Penny Market è compilare un modulo di candidatura online tramite il sito web ufficiale dell’azienda o attraverso le piattaforme di recruiting online. È necessario fornire informazioni personali, esperienze lavorative precedenti, competenze e qualifiche pertinenti.
– Screening dei curriculum: Dopo aver inviato la candidatura, il curriculum verrà valutato da un team di selezione delle risorse umane. Verranno prese in considerazione le esperienze lavorative, le competenze e le qualifiche degli aspiranti candidati.
– Colloquio di selezione: I candidati che superano la fase di screening possono essere invitati a partecipare a un colloquio di selezione. Durante l’incontro, verranno valutate le competenze, l’esperienza e la motivazione del candidato rispetto al ruolo proposto. Possono essere poste domande riguardanti il background professionale, la gestione di situazioni lavorative specifiche e la conoscenza dell’azienda.
– Valutazioni aggiuntive: A seconda della posizione, potrebbero essere richieste ulteriori valutazioni o prove pratiche. Ad esempio, per ruoli che richiedono competenze specifiche, potrebbe essere necessario svolgere un test o un’attività pratica per dimostrare le proprie abilità.
– Offerta di lavoro: Se il candidato viene selezionato, gli verrà fatta un’offerta di lavoro formale, che include informazioni sul contratto, le condizioni di impiego e la data di inizio.

Per inoltrare la tua candidatura a Penny Market, visita il sito ufficiale dell’azienda e cerca la sezione “Lavora con noi” o “Opportunità di lavoro”. Esplora le offerte disponibili e seleziona quelle che corrispondono alle tue competenze e interessi. Compila il modulo di candidatura online, fornendo le informazioni richieste, come i tuoi dati personali, esperienze lavorative precedenti e competenze pertinenti. Ricorda di allegare un curriculum vitae aggiornato. Dopo aver completato il modulo, verifica attentamente tutte le informazioni e invia la tua candidatura. Successivamente, sarai valutato per il processo di selezione, che può includere colloqui o valutazioni aggiuntive. Controlla regolarmente lo stato della tua candidatura sul sito web o la tua e-mail per eventuali aggiornamenti. Prepara il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione in modo accurato, evidenziando le tue esperienze e competenze pertinenti per aumentare le tue possibilità di successo. Inoltrare la tua candidatura a Penny Market è il primo passo verso l’opportunità di far parte di un team dinamico e di lavorare in un ambiente stimolante nel settore della distribuzione alimentare.