Lavazza Lavora con noi – Assunzioni e Posizioni aperte

Lavazza è un’azienda italiana rinomata nel settore del caffè, con sede a Torino. Fondata nel lontano 1895 da Luigi Lavazza, è diventata una delle principali aziende produttrici e distributrici di caffè a livello globale. La società è famosa per la sua dedizione alla qualità e all’innovazione nel mondo del caffè, offrendo una vasta gamma di prodotti che spaziano dal caffè in grani al caffè macinato, dalle cialde alle capsule, oltre a varie miscele e gusti adatti a soddisfare i palati più esigenti.
Lavazza ha una lunga storia di eccellenza nella selezione delle materie prime, nella tostatura e nella produzione del caffè, ed è diventata un simbolo di qualità e autentico espresso italiano in tutto il mondo. Grazie alla sua costante ricerca di innovazione e al rispetto per l’ambiente, Lavazza si è impegnata anche nella sostenibilità, promuovendo pratiche agricole sostenibili e responsabili lungo tutta la catena di produzione.
Oltre alla produzione e vendita di caffè, Lavazza è coinvolta in diverse iniziative culturali e sociali e ha collaborato con artisti, designer e professionisti per portare l’amore per il caffè italiano in nuove forme di espressione.

Lavazza è una delle principali aziende del settore del caffè e opera a livello globale, distribuendo i suoi prodotti in numerosi paesi in tutto il mondo. La sua presenza è diffusa in molti continenti, tra cui Europa, America, Asia e Africa. Alcune delle principali regioni in cui Lavazza opera includono:
– Europa: Lavazza ha una forte presenza in molti paesi europei, tra cui l’Italia, la sua patria d’origine, dove è particolarmente radicata. Inoltre, è ben presente in Francia, Spagna, Germania, Regno Unito e molti altri paesi europei.
– America: Lavazza ha una significativa presenza nel continente americano. Si possono trovare i suoi prodotti negli Stati Uniti, in Canada, in Brasile e in altri paesi dell’America Latina.
– Asia: Lavazza ha esteso la sua presenza in diverse nazioni asiatiche, tra cui Cina, Giappone, Corea del Sud e India, dove il mercato del caffè è in costante crescita.
– Africa: Lavazza è anche presente in alcuni paesi africani, anche se la sua distribuzione potrebbe essere più limitata rispetto ad altre regioni.
La strategia di espansione internazionale di Lavazza ha permesso all’azienda di diventare uno dei marchi di caffè più riconosciuti e apprezzati a livello globale, offrendo la sua varietà di prodotti e gusti ad un vasto pubblico di consumatori in diverse parti del mondo.

I vantaggi di lavorare per Lavazza includono:
– Prestigio del marchio: Lavazza è un’azienda rinomata nel settore del caffè, lavorare per un marchio così famoso offre gratificazione professionale.
– Opportunità di carriera: Lavazza offre una vasta gamma di opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente dinamico.
– Eccellenza nel settore: Lavorare con prodotti di alta qualità e innovativi nel mondo del caffè.
– Cultura aziendale: Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che valorizza la passione e la dedizione.
– Sostenibilità: Contribuire a un’azienda impegnata in pratiche agricole e ambientali responsabili.
– Benefici e incentivi: Pacchetto di benefici competitivo e incentivi per i dipendenti.
– Riconoscimenti: Possibilità di essere coinvolti in progetti creativi e culturali con riconoscimenti internazionali.
– Esperienza internazionale: Lavazza è presente in diverse parti del mondo, offrendo opportunità di lavoro a livello globale.
– Formazione continua: Accesso a programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze professionali.
Orgoglio personale: Lavorare per un’azienda con una lunga storia e un forte legame con la cultura del caffè italiano.

Lavazza ricerca costantemente diversi profili professionali per soddisfare le esigenze aziendali in continua evoluzione, sia per diplomati che per laureati. Alcuni dei profili ricercati possono includere:
– Marketing e Comunicazione: Specialisti nel settore del marketing, della comunicazione e del branding, capaci di promuovere e posizionare il marchio Lavazza sul mercato.
– Ricerca e Sviluppo: Esperti in innovazione, ricerca e sviluppo per migliorare costantemente i prodotti e le tecnologie legate al mondo del caffè.
– Produzione e Logistica: Operatori e tecnici per gestire i processi di produzione, tostatura, confezionamento e distribuzione del caffè.
– Vendite e Gestione Clienti: Professionisti delle vendite e del customer relationship management per gestire i rapporti con i clienti e sviluppare nuove opportunità commerciali.
– Finanza e Contabilità: Esperti in finanza, contabilità e controllo per gestire le operazioni finanziarie dell’azienda.
– Risorse Umane: Specialisti in risorse umane per la gestione del personale, reclutamento, formazione e sviluppo delle competenze.
– Sostenibilità e Responsabilità Sociale: Professionisti impegnati nella sostenibilità ambientale e nella responsabilità sociale d’impresa.
– Tecnologia dell’Informazione: Esperti in IT e sviluppo di software per supportare le operazioni aziendali e favorire l’innovazione tecnologica.
– Qualità e Controllo: Specialisti per garantire gli standard di qualità del caffè durante tutto il processo produttivo.
– Design e Creatività: Professionisti creativi per sviluppare il design dei prodotti, gli imballaggi e le campagne pubblicitarie.

Lavazza ricerca diversi profili professionali per soddisfare le varie esigenze aziendali. Alcuni dei profili ricercati possono includere, ma non sono limitati a:
– Marketing e Comunicazione: Specialisti nel marketing, comunicazione, branding, digital marketing, social media, per promuovere e posizionare il marchio Lavazza sul mercato.
– Ricerca e Sviluppo: Esperti nel settore dell’innovazione e ricerca per sviluppare nuovi prodotti, migliorare la qualità del caffè e le tecnologie di produzione.
– Produzione e Logistica: Operatori e tecnici per gestire i processi di produzione, tostatura, confezionamento e distribuzione del caffè.
– Vendite e Gestione Clienti: Professionisti delle vendite e del customer relationship management per gestire i rapporti con i clienti e sviluppare nuove opportunità commerciali.
– Finanza e Contabilità: Esperti in finanza, contabilità e controllo per gestire le operazioni finanziarie dell’azienda.
– Risorse Umane: Specialisti in risorse umane per la gestione del personale, reclutamento, formazione e sviluppo del capitale umano.
Sostenibilità e Responsabilità Sociale: Professionisti impegnati nella sostenibilità ambientale e responsabilità sociale d’impresa.
– Tecnologia dell’Informazione: Esperti in IT e sviluppo di software per supportare le operazioni aziendali e l’innovazione tecnologica.
– Qualità e Controllo: Specialisti per garantire gli standard di qualità del caffè durante tutto il processo produttivo.
– Design e Creatività: Professionisti creativi per sviluppare il design dei prodotti, imballaggi e campagne pubblicitarie.

L’ambiente di lavoro in Lavazza è stimolante e collaborativo, con una forte passione per il caffè e l’innovazione. La cultura aziendale promuove la crescita professionale e la creatività, incoraggiando la collaborazione e l’impegno di squadra. Essendo presente in molte parti del mondo, Lavazza offre un ambiente multiculturale e internazionale, dove i dipendenti si impegnano nella sostenibilità e responsabilità sociale. Lavorare per un marchio iconico come Lavazza genera un senso di orgoglio e appartenenza. Inoltre, il coinvolgimento in progetti culturali permette ai dipendenti di esprimere la propria creatività e passione oltre il contesto aziendale, contribuendo al successo globale dell’azienda.

l processo di selezione in Lavazza può variare a seconda del ruolo e delle posizioni aperte, ma in linea generale, il processo comprende diverse fasi:
– Candidatura: I candidati interessati possono inviare la loro candidatura tramite il sito web ufficiale di Lavazza o attraverso altri canali di reclutamento. Solitamente, è richiesto di inviare il proprio curriculum vitae e una lettera di presentazione.
– Screening dei curricula: Il team di reclutamento esaminerà i curricula ricevuti per identificare i candidati che meglio corrispondono ai requisiti del ruolo.
– Interviste: I candidati selezionati saranno contattati per partecipare a una o più interviste. Queste possono essere interviste telefoniche, videochiamate o interviste di persona, a seconda delle circostanze.
– Valutazione delle competenze: Durante le interviste, i candidati verranno valutati in base alle competenze richieste per il ruolo, alle capacità tecniche e alle abilità relazionali.
– Assessment: In alcuni casi, potrebbe essere richiesto ai candidati di sottoporsi a test o valutazioni specifiche per valutare le loro abilità e competenze in modo più approfondito.
– Decisioni finali: Una volta completate le fasi precedenti, il team di reclutamento prenderà una decisione finale sulla selezione dei candidati più adatti per la posizione.
– Offerta di lavoro: I candidati selezionati riceveranno un’offerta di lavoro dettagliata, che includerà informazioni sulle condizioni di impiego, retribuzione e benefici.
– Onboarding: Dopo aver accettato l’offerta, i nuovi assunti saranno guidati attraverso il processo di inserimento nell’azienda, con attività di formazione e orientamento per familiarizzarsi con l’ambiente di lavoro e le responsabilità del ruolo.

Candidature lavorative presso Lavazza: trova il tuo posto tramite “Lavazza Lavora con Noi”, la piattaforma dedicata alle opportunità di lavoro in Lavazza. Scopri le posizioni aperte e invia la tua candidatura online inserendo il tuo curriculum vitae nel database aziendale. Registra il tuo profilo gratuito e aggiornalo facilmente per futuri processi di selezione. Sfrutta questa opportunità semplicemente compilando il modulo telematico per accedere alle affascinanti prospettive di carriera in Lavazza. Unisciti alla famiglia Lavazza e condividi la passione per il caffè!