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Se stai cercando un’opportunità di lavoro nel settore dei servizi alle imprese, potresti essere interessato a scoprire le assunzioni in Kelly Services, una multinazionale leader nella fornitura di soluzioni per la gestione del personale. Si ricercano svariati profili soprattutto nelle sedi di Milano, Roma, Bologna, Vicenza, e molte altre.
In questa guida analizzeremo come candidarsi, i requisiti richiesti e le figure ricercate.
Se non ti interessa lavorare in Kelly Services, puoi dare un’occhiata alle altre Aziende che assumono o alle nostre guide “Come diventare“.
Indice
Kelly Services – Tutti i dettagli
Scopriamo l’azienda
Kelly Services, è una società americana di impiegati che opera a livello globale, colloca dipendenti a tutti i livelli in vari settori, tra cui servizi finanziari, informatica e diritto.
Dal 1946 è leader mondiale nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato.
Lavorare in Kelly Services, vuol dire:
– far parte di un’azienda con l’anima;
– leader mondiale nel settore della ricerca di personale, che valorizza impegno, spirito d’iniziativa e capacità di leadership;
– far parte di un team affiatato guidato da integrità, etica ed entusiasmo;
– entrare in un’organizzazione che offre opportunità di crescita personale e professionale;
– avere formazione e supporto costanti per il raggiungimento degli obiettivi.
Lavorare in Kelly Services significa entrare a far parte di una multinazionale leader nel settore delle risorse umane, con una presenza globale e una storia di oltre 70 anni. Kelly Services offre ai propri dipendenti un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove si può crescere professionalmente e personalmente. Inoltre, Kelly Services offre ai propri dipendenti una serie di benefici, tra cui: formazione continua, opportunità di carriera internazionale, welfare aziendale, smart working e molto altro.
Profili e Requisiti ricercati
Nel dettaglio, le figure più cercate, sono le seguenti:
– Recruiter;
– Senior Recruiter;
– Recruiter Manager;
– Recruiting Supervisor;
– Talent sourcer;
– Sales Consultant;
– e Senior Sales Consultant.
Soprattutto profili con le seguenti caratteristiche:
– conoscenza del settore della ricerca e selezione del personale;
– capacità ed esperienza di sviluppo del business;
– forte motivazione e voglia di fare bene;
– predisposizione a lavorare in team;
– stimolati a lavorare con obiettivi sfidanti.
Le risorse selezionate, entreranno nel team tramite un percorso onboarding, che prevede fasi di studio dell’agenzia, dei progetti e degli strumenti, inserimento nel team di lavoro specifico, formazione attraverso il KET program, affiancamento per 4 mesi da parte di un senior e, infine, processo di vendita condiviso.
Candidatura
Coloro i quali, sono interessati al lavoro offerto da Kelly Services, possono visitare la pagina lavora con noi o registrarti direttamente e caricare il tuo cv.
Attualmente si ricercano svariati profili nelle sedi di Milano, Roma, Bologna, Vicenza, e molte altre.
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