Iren lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte in IRENfutura

IREN è una multiutility leader che opera in diversi settori: produzione e distribuzione di energia elettrica e termica, distribuzione di gas, energie rinnovabili, servizi idrici integrati, ciclo integrato dell’ambiente (raccolta, recupero e smaltimento rifiuti), e servizi tecnologici.

IREN offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con un impegno costante verso la sostenibilità e il benessere dei dipendenti. L’azienda promuove la crescita professionale e personale attraverso varie iniziative e programmi di sviluppo.

IRENfutura cerca una varietà di profili professionali che vanno da esperti in ingegneria, IT, e gestione ambientale, a specialisti in vendita, marketing, e amministrazione.

Le esigenze specifiche possono variare in base alle posizioni aperte e ai progetti in corso.

Sì, IRENfutura investe nella formazione continua dei suoi dipendenti. Questo include programmi di aggiornamento professionale, formazione tecnica specifica, e sviluppo delle competenze manageriali e trasversali.

Un Addetto Back Office in IREN è responsabile della gestione dei rapporti con i distributori e del Sistema Informativo Integrato per le forniture di energia, idrico e gas. Questo ruolo implica anche l’analisi e l’elaborazione di dati per supportare le attività e definire azioni correttive, oltre all’applicazione delle delibere ARERA che regolano i servizi.

Un Addetto Data Management in IREN si occupa della gestione e dell’aggiornamento dell’anagrafica di base per il sistema di raccolta rifiuti, della validazione dei dati relativi e dell’elaborazione di report e statistiche usando strumenti di Business Intelligence.

Un Addetto Front Office in IREN gestisce le attività di sportello, risolvendo le richieste di clienti o contribuenti riguardanti i servizi di igiene ambientale. Questo include la gestione di vari servizi, come la prenotazione del ritiro ingombranti e la gestione del servizio Tari.

Un Agente Accertatore in IREN si occupa di verificare i servizi di raccolta attraverso sopralluoghi e controlli, con un approccio che include aspetti comunicativi, informativi e, se necessario, sanzionatori.

I requisiti variano in base alla posizione specifica. Generalmente includono una formazione adeguata (diploma o laurea), competenze professionali pertinenti, e talvolta specifiche certificazioni o esperienze lavorative. È importante verificare i dettagli delle singole offerte di lavoro.

Il processo di assunzione in IRENfutura inizia con la candidatura per una o più posizioni aperte. I candidati possono inviare il proprio curriculum tramite il sito web di IRENfutura e aggiornare i propri dati quando necessario.

Il processo può includere screening dei CV, colloqui, e valutazioni specifiche in base alla posizione.

Le selezioni in IRENfutura possono includere diversi step, come analisi dei CV, test attitudinali e tecnici, colloqui individuali o di gruppo, e assessment center, a seconda della natura e complessità del ruolo.

Per candidarti in IRENfutura, visita il sito web dell’azienda, scegli la posizione aperta di tuo interesse e segui le istruzioni per inviare il tuo curriculum e i tuoi dati personali.

Le posizioni aperte in IRENfutura sono pubblicate sul sito web dell’azienda. Qui puoi trovare dettagli sulle offerte di lavoro attuali, i requisiti richiesti e le informazioni su come inviare la tua candidatura.

Sì, puoi allegare una lettera di presentazione insieme al tuo CV in formato pdf. È consigliato preparare questi documenti prima di iniziare la compilazione del format per ottimizzare il processo di candidatura.