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Giunti al Punto Lavora con noi - Posizioni aperte e assunzioni

Giunti al Punto, una delle più grandi catene di librerie in Italia è alla ricerca di persone appassionate del mondo dei libri e della cultura, che vogliono far parte team e contribuire al successo dell’azienda.

In questa guida analizzeremo come candidarsi, le figure ricercate, e i requisiti richiesti per lavorare in Giunti al Punto.

Se Giunti al Punto Lavora con noi non ti interessa, puoi sempre dare un’occhiata alle altre Aziende che assumono o alle nostre guide “Come diventare“.


Assunzioni in Giunti al Punto – Tutti i Dettagli

Giunti lavora con noi – Cos’è e quali sono i profili ricercati?

Cos’è Giunti al Punto?

Giunti al Punto S.p.A. è la società del gruppo Giunti Editore S.p.A. che gestisce le librerie Giunti al Punto. Tutti i punti vendita sono gestiti direttamente da una squadra di appassionati libraie e librai.

La storia di Giunti al Punto parte dal 1993 e oggi è la più numerosa catena italiana di librerie gestite direttamente dal secondo gruppo editoriale della nostra nazione: Giunti Editore S.p.A.

Cosa vende Giunti al Punto?

Ciò che vende spazia dalla narrativa alla saggistica, ai libri per l’infanzia e l’adolescenza, all’arte, alla psicologia, agli illustrati e alle storie vere.

Quali sono i profili generalmente ricercati da Giunti al Punto?

In generale, le posizioni lavorative più comuni presso Giunti al Punto sono:
– Addetto alle vendite in libreria;
– Cassiera/e;
– Addetto all’allestimento e alla sistemazione dei libri in libreria;
– Addetto e-commerce e alla gestione dei siti web dell’azienda;
– Responsabile di negozio in libreria;
– Personale dedicato alla logistica e alla gestione dei magazzini;
– Addetto al marketing e alla comunicazione dell’azienda.

Quali sono le posizioni attualmente aperte?

Attualmente si ricercano profili per le seguenti sedi:
– Pisa;
– Teramo;
– Roncadelle;
– Pradamano;
– Castelfranco Veneto;
– Prato;
– Campobasso;
– L’Aquila;
– Bassano del Grappa;
– Feltre.

E molte altre posizioni consultabili direttamente dalla pagina lavora con noi dell’Azienda.

Quali sono le ore di lavoro per un dipendente di Giunti al Punto?

Le ore di lavoro per un dipendente di Giunti al Punto dipendono dalla posizione lavorativa e dalle esigenze dell’azienda. Può prevedere turni di lavoro anche durante i weekend e i giorni festivi, con un giorno di riposo settimanale.

Inoltre, per alcune posizioni lavorative, come ad esempio quelle legate all’e-commerce, i dipendenti possono svolgere la propria attività lavorativa in orari diversi, in base alle esigenze dell’azienda e alla flessibilità richiesta per le attività online.

Requisiti e Iter selettivo

Quali sono i valori ricercati da Giunti al Punto Librerie?

A parte requisiti specifici, è richiesto soprattutto avere:

– l’amore e la passione incondizionata per i libri;
– la determinazione, il piacere di lavorare in gruppo;
– voglia di crescere;
– soddisfazione per il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Ma soprattutto il sorriso e le consapevolezza di fare il mestiere più bello del mondo nella squadra di libraie e librai più appassionati d’Italia.

Quali sono le competenze richieste per lavorare in una libreria Giunti al Punto?

È necessario soprattutto avere:

– Conoscenza dei libri e delle tendenze editoriali: è fondamentale avere una buona conoscenza dei libri e delle tendenze editoriali per consigliare i clienti e rispondere alle loro domande;
– Capacità di comunicazione e relazione;
– Competenze informatiche;
– Capacità organizzative: la gestione del magazzino e la disposizione dei libri richiedono una buona capacità organizzativa per garantire che i libri siano sempre disponibili e facilmente reperibili;
– Flessibilità e adattabilità.

Come funziona il processo di selezione in Giunti al Punto?

Il processo di selezione in Giunti al Punto prevede diverse fasi, che possono variare a seconda della posizione lavorativa e delle esigenze dell’azienda. Tuttavia, in generale, il processo di selezione può includere le seguenti fasi:
– Candidatura online;
– Screening curricolare;
– Colloquio telefonico;
– Colloquio individuale;
– Test pratici;
– Valutazione finale.

Candidatura in Giunti al Punto

Quali sono i vantaggi di lavorare in Giunti al Punto?

Lavorare in Giunti al Punto può offrire numerosi vantaggi, sia dal punto di vista professionale che personale. Tra i principali vantaggi di lavorare in Giunti al Punto si possono citare:
– Possibilità di crescita professionale;
– Ambiente di lavoro stimolante;
– Riconoscimento e valorizzazione del lavoro;
– Benefici e agevolazioni: i dipendenti di Giunti al Punto possono beneficiare di agevolazioni e sconti sui prodotti dell’azienda e di convenzioni con partner esterni.

Come si inoltra la candidatura?

Coloro che intendono lavorare in Giunti al Punto, possono consultare la pagina dedicata alle posizioni aperte e inviare il proprio curriculum vitae.

È presente inoltre la funzione candidatura spontanea, da cui puoi caricare il tuo CV ed essere avvertito circa le posizioni che maggiormente corrispondono al tuo profilo.

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3 Commenti

  1. sono laureata in storia, adoro i vostri store essendo invalida il vostro ambiente sarebbe perfetto per me amo la lettura e adoro leggere le recensione dei libri in uscita

  2. Interessante opportunità,mi piacerebbe provare,nutro una grande passione per la lettura e trovo che sia una delle attività più formative,in genere,dopo il contatto con la natura.

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