Giunti al Punto lavora con noi – Posizioni aperte e assunzioni nelle librerie

Giunti al Punto S.p.A. è la società del gruppo Giunti Editore S.p.A. che gestisce le librerie Giunti al Punto. Tutti i punti vendita sono gestiti direttamente da una squadra di appassionati libraie e librai.

La storia di Giunti al Punto parte dal 1993 e oggi è la più numerosa catena italiana di librerie gestite direttamente dal secondo gruppo editoriale della nostra nazione: Giunti Editore S.p.A.

Ciò che vende spazia dalla narrativa alla saggistica, ai libri per l’infanzia e l’adolescenza, all’arte, alla psicologia, agli illustrati e alle storie vere.

In generale, le posizioni lavorative più comuni presso Giunti al Punto sono:
– Addetto alle vendite in libreria;
– Cassiera/e;
– Addetto all’allestimento e alla sistemazione dei libri in libreria;
– Addetto e-commerce e alla gestione dei siti web dell’azienda;
– Responsabile di negozio in libreria;
– Personale dedicato alla logistica e alla gestione dei magazzini;
– Addetto al marketing e alla comunicazione dell’azienda.

Attualmente si ricercano profili per le seguenti sedi:
– Pisa;
– Teramo;
– Roncadelle;
– Pradamano;
– Castelfranco Veneto;
– Prato;
– Campobasso;
– L’Aquila;
– Bassano del Grappa;
– Feltre.

E molte altre posizioni consultabili direttamente dalla pagina lavora con noi dell’Azienda.

Le ore di lavoro per un dipendente di Giunti al Punto dipendono dalla posizione lavorativa e dalle esigenze dell’azienda. Può prevedere turni di lavoro anche durante i weekend e i giorni festivi, con un giorno di riposo settimanale.

Inoltre, per alcune posizioni lavorative, come ad esempio quelle legate all’e-commerce, i dipendenti possono svolgere la propria attività lavorativa in orari diversi, in base alle esigenze dell’azienda e alla flessibilità richiesta per le attività online.

A parte requisiti specifici, è richiesto soprattutto avere:

– l’amore e la passione incondizionata per i libri;
– la determinazione, il piacere di lavorare in gruppo;
– voglia di crescere;
– soddisfazione per il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Ma soprattutto il sorriso e le consapevolezza di fare il mestiere più bello del mondo nella squadra di libraie e librai più appassionati d’Italia.

È necessario soprattutto avere:

– Conoscenza dei libri e delle tendenze editoriali: è fondamentale avere una buona conoscenza dei libri e delle tendenze editoriali per consigliare i clienti e rispondere alle loro domande;
– Capacità di comunicazione e relazione;
– Competenze informatiche;
– Capacità organizzative: la gestione del magazzino e la disposizione dei libri richiedono una buona capacità organizzativa per garantire che i libri siano sempre disponibili e facilmente reperibili;
– Flessibilità e adattabilità.

Il processo di selezione in Giunti al Punto prevede diverse fasi, che possono variare a seconda della posizione lavorativa e delle esigenze dell’azienda. Tuttavia, in generale, il processo di selezione può includere le seguenti fasi:
– Candidatura online;
– Screening curricolare;
– Colloquio telefonico;
– Colloquio individuale;
– Test pratici;
– Valutazione finale.

Lavorare in Giunti al Punto può offrire numerosi vantaggi, sia dal punto di vista professionale che personale. Tra i principali vantaggi di lavorare in Giunti al Punto si possono citare:
– Possibilità di crescita professionale;
– Ambiente di lavoro stimolante;
– Riconoscimento e valorizzazione del lavoro;
– Benefici e agevolazioni: i dipendenti di Giunti al Punto possono beneficiare di agevolazioni e sconti sui prodotti dell’azienda e di convenzioni con partner esterni.

Coloro che intendono lavorare in Giunti al Punto, possono consultare la pagina dedicata alle posizioni aperte e inviare il proprio curriculum vitae.

È presente inoltre la funzione candidatura spontanea, da cui puoi caricare il tuo CV ed essere avvertito circa le posizioni che maggiormente corrispondono al tuo profilo.