Euronics lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

Euronics è una delle principali catene di distribuzione di prodotti elettronici in Europa, con una storia che risale agli anni ’90. L’azienda è cresciuta rapidamente, consolidando la sua presenza in diversi paesi e diventando un punto di riferimento per gli acquisti di elettronica di consumo.

Euronics è presente in tutta Italia con un’ampia rete di punti vendita, che copre sia le grandi città che le aree rurali. Puoi trovare un punto vendita Euronics vicino a te consultando il loro sito web ufficiale o utilizzando strumenti di localizzazione online.

I vantaggi e i benefit possono variare in base alla posizione e all’anzianità del dipendente. Tuttavia, Euronics offre solitamente pacchetti retributivi competitivi, sconti sui prodotti, programmi di welfare aziendale e benefici aggiuntivi come assicurazione sanitaria, piani pensionistici e ferie retribuite.

Euronics offre una vasta gamma di posizioni lavorative, che includono venditori, addetti al magazzino, responsabili di reparto, specialisti del servizio clienti e altro ancora.

I requisiti possono variare a seconda della posizione. Tuttavia, in generale, Euronics cerca candidati con competenze comunicative eccellenti, una buona conoscenza dei prodotti elettronici, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. Alcune posizioni potrebbero richiedere esperienza precedente nel settore.

Euronics cerca candidati che abbiano una passione per i prodotti elettronici, eccellenti abilità comunicative, attitudine al servizio clienti, capacità di lavorare in team e flessibilità. La motivazione, la determinazione e la predisposizione a imparare sono anche qualità apprezzate da Euronics.

Puoi candidarti online attraverso il sito web ufficiale di Euronics o inviando il tuo curriculum vitae al punto vendita desiderato. Dalla stessa pagina inoltre è possibile caricare il proprio cv per una candidatura spontanea.

Inoltre, è presente la possibilità di entrare nel franchising di Euronics, per farne richiesta è sufficiente scrivere a questo indirizzo: infofranchising@euronics.it

Non sai cos’è un franchising? Leggi la guida.

Euronics offre diverse opportunità di crescita professionale, sia all’interno di un singolo punto vendita che a livello regionale o nazionale. A seconda delle tue ambizioni e delle tue competenze, potresti aspirare a ruoli di responsabilità come supervisore di area, responsabile di filiale o manager di settore.

​Le retribuzioni presso Euronics in Italia variano in base alla posizione ricoperta, all’esperienza e alla località.

Ecco una panoramica delle principali figure professionali:​

– Addetto/a alle vendite: Lo stipendio medio annuale è di circa 42.500 €, secondo Indeed. Tuttavia, altre fonti riportano cifre diverse; ad esempio, Glassdoor indica una retribuzione oraria di circa 9 €, che corrisponde a circa 18.720 € lordi annui per un impiego full-time. Questa discrepanza potrebbe derivare da differenti metodologie di calcolo o da variazioni regionali.​
– Magazziniere: La retribuzione mensile media è di circa 1.140 €, come riportato da Indeed.
– Operaio/a: Lo stipendio medio mensile è di circa 894 €. ​
– Store Manager (Responsabile di punto vendita): La retribuzione annuale media è di circa 36.661 €.

È importante notare che queste cifre possono variare in base a diversi fattori, tra cui l’esperienza del candidato, la regione in cui si trova il punto vendita e le specifiche responsabilità del ruolo.