Esselunga lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

Esselunga S.p.A. è una società italiana della grande distribuzione organizzata nell’Italia settentrionale e centrale con supermercati e Superstore. È controllata da Supermarkets Italiani.

Esselunga controlla circa l’8,7% delle vendite in supermercati e ipermercati italiani con oltre 170 punti vendita presenti in: Lombardia, Veneto, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Liguria e Lazio.

Per via della campagna pubblicitaria delle “mille lire lunghe” usata dal 1969 al 1971. In questa campagna, nasce il nome esse lunga. Lo slogan era “vieni a spendere 1000 lire lunghe al supermarket con la esse lunga”.

Circa 24.700, al 2020.

Offre una serie di benefit ai suoi dipendenti, tra cui:
– un ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
– formazione continua;
– opportunità di carriera e crescita professionale;
– sconti e convenzioni aziendali;
– e un pacchetto retributivo competitivo.

Offre una formazione completa ai suoi nuovi dipendenti. La formazione include corsi teorici e pratici per assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente preparati per svolgere le loro mansioni.

Gli orari di lavoro variano a seconda del ruolo e del punto vendita in cui si lavora. Esselunga offre sia orari part-time che full-time, e gli orari possono includere turni mattutini, pomeridiani o serali, nonché nei fine settimana e festivi.

I profili ricercati da Esselunga sono divisi in base:
– punti vendita;
– funzioni di servizio;
– funzioni centrali.

Inoltre, è possibile filtrare le posizioni di interesse anche per contratti Full time o Part Time.

Variano a seconda del ruolo per cui ci si candida, generalmente, per lavorare nei supermercati come addetto vendite o cassiere, è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e capacità di lavorare in team.

Per ruoli più specializzati o di gestione, potrebbero essere richieste specifiche competenze o esperienze.

Attualmente si ricercano:
– Allievo Responsabile, Novara;
– Specialista Reparti Freschi Spesa Online, Milano;
– Estetista eb beauty store, Milano;
– Panettiere, Vicenza;
– SAP IT Finance Project Manager – Retail Specialist, Pioltello;
– Farmacista, Varese;
– Consulente alla Vendita eb beauty store – Mantova;

E molti altri profili consultabili nella sezione dedicata alle carriere.

Gli stipendi medi mensili per Scaffalista presso Esselunga in Italia, sono circa €1.188.

Il tipico stipendio come capo reparto presso Esselunga, è di 30.000 € all’anno.

Il tipico stipendio come Magazziniere presso Esselunga, è di 18.375 € all’anno. 

Sì, Esselunga offre opportunità di stage e apprendistato in vari settori dell’azienda, come amministrazione, vendite, marketing e logistica.

Per candidarti in Esselunga, è sufficiente visitare la pagina ufficiale dedicata “lavora con noi” e consultare le posizioni aperte.

Inoltre, qualora nessuna delle posizioni sia di tuo interesse, o hai dubbi il merito a quale sia più adatta a te, puoi inoltrare la tua Candidatura Spontanea Esselunga da qui.