Crisi Manodopera nell'Alta Manifattura Italiana

7 Giugno 2024 9:56

Le imprese italiane dell’alto di gamma rappresentano un pilastro fondamentale dell’economia nazionale, con un fatturato di 144 miliardi di euro e il coinvolgimento di 2 milioni di lavoratori, equivalenti al 7,5% del Pil. Tuttavia, un allarmante studio di Altagamma e Unioncamere rivela una crescente carenza di manodopera qualificata: tra il 2024 e il 2028 saranno necessari 276mila professionisti nei settori chiave di Motori, Alimentare, Ospitalità, Moda e Design.

Nonostante un tasso di disoccupazione giovanile del 20%, si prevede che circa la metà di questa domanda rimarrà insoddisfatta, mettendo a rischio la competitività e l’innovazione delle nostre eccellenze manifatturiere.

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Indice

Cosa sapere sulla Crisi Manodopera nell’Alta Manifattura Italiana
Esigenze Future di Manodopera
Cause della Carenza di Lavoratori
Sfide Principali per le Imprese dell’Alta Manifattura

Cosa sapere sulla Crisi Manodopera nell’Alta Manifattura Italiana

Un Pilastro Economico

Qual è il valore economico delle imprese dell’alto di gamma della manifattura italiana?

Le imprese dell’alto di gamma della manifattura italiana hanno un valore economico di 144 miliardi di euro, rappresentando il 7,5% del Pil nazionale e impiegando 2 milioni di persone.

Quali settori manifatturieri richiederanno il maggior numero di lavoratori?

I seguenti:

– Automotive: 80mila professionisti;
– Moda: 75mila professionisti;
– Alimentare: 60mila professionisti;
– Ospitalità: 32mila professionisti;
– Design: 29mila professionisti.

Esigenze Future di Manodopera

Quanti lavoratori saranno necessari nei prossimi 5 anni?

Tra il 2024 e il 2028, saranno necessari 276mila nuovi professionisti nei settori Motori, Alimentare, Ospitalità, Moda e Design.

Quali sono le prospettive di crescita per l’alta manifattura italiana?

Le prospettive di crescita sono positive grazie all’espansione economica del comparto e all’impatto delle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Si prevede che la domanda di professionisti aumenterà del 276% rispetto al 2019.

Come contribuiscono le eccellenze italiane all’export?

Le eccellenze del made in Italy continuano a trainare l’export, con una crescita del 48% nei mercati globali, nonostante le crisi globali recenti come la pandemia e la guerra.

Quali saranno i profili professionali più richiesti nei prossimi anni?

I profili più richiesti nei prossimi 5 anni includono docenti e operai specializzati, con un’attenzione particolare ai settori della tecnologia e della creatività.

Cause della Carenza di Lavoratori

Perché c’è una carenza di lavoratori nonostante l’alto tasso di disoccupazione giovanile?

Le difficoltà di reperimento del personale sono attribuite alla mancanza di candidati con le competenze richieste, dovuta alla “mancanza di aspirazione” e alla “assenza di formazione” adeguata tra i giovani, nonostante un tasso di disoccupazione giovanile del 20%.

Quali sono le principali difficoltà segnalate dai settori nell’assunzione di personale?

Nel 2023, i settori con le maggiori difficoltà nel trovare personale sono stati:

– Design: 57%;
– Motori: 55,9%;
– Ospitalità: 47,7%;
– Moda: 47,5%;
– Alimentare: 38,9%.

Qual è il ruolo di Expo 2025 nella promozione del made in Italy?

Fondazione Altagamma e il Commissariato Generale per l’Italia a Expo 2025 Osaka stanno collaborando per promuovere l’innovazione e l’internazionalizzazione delle Industrie Culturali e Creative Italiane al Padiglione Italia, rafforzando la notorietà globale dei marchi italiani.

Sfide Principali per le Imprese dell’Alta Manifattura

Come stanno affrontando le aziende la carenza di manodopera qualificata?

Le aziende stanno attuando progetti di comunicazione e formazione interna ed esterna. Un esempio è il progetto “Adotta una scuola” di Altagamma, che coinvolge imprese e istituti scolastici in percorsi scuola-lavoro per formare i futuri professionisti dell’alta manifattura.

Quali sono le iniziative governative per affrontare questa carenza?

Il ministro delle Imprese, Adolfo Urso, ha proposto l’istituzione del “Liceo del Made in Italy” per formare competenze specifiche nel settore dell’alta gamma. Nel primo anno, il liceo ha registrato 506 iscritti.

Come possono i giovani essere incentivati a intraprendere carriere nell’alta manifattura?

È importante promuovere l’idea che un diploma del made in Italy rappresenta una scelta formativa valida, includendo programmi innovativi come l’e-commerce. Le iniziative di formazione e i progetti di collaborazione scuola-impresa mirano a ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro nel settore.

Quali sono le opportunità offerte dalle aziende del lusso per i giovani?

Le aziende del lusso offrono numerose opportunità di formazione e crescita professionale attraverso progetti di comunicazione, formazione interna ed esterna, e collaborazioni con istituti scolastici per formare i professionisti del futuro.