Concorso Università di Cagliari Collaboratori Amministrativi 2025 – 10 posti per diplomati

Il bando prevede 10 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno per il profilo di Collaboratore amministrativo.

Sì, il concorso prevede le seguenti riserve:
– 3 posti sono riservati prioritariamente ai militari congedati senza demerito;
– 1 posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

I vincitori del concorso saranno inseriti nelle Strutture di Ateneo con le seguenti attività:
– Supporto ai processi amministrativi universitari;
– Gestione di documentazione amministrativa e procedure burocratiche;
– Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle pratiche amministrative;
– Interazione con il pubblico e gli studenti per la fornitura di informazioni e supporto.
– Supporto nella gestione delle segreterie amministrative e organizzazione degli uffici.
– Redazione di documenti, circolari e comunicazioni interne ed esterne.

Lo stipendio sarà quello previsto per l’Area Collaboratori del comparto Istruzione e Ricerca, come da CCNL vigente. Potrà variare in base agli scatti di anzianità e agli eventuali premi di produttività previsti dall’Ateneo.

Per partecipare al concorso è necessario possedere:
– Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale o quadriennale con anno integrativo).
– Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
– Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
– Assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
– Non essere stati destituiti o dispensati da un impiego pubblico.

Non sono previsti limiti di età.
Per approfondire il tema dei limiti di età nei concorsi pubblici, leggi la nostra guida.

Sì, come già indicato, sono riservati 3 posti ai militari congedati e 1 posto agli operatori volontari del Servizio Civile.
Scopri di più sul funzionamento delle riserve nei concorsi pubblici nella nostra guida.

Il concorso prevede:
– Eventuale prova preselettiva (se le domande superano un certo numero);
– Prova scritta teorico-pratica (40 punti);
– Prova orale (55 punti);
– Valutazione dei titoli (5 punti).

Se il numero di domande di partecipazione è molto elevato, sarà prevista una prova preselettiva per selezionare i candidati ammessi alla prova scritta. La prova preselettiva consisterà in quiz a risposta multipla su:
– Le materie indicate per la prova scritta;
– Logica, ragionamento verbale e numerico.

La prova scritta teorico-pratica avrà un peso di 40 punti e potrà consistere in:
– Un tema su argomenti attinenti alle materie indicate nel bando;
– Un elaborato articolato in quesiti a risposta sintetica;
– Una prova pratica che valuti la capacità di applicare le conoscenze teoriche nella gestione di situazioni lavorative reali.

Le materie richieste includono:
– Legislazione universitaria;
– Diritto amministrativo;
– Contabilità e finanziamento delle Università;
– Protezione dei dati personali;
– Inglese (livello B1);
– Uso di software informatici (Microsoft Office o equivalenti open source);
– Principi di comunicazione amministrativa e gestione delle relazioni con il pubblico.

Alla valutazione dei titoli sono assegnati 5 punti e vengono considerati i seguenti elementi:
– Laurea triennale: massimo 1,5 punti (0,03 punti per voto di laurea superiore a 65, con 0,15 punti aggiuntivi per la lode);
– Laurea magistrale: massimo 1,5 punti (0,03 punti per voto di laurea superiore a 65, con 0,15 punti aggiuntivi per la lode);
– Laurea specialistica o magistrale a ciclo unico: massimo 3 punti (0,06 punti per voto di laurea superiore a 65, con 0,30 punti aggiuntivi per la lode);
– Master di I livello: 0,5 punti;
– Master di II livello: 1 punto;
– Dottorato di ricerca: 2 punti;
– Diploma di specializzazione: 2 punti.

I titoli vengono valutati dopo la prova orale e solo per i candidati risultati idonei. La documentazione a supporto dei titoli deve essere caricata al momento della domanda di partecipazione.

La prova orale ha un peso complessivo di 55 punti e si compone di due parti:

Prova situazionale di gruppo e colloquio motivazionale (39 punti):
I candidati saranno coinvolti in attività di gruppo per valutare competenze trasversali come: gestione dello stress, problem-solving, capacità di lavorare in team e attitudine al servizio. Seguirà un colloquio individuale per verificare le motivazioni e la capacità di relazione interpersonale.

Colloquio sulle conoscenze (16 punti):
– I candidati dovranno dimostrare la conoscenza delle materie della prova scritta;
– Sarà valutata la capacità di applicare tali conoscenze a situazioni pratiche e lavorative.

Per superare la prova orale è necessario ottenere almeno:
– 27/39 punti nella prova situazionale e nel colloquio motivazionale;
– 11/16 punti nel colloquio sulle conoscenze tecniche.

Durante la prova orale sarà verificata la conoscenza della lingua inglese (livello B1 QCER) attraverso:
– Lettura e riassunto di un testo;
– Domande di comprensione e produzione orale su argomenti generali e professionali.

La domanda deve essere presentata esclusivamente online sulla piattaforma inPA: 🌐 Invia la tua candidatura o in alternativa sul seguente portale.

Per partecipare al concorso, è necessario possedere lo SPID per l’accesso alla piattaforma inPA. Se non hai ancora attivato il tuo SPID, puoi consultare la nostra guida su come fare lo SPID per i concorsi pubblici.

La PEC non è obbligatoria per presentare la domanda, è consigliato averne una per ricevere comunicazioni ufficiali dall’ente. Se non hai una PEC, ti suggeriamo di leggere la nostra guida su come fare una PEC valida per i concorsi pubblici.

Sì, per partecipare al concorso è richiesto il pagamento di una tassa di iscrizione di 15 euro, da effettuare tramite il sistema PagoPA.

Il bando ufficiale è disponibile al seguente link: 📄 Scarica il bando ufficiale

Il termine ultimo per l’invio della domanda di partecipazione è il 14 aprile 2025 alle ore 23:59.