Concorso Torino SMAT Addetti e Operai 2024 – 20 posti per diplomati

La selezione pubblica di SMAT prevede l’assunzione full-time a tempo indeterminato di 20 unità, con applicazione del C.C.N.L. Unico di settore Gas-Acqua.

La suddivisione dei posti è la seguente:
– 1 Addetto/a Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. elettrotecnico e automazione);
– 4 Addetti/e Distribuzione Lavori Rete;
– 1 Addetto/a Sopralluoghi e Preventivi Utenti;
– 1 Addetto/a Specializzato/a Manutenzione Impianti Elettrici;
– 2 Addetti/e Specializzati/e Manutenzione Impianti Elettrici (in contratto di apprendistato professionalizzante);
– 1 Addetto/a Distribuzione Lavori Rete (in contratto di apprendistato professionalizzante);
– 1 Addetto/a Assistenza Lavori Acquedotto/Fognatura;
– 3 Addetti/e Assistenza Lavori Acquedotto/Fognatura (in contratto di apprendistato professionalizzante);
– 1 Addetto/a Manutenzione Meccanica;
– 3 Addetti/e Distribuzione Magazzino (in contratto di apprendistato professionalizzante);
– 1 Addetto/a Specializzato/a Manutenzione Meccanica/Idraulica Impianti SII;
– 1 Addetto/a Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. chimico).

Per alcuni profili è prevista l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, contratto a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all’occupazione dei giovani che
costituisce quindi uno strumento privilegiato per costruire professionalità da inserire nell’organizzazione aziendale di SMAT.

Per accedere al contratto di apprendistato sarà necessario possedere alla data, di assunzione un’età anagrafica compresa tra i 18 e i 29 anni ovvero di 17 anni se già in possesso del titolo richiesto (es. qualifica professionale).

Le principali sedi di lavoro di SMAT nell’ambito della Città Metropolitana di Torino, trovi qui le principali sedi di lavoro.

Sì, l’età anagrafica non deve essere inferiore ai 18 anni e, per la tipologia del contratto di apprendistato professionalizzante, è necessario possedere, alla data di assunzione un’età anagrafica compresa tra i 18 e i 29 anni ovvero di 17 anni se già in possesso del titolo richiesto (es. qualifica professionale).

La selezione pubblica di SMAT prevede l’assunzione di 20 unità a tempo indeterminato per vari profili professionali.

Di seguito un riepilogo delle principali mansioni e requisiti per ciascun profilo:

Addetto/a Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. elettrotecnico e automazione)
– Mansioni: Sorveglianza e manutenzione impianti, controllo parametri di funzionamento, interventi di regolazione e manutenzione.
– Requisiti: Diploma di perito industriale elettrotecnico/automazione o 2 anni di esperienza, patente B.

Addetto/a Distribuzione Lavori Rete
– Mansioni: Manutenzione rete di distribuzione per riparazioni, allacciamenti, posa di condotte.
– Requisiti: Diploma professionale idraulico o 2 anni di esperienza, patente B.

Addetto/a Distribuzione Lavori Rete (Apprendistato professionalizzante)
– Mansioni: Manutenzione rete di distribuzione per riparazioni, allacciamenti, posa di condotte.
– Requisiti: Contratto di apprendistato di 30 mesi.

Addetto/a Sopralluoghi e Preventivi Utenti
– Mansioni: Sopralluogo e preventivazione per allacciamenti, spostamento misuratori.
– Requisiti: Diploma di geometra o tecnico costruzioni/ambiente/territorio, patente B.

Addetto/a Specializzato/a Manutenzione Impianti Elettrici
– Mansioni: Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti elettrici industriali.
– Requisiti: Diploma di perito industriale elettronico/elettrotecnico, patente B.

Addetto/a Specializzato/a Manutenzione Impianti Elettrici (Apprendistato professionalizzante)
– Mansioni: Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti elettrici industriali.
– Requisiti: Contratto di apprendistato di 30 mesi.

Addetto/a Assistenza Lavori Acquedotto/Fognatura
– Mansioni: Supporto alla Direzione Lavori, controllo avanzamento lavori, gestione lavori di minor rilievo.
– Requisiti: Diploma di geometra o tecnico costruzioni/ambiente/territorio, patente B.

Addetto/a Assistenza Lavori Acquedotto/Fognatura (Apprendistato professionalizzante)
– Mansioni: Supporto alla Direzione Lavori, controllo avanzamento lavori, gestione lavori di minor rilievo.
– Requisiti: Diploma di geometra o tecnico costruzioni/ambiente/territorio, patente B.

Addetto/a Manutenzione Meccanica
– Mansioni: Manutenzione impianti, controllo parametri macchinari, interventi a guasto e manutenzione preventiva.
– Requisiti: Diploma di perito industriale meccanico o 2 anni di esperienza, patente B.

Addetto/a Distribuzione Magazzino (Apprendistato professionalizzante)
– Mansioni: Ricevimento, controllo, consegna, carico/scarico materiali, documentazione, imballaggio, spedizione.
– Requisiti: Diploma professionale gestione magazzino o 2 anni di esperienza, patente B.

Addetto/a Specializzato/a Manutenzione Meccanica/Idraulica Impianti SII
– Mansioni: Conduzione impianti servizio idrico integrato, manutenzione ordinaria e straordinaria, saldatura.
– Requisiti: Diploma di perito industriale meccanico/chimico/termotecnico, patente B.

Addetto/a Conduzione e Manutenzione Impianti (p.i. chimico)
– Mansioni: Sorveglianza e manutenzione impianti, controllo parametri di funzionamento, interventi di regolazione e manutenzione.
– Requisiti: Diploma di perito industriale chimico o 2 anni di esperienza, patente B.

Tutti i profili richiedono la residenza o il domicilio entro un raggio di 50 Km dalla sede di lavoro e, per alcuni, è prevista la reperibilità secondo un calendario definito. Inoltre, alcuni ruoli possono prevedere il lavoro su turni giornalieri anche notturni.

È richiesto inoltre il possesso della patente di guida italiana o di un paese della Comunità Europea di tipo “B” o superiore in corso di validità.

La selezione prevede valutazione dei titoli e una fase selettiva che consta di due prove, una prova scritta e una prova orale, salvo ove diversamente indicato.

Qualora i candidati ammessi alla selezione siano in numero elevato, la società si riserva di procedere
con una preselettiva diretta ad accertare la base teorica di conoscenze del candidato attraverso la somministrazione di quesiti a risposta multipla.

I risultati delle varie fasi di selezione saranno espressi in centesimi. Punteggio minimo di 75/100mi complessivi per essere inclusi nelle graduatorie degli idonei.

Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i soli candidati che, risultino in possesso dei requisiti richiesti e – in caso di prova preselettiva – abbiano superato il relativo test.

La prova scritta prevedrà la somministrazione di quesiti volti a verificare le capacità di logica o ragionamento del candidato, la capacità di contestualizzare questioni specifiche legate al profilo in relazione ai requisiti attitudinali e professionali, alle conoscenze e alle competenze richieste, oltreché nozioni in materia di sicurezza sul lavoro (rif.to D.Lgs 81/08 e s.m.i.) e principali fondamenti del CCNL per il settore gas-acqua.

Il punteggio costituirà criterio di accesso alla prova successiva. Saranno ammessi alla prova orale per ogni figura i primi 25 classificati più ex aequo che abbiano conseguito il punteggio minimo indicato.

A seguire i candidati dovranno ottenere il seguente punteggio minimo 28/40mi nella prova scritta.

La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta e su tematiche a contenuto tecnico-professionale con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista. Durante la prova potranno altresì essere somministrati ulteriori test attitudinali o psico-attitudinali atti a valutare una o più attitudini del candidato.

Nel corso della prova orale potranno altresì essere accertate minime capacità manuali richieste per il ruolo di candidatura anche ove non prevista una specifica prova pratica.

A seguire i candidati dovranno ottenere i seguenti punteggi minimi:
– punteggio minimo di 28/40mi nella prova orale (in caso di punteggio massimo pari a 40 punti);
– punteggio minimo di 14/20mi nella prova orale (in caso di punteggio massimo pari a 20 punti).

Espletate le prove d’esame e valutati i titoli, la Commissione formerà la graduatoria finale
secondo l’ordine decrescente della votazione determinata sommando, per ciascun candidato, il
punteggio riportato nelle due prove d’esame con il punteggio conseguito nella valutazione del cv e
dei titoli.

La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di esclusione, esclusivamente tramite la piattaforma dedicata della SMAT di Torino.

Inoltre, prima di inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

No.

La data ultima per poter accedere alla selezione è il 19 Luglio 2024, ore 12.00.