Concorso SNA Dirigenti 2024 – Pubblicati gli esiti della prova preselettiva – Come studiare per le prove scritte

La selezione pubblica per dirigenti è un’importante iniziativa per integrare nuovi talenti nelle amministrazioni statali e negli enti pubblici non economici. Il processo mira a identificare candidati eccezionali per posizioni dirigenziali, offrendo loro un percorso formativo specializzato.

I posti sono in totale di 116 allievi per il reclutamento di 97 dirigenti di seconda fascia nei ruoli amministrativi delle amministrazioni pubbliche.

I ministeri e gli enti sono cosi distribuiti:

– 6 posti: Presidenza del Consiglio dei ministri;
– 2 posti: Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste;
– 11 posti: Ministero dell’economia e delle finanze;
– 7 posti: Ministero delle imprese e del made in Italy;
– 3 posti: Ministero delle infrastrutture e dei trasporti;
– 11 posti: Ministero dell’interno;
– 6 posti: Ministero dell’istruzione e del merito;
– 2 posti: Ministero dell’università e della ricerca;
– 1 posto: Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
– 7 posti: Ministero della cultura;
– 2 posti: Ministero della difesa;
– 1 posto: Ministero della giustizia – Archivi notarili;
– 2 posti: Ministero della giustizia – Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria;
– 1 posto: Ministero della giustizia – Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
– 1 posto: Ministero della salute;
– 8 posti: Ministero del turismo;
– 11 posti: Agenzia delle dogane e dei monopoli;
– 3 posti: Agenzia delle entrate;
– 3 posti: Agenzia industria e difesa – Ministero della difesa;
– 2 posti: Agenzia per le erogazioni in agricoltura (AGEA);
– 2 posti: Agenzia per l’Italia digitale;
– 1 posto: Ente nazionale per l’aviazione civile (ENAC);
– 4 posti: Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL).

Il bando indica 6 competenze di base, la cui conoscenza viene accertata nelle prove concorsuali.
Le sei competenze sono:
– soluzione dei problemi;
– gestione dei processi;
– sviluppo dei collaboratori;
– promozione del cambiamento;
– decisione responsabile;
– gestione delle relazioni interne ed esterne.

È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli:

– laurea specialistica o magistrale oppure diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, nonché dottorato di ricerca, o master di secondo livello, o diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di 5 specializzazione individuate con il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27 aprile 2018, n. 80; ovvero, per i soli dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni:

– laurea specialistica o magistrale oppure diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti
didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, unitamente a un periodo di almeno cinque anni di effettivo servizio prestato in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea.

Il concorso prevede diverse prove d’esame:

– eventuale prova preselettiva;
– prima prova scritta;
– seconda prova scritta;
– terza prova scritta;
– prova orale.

Le materie da studiare sono le seguenti:
– diritto costituzionale;
– diritto dell’Unione europea;
– economia politica;
– diritto amministrativo;
– politica economica;
– economia delle amministrazioni pubbliche;
– management pubblico e innovazione digitale;
– analisi delle politiche pubbliche;
– lingua inglese.

In base all’ultimo concorso SNA bandito la prova preselettiva consiste in un test composto da 60 quesiti a risposta multipla comprendenti:

– 12 quesiti situazionali;
– 12 quesiti di ragionamento verbale e logico astratto;
– 3 quesiti in diritto costituzionale;
– 5 quesiti in diritto amministrativo;
– 3 quesiti in diritto dell’Unione europea;
– 3 quesiti in politica economica;
– 2 quesiti in economia delle amministrazioni pubbliche;
– 3 quesiti in economia politica;
– 6 quesiti in management pubblico e innovazione digitale;
– 5 quesiti in analisi delle politiche pubbliche;
– 6 quesiti di lingua inglese – livello B2 QCER.

Sono ammessi alle prove scritte i candidati classificati in graduatoria entro il quattrocentosessantaquattresimo posto e i candidati che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al 464° posto.

Della durata di 5 ore, consiste nello svolgimento di 4 quesiti così suddivisi di cui 1 per:

– materie giuridiche (diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto dell’Unione europea);
– materie economiche (economia politica, politica economica, economia delle amministrazioni pubbliche);
– inoltre materie del management pubblico e innovazione digitale;
– nonchè materie dell’analisi delle politiche pubbliche.

La prova in-basket, con una durata di 2 ore, è progettata per valutare le capacità e le attitudini dei candidati in relazione alle loro competenze. Questo viene realizzato attraverso la simulazione di scenari lavorativi realistici, che mettono i candidati alla prova nell’esercizio delle funzioni dirigenziali all’interno di un contesto organizzativo.

La prova ha l’obiettivo di valutare il possesso del set di competenze comportamentali indicate, in quanto ritenute necessarie a ricoprire con successo il ruolo relativo alla posizione dirigenziale oggetto del bando.

Della durata di due ore e mezza, verte sulla redazione di una relazione in lingua inglese, relativa a una tematica attinente alla pubblica amministrazione. La relazione è formulata sulla base di un dossier distribuito ai concorrenti.

La prova è volta ad accertare il possesso di un livello di competenza almeno pari al livello B2 del QCER.

Anzitutto, superano le prove scritte e sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano un punteggio di almeno settanta centesimi in ciascuna prova scritta.

La prova orale consiste in un colloquio volto a verificare:
– il possesso delle competenze previste dalle Linee guida per l’accesso alla dirigenza pubblica;
– il possesso delle conoscenze nelle materie delle prove d’esame;
– la conoscenza della lingua inglese, verificata attraverso la lettura e la traduzione di un testo e mediante una conversazione, in modo da accertare il livello (B2 QCER) delle competenze linguistiche.

Superano la prova orale i candidati che conseguono un punteggio di almeno settanta centesimi.

La prova preselettiva si è tenuta il giorno 25 luglio 2024 in un’unica sessione su sedi decentrate e sarà contestuale per tutti i candidati. L’orario di inizio della prova è previsto per le ore 12.30.

Qui l’avviso.

Sì, sono stati ammessi alle prove scritte i candidati classificati entro il 464° posto della graduatoria, inclusi coloro che hanno ottenuto lo stesso punteggio del candidato al 464° posto. Il punteggio minimo per l’ammissione è stato di 44,82.

Inoltre, hanno avuto accesso alle prove scritte anche i candidati che, presentando la documentazione adeguata relativa alla legge n.104/1992 e un grado di invalidità pari o superiore all’80%, sono stati esonerati dalla prova preselettiva.

Qui l’avviso ufficiale e l’elenco dei candidati idonei.

Puoi consultare da qui il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.