Concorso Provincia di Mantova – istruttori del mercato del lavoro – 6 posti per diplomati

I posti a disposizione sono 6.

Il presente concorso prevede le seguenti riserve di posti:
– 2 posti: riservati ai candidati appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della medesima legge e tenuti presso i competenti uffici dei Centri per l’impiego.
– 1 posto: riservato ai volontari delle Forze Armate.

Si, i posti sono a tempo indeterminato

Bisogna essere maggiorenni.

Il titolo di studio richiesto è il diploma.

Il concorso prevede un eventuale prova preselettiva, la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale.

La prova preselettiva potrà consistere nella soluzione in un tempo predeterminato di una serie di quiz a risposta multipla predeterminata sulle materie oggetto delle prove d’esame eventualmente integrate da quesiti di tipo attitudinale/professionale in relazione alla specifica posizione da ricoprire.

La prova scritta potrà consistere, secondo le modalità stabilite dalla Commissione esaminatrice, in quesiti a risposta sintetica o a risposta multipla, oppure nella redazione di un elaborato o di schemi di atti amministrativi e/o nella soluzione di casi concreti di lavoro su argomenti afferenti alle materie d’esame indicate nel bando.

Le prove d’esame verteranno sulle materie sotto indicate:
– Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali e s.m.i. e L. 56/2014 (“Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni”) e cenni sull’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali D.lgs n. 118 del 2011;
– Elementi diritto amministrativo;
– Normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, trasparenza amministrativa e prevenzione della corruzione (Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i., Legge 6 novembre 2012, n. 190 e s.m.i.);
– Nozioni fondamentali in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento Ue 2016/679, noto come GDPR, e Codice in materia di protezione dei dati personali);
– Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.) e normativa relativa a i reati contro la P.A.;
– Disciplina del pubblico impiego (D.lgs. 165 /2001 e s.m.i.);
– Conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno
dell’occupazione con particolare riferimento a:
– Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i. Norme per il diritto al lavoro dei disabili. Collocamento dei disabili;
– D.Lgs. 14 settembre 2015, n.148 e s.m.i., Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n.183 e s.m.i.;
– D.Lgs. 14 settembre 2015, n.150 e s.m.i. Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell’articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n.183;
– Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11 gennaio 2018, con particolare riferimento
all’allegato B “Specificazione dei livelli essenziali delle prestazioni da erogare su tutto il territorio nazionale”;
Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 coordinato con la legge di conversione 3 luglio 2023, n. 85, recante “Misure
urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, con particolare riferimento al Capo I “Nuove
misure di inclusione sociale e lavorativa”;
Decreto Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 154 del 13 dicembre 2023 “Assegno di Inclusione”;
Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 8 agosto 2023, recante “Supporto per la formazione e il lavoro” (GU Serie Generale n.198 del 25-08-2023);
– Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 8 agosto 2023, recante “Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa” (GU Serie Generale n.198 del 25-08-2023);
– Leggi regionali Regione Lombardia n. 13/2003, n. 22/2006, n. 30/2015, n. 9/2018;
– D. Lgs 81/2015 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’art. 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n.183”, con particolare riferimento all’art. 44 relativo all’Apprendistato professionalizzante;
– Deliberazione Regione Lombardia n° X / 7763 del 17/01/2018 “Indirizzi regionali in materia di tirocini” – Allegato A (politica regionale);
– Politiche per il lavoro:
– Decreto 5 novembre 2021 Adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL) (GU Serie Generale n.306 del 27-12-2021) e relativi allegati;
– Misura Dote Unica Lavoro (politica regionale);
– Programma GOL Regione Lombardia: D.G.R. n. 2524 del 10/06/2024 e relativo Allegato 1 “Linee guida per l’attuazione in Regione Lombardia di misure di politica attiva nell’ambito del programma “Garanzia di Occupabilità dei lavoratori – GOL””.

La prova orale si articolerà in:
– un colloquio vertente sulle materie d’esame secondo le modalità stabilite dalla Commissione esaminatrice. Nell’ambito del colloquio verranno inoltre valutate le competenze e le capacità logico-tecniche e comportamentali e le attitudini rispetto alle attività da svolgere ed al profilo da ricoprire;
– una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, firma digitale);
– una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese.

La domanda di partecipazione va inoltrata attraverso il portale inPA. Non sai come funziona il portale? Leggi questa guida.

Per poter partecipare dovrai possedere:
– lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina. Inoltre, prima di inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

Si, per la partecipazione al concorso è necessario effettuare il pagamento di € 10,00 quale contributo di partecipazione alla procedura selettiva.

La domanda di partecipazione la si può inviare entro il 17 ottobre 2024 alle ore 12,00.