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La selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di merito destinata all’assunzione a tempo determinato di Operatori Socio Sanitari (OSS) nell’Area degli Operatori Esperti, disciplinata dal C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali, si è conclusa con la pubblicazione della graduatoria finale. Questo concorso, promosso dall’Oderzo Rao, rappresenta un’importante opportunità per i professionisti del settore socio-sanitario interessati a contribuire al miglioramento della qualità dell’assistenza. Nell’articolo esploreremo i dettagli della selezione, i criteri di valutazione adottati e i passi successivi per i candidati idonei.
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Indice
Quanti e quali sono i posti disponibili?
Quanti posti prevede il bando?
Il bando non specifica un numero fisso di posti, poiché l’obiettivo è la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato come Operatore Socio Sanitario. Gli incarichi sono di durata variabile e possono essere sia full-time che part-time, in base alle esigenze dell’ente.
La graduatoria sarà utilizzata per assunzioni flessibili, consentendo all’ente di chiamare i candidati in base alle necessità operative e alla disponibilità di risorse.
Gli OSS dell’Area degli Operatori Esperti si occuperanno di attività di assistenza di base, in particolare per le persone non autosufficienti, secondo le disposizioni dell’ente di appartenenza. Le mansioni includono l’assistenza nelle attività quotidiane come l’igiene personale, il supporto nella deambulazione, la somministrazione di pasti e il monitoraggio delle condizioni di salute.
Lo stipendio annuo è di 19.034,52 euro, a cui si aggiungono la tredicesima mensilità e altre indennità previste dal CCNL. Il trattamento economico può variare leggermente in base agli eventuali turni festivi e notturni.
Gli incarichi sono a tempo determinato, con la possibilità di variazione tra full-time e part-time a seconda delle esigenze organizzative dell’ente e del servizio di assistenza. Questo tipo di contratto offre l’opportunità di acquisire esperienza pratica sul campo, in un contesto di lavoro dinamico e impegnativo.
Come si svolgeva il concorso?
Il concorso prevedeva due prove:
– Prova pratico-attitudinale: volta ad accertare la capacità professionale dell’OSS, con particolare riferimento all’assistenza delle persone non autosufficienti. Durante questa prova, i candidati potrebbero essere chiamati a dimostrare le proprie competenze nell’assistenza diretta ai pazienti, nella somministrazione di pasti e nella gestione delle emergenze quotidiane.
– Prova orale: verifica la conoscenza delle tecniche di assistenza e la capacità operativa dell’OSS. Durante la prova orale, saranno verificate anche le conoscenze delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione dei dati personali.
Dove scaricare il bando?
Puoi scaricare il bando dal link ufficiale. Ti consigliamo di leggere attentamente il bando prima di inoltrare la domanda di partecipazione. Tutte le informazioni specifiche e i dettagli relativi alle modalità di partecipazione sono contenuti nel documento ufficiale.
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