Concorso OSS Macerata Azienda Pubblica Servizi 2024 – 10 posti a tempo indeterminato e pieno

Il bando prevede 10 posti per il profilo di Operatore Socio Sanitario (OSS). Di questi, 5 posti sono riservati al personale già in servizio presso l’azienda con almeno tre anni di contratto, come previsto dall’art. 20 del D. Lgs 75/2017.

Le mansioni includono attività di assistenza socio-sanitaria, cura della persona, e collaborazione con altre figure professionali per l’elaborazione di piani assistenziali individualizzati. Gli OSS saranno impegnati anche in attività di supporto alla mobilizzazione dei pazienti, assistenza durante i pasti e sorveglianza del benessere generale degli utenti, assicurando che ogni persona riceva un’assistenza di alta qualità.

Sì, tutti i posti previsti dal bando sono a tempo indeterminato e pieno, con un impegno settimanale di 36 ore. Questo garantisce ai candidati vincitori una posizione stabile all’interno dell’azienda, con la possibilità di pianificare il proprio futuro professionale in maniera sicura e serena.

Il trattamento economico per gli Operatori Socio Sanitari è stabilito dai vigenti CCNL Funzioni Locali per l’area degli Operatori Esperti (ex categoria B). Comprende lo stipendio base, la tredicesima mensilità e altre indennità previste dal contratto collettivo. Inoltre, il contratto di lavoro sarà a tempo pieno, per un totale di 36 ore settimanali, con tutti i benefici economici e normativi previsti per i dipendenti del settore pubblico.

Per partecipare al concorso è necessario:

– Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
– Età non inferiore ai 18 anni;
– Idoneità psico-fisica all’impiego;
– Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS), acquisito presso un istituto professionale riconosciuto o titolo equipollente;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Non aver riportato condanne penali che comportino l’esclusione dall’impiego pubblico;
– Essere in regola con gli obblighi di leva (se dovuti).

Sì, 5 posti sono riservati al personale che ha maturato almeno tre anni di contratto presso l’azienda. Questa riserva è stata introdotta per valorizzare e stabilizzare il personale che ha già acquisito esperienza all’interno della struttura, assicurando così continuità e competenza nei servizi erogati.

Non sono previste limitazioni di età massima, ma è necessario aver compiuto almeno 18 anni alla data di scadenza del bando. Questo permette una maggiore inclusività e apertura a candidati di diverse fasce d’età, con esperienze professionali variegate.

Il concorso prevede:

– Prova pratica: verifica delle competenze tecniche e professionali degli OSS. Gli argomenti comprendono legge 328/2000, lavoro in equipe, assistenza al malato di Alzheimer, elementi di gerontologia, pronto soccorso, e normativa regionale e nazionale in ambito socio-sanitario. Durante la prova pratica, i candidati saranno valutati sulla loro capacità di applicare conoscenze teoriche a situazioni concrete, come l’assistenza a pazienti con specifiche esigenze sanitarie.

– Prova orale: colloquio per accertare le conoscenze tecniche, competenze relazionali e personali, oltre alla capacità di utilizzo delle principali applicazioni informatiche e conoscenza della lingua inglese (livello B1). La prova orale valuterà non solo le conoscenze teoriche, ma anche le capacità comunicative e l’attitudine al lavoro di squadra, aspetti essenziali per chi lavora in ambito socio-sanitario.

Gli argomenti su cui verteranno le prove includono:

– Legge 328/2000 e normative regionali in ambito socio-sanitario;
– Lavoro in equipe e gestione dei piani assistenziali individualizzati;
– Tecniche di assistenza ai pazienti con demenza e malattie neurodegenerative, come l’Alzheimer;
– Elementi di gerontologia e geriatria;
– Pronto soccorso e primo intervento;
– Normativa sulla protezione dei dati personali (GDPR e D.Lgs. 196/2003);
– Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
– Utilizzo delle apparecchiature informatiche più diffuse (Word, Excel, ecc.) e conoscenza della lingua inglese (livello B1).

Qualora il numero di candidature superi le 500 unità, potrà essere effettuata una prova preselettiva. Questa consisterà in un test a risposta multipla su argomenti di cultura generale, logica e materie specifiche del concorso.

La prova preselettiva ha l’obiettivo di ridurre il numero di candidati e consentire una gestione più efficace delle successive fasi di selezione.

La domanda può essere presentata accedendo alla pagina del portale inPA: 🌐 Pagina ufficiale del concorso. Per ulteriori dettagli, leggi la nostra guida su Come funziona il portale inPA.

La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 8 novembre 2024. Ti consigliamo di non aspettare l’ultimo momento per evitare problemi tecnici e garantire la corretta registrazione della tua candidatura.

Sì, per inoltrare la domanda è richiesto lo SPID. Ti consigliamo di leggere la nostra guida su Come fare lo SPID per Concorsi Pubblici. Lo SPID è uno strumento fondamentale per accedere ai servizi della pubblica amministrazione e garantire l’identificazione sicura del candidato.

Sì, è richiesta una PEC per ricevere comunicazioni ufficiali. Scopri come fare una PEC valida leggendo la nostra guida su Come fare una PEC per Concorsi Pubblici.

La PEC è necessaria per garantire la ricezione sicura di tutte le comunicazioni ufficiali relative al concorso.

È previsto un contributo di €10 per diritti di partecipazione, da versare tramite bonifico bancario all’APSP IRCR Macerata. La ricevuta di pagamento deve essere allegata alla domanda. Questo contributo è richiesto per coprire le spese amministrative legate all’organizzazione del concorso.

Puoi scaricare il bando dal seguente link: Scarica il bando. Ti consigliamo di leggere attentamente il bando per conoscere tutti i dettagli e le modalità di partecipazione.