Concorso Ministero della Salute Esperti 2025 – 32 posti per laureati

Il bando prevede 32 posti destinati a esperti con comprovata esperienza e competenza in diverse aree professionali.

La sede di lavoro principale è Roma, presso il Ministero della Salute (Via Lungotevere Ripa n. 1 e Via Giorgio Ribotta n. 5). Tuttavia, possono essere richiesti spostamenti per esigenze di progetto.

I candidati selezionati verranno assunti con un contratto di collaborazione autonoma della durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di rinnovo fino al 31 dicembre 2026, compatibilmente con le risorse disponibili e l’andamento del progetto.

Il compenso è stabilito in base al profilo richiesto, seguendo il regolamento dell’Agenzia per la Coesione Territoriale. L’importo varia a seconda dell’esperienza e delle responsabilità connesse alla mansione.

Gli esperti selezionati si occuperanno di:
– Fornire supporto operativo e tecnico per l’attuazione del progetto.
– Gestire e analizzare i dati sanitari.
– Contribuire alla realizzazione delle strategie sanitarie.
– Implementare le linee guida ministeriali.
– Collaborare con il Dipartimento della prevenzione, della ricerca e delle emergenze.

Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti generali:
– Essere cittadino italiano o di uno Stato membro UE.
– Godere dei diritti civili e politici.
– Non aver riportato condanne penali definitive.
– Non essere stato destituito o licenziato da un impiego pubblico.
– Essere in possesso di idoneità psico-fisica per l’incarico.

Il titolo di studio richiesto è la Laurea (i requisiti specifici variano in base al profilo e sono dettagliati negli allegati al bando).

Nel bando non sono indicate riserve specifiche per categorie protette o altri gruppi, ma eventuali preferenze verranno prese in considerazione in fase di selezione.

Approfondisci il tema delle riserve nei concorsi pubblici: clicca qui

Il concorso prevede due fasi di selezione:
– Valutazione dei titoli (max 30 punti): punteggio attribuito sulla base del curriculum.
– Colloquio orale (max 30 punti): verifica delle competenze ed esperienze professionali.

Le convocazioni saranno pubblicate sul portale InPA e sul sito del Ministero della Salute. I candidati devono consultare regolarmente questi canali per non perdere aggiornamenti sulle date e sedi delle prove.

La valutazione dei titoli consiste nell’assegnazione di un punteggio sulla base del curriculum vitae, considerando:
– Esperienza professionale nel settore di riferimento.
– Titoli di studio aggiuntivi (dottorati, master, abilitazioni professionali).
– Pubblicazioni o contributi scientifici, se pertinenti al profilo richiesto.

Il colloquio ha l’obiettivo di verificare:
– La conoscenza delle materie indicate nel bando.
– Le esperienze professionali dichiarate.
– Le capacità di problem solving e l’attitudine al ruolo.

I candidati devono prepararsi sulle seguenti materie:
– Conoscenze specifiche richieste dal profilo professionale per cui si concorre.
– Normativa sulla trasparenza e sulla gestione dei fondi PNRR.
– Funzionamento del Servizio Sanitario Nazionale e delle politiche di prevenzione.
– Strumenti di analisi e simulazione per la gestione delle emergenze sanitarie.
– Normative europee sulla sanità pubblica.

Sì, la graduatoria finale verrà pubblicata sul portale InPA e sul sito del Ministero della Salute. In caso di parità di punteggio, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.

Le domande devono essere presentate esclusivamente tramite il portale InPA entro il 16 marzo 2025.

Qui trovi anche la 🌐 Guida all’uso del portale InPA.

Sì, per inoltrare la domanda è necessario possedere lo SPID. Scopri come ottenere lo SPID.

Sì, per partecipare alla selezione il candidato deve disporre di una Posta Elettronica Certificata (PEC) a lui intestata. Se non ne possiedi una, scopri come ottenere una PEC valida per i concorsi pubblici.

Il bando ufficiale è disponibile per il download al seguente link: Scarica il bando.

No, il bando non prevede alcuna tassa di concorso per la partecipazione alla selezione.

Documenti richiesti:
– Curriculum vitae dettagliato.
– Dichiarazione di insussistenza di incompatibilità.
– Indirizzo PEC personale per comunicazioni ufficiali.
– Eventuali titoli preferenziali e certificazioni relative all’esperienza professionale.