Concorso INPS Specialisti Aree Psicologiche e Sociali 2025 – 781 posti per laureati

Il bando prevede l’assunzione di 781 unità di Specialisti delle Aree Psicologiche e Sociali. Questi posti sono distribuiti su tutto il territorio nazionale, offrendo un’ampia varietà di sedi per i candidati.

I posti disponibili prevedono contratti a tempo pieno e indeterminato, garantendo stabilità e sicurezza lavorativa a tutti coloro che supereranno con successo il concorso.

Per partecipare al concorso, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

– Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE;
– Età maggiore di 18 anni;

Titolo di studio:
– Laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale (L-39) o Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24);
– Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Servizio Sociale o Psicologia;
– Lauree equiparate riconosciute equivalenti.
– Iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali o Psicologi (anche con riserva se non completata al momento della domanda).

Sì, il bando prevede eventuali riserve di posti per categorie protette e preferenze per specifici titoli o esperienze. È fondamentale leggere attentamente il bando per comprendere se si rientra in queste categorie.

Scopri di più sulle riserve nei concorsi pubblici.

La procedura concorsuale si articola in una prova scritta, una prova orale e una fase di valutazione dei titoli.

La Commissione esaminatrice dispone, complessivamente, di 75 punti, così ripartiti:
a) 30 per la prova scritta;
b) 30 per la prova orale;
c) 15 punti per i titoli.

Nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 3500 al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva, l’INPS effettuerà una preselezione dei candidati, consistente in quesiti a risposta multipla sulle materie previste per la prova scritta, nonché su inglese e informatica.

I criteri di svolgimento di tale prova, preventivamente stabiliti dalla commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell’inizio della prova stessa. Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla formazione della graduatoria di merito del concorso.

La prova scritta consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla sulle seguenti materie:

– Psicologia generale;
– Sociologia generale;
– Legislazione sociale;
– Riforma della disabilità, con specifico riguardo agli aspetti connessi alla valutazione e assistenza delle persone disabili.

Lo svolgimento della prova scritta avviene mediante l’utilizzo di apposita strumentazione informatica e digitale che l’Istituto metterà a disposizione dei candidati. La prova è valutata in trentesimi. Superano la prova scritta i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.

La prova orale mira ad accertare la preparazione del candidato nelle materie, nonché la sua professionalità e attitudine all’espletamento delle funzioni di cooperazione nel processo di valutazione di base mediante approccio bio-psico-sociale attraverso l’analisi dei domini di vita, previste dal profilo da ricoprire.

Nel corso della prova orale sarà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse. La prova orale è volta ad accertare, oltre le conoscenze teoriche e tecniche, anche la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti, la capacità di giudizio critico e decisionale, nonché la capacità di condivisione di conoscenze e competenze, di gestione dello stress e delle emozioni e di gestione efficace delle relazioni, tenuto conto dell’ambito operativo in cui il funzionario sanitario è chiamato a svolgere la propria attività, eventualmente anche tramite la discussione di casi pratici.

La valutazione finale è espressa in trentesimi. Superano la prova i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.

I concorrenti dichiarati vincitori del concorso stipulano il contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato in qualità di funzionari sanitari, secondo quanto previsto dalla normativa contrattuale vigente in materia.

Saranno attribuiti i seguenti punteggi in relazione ai titoli posseduti, dichiarati in domanda, per
un massimo di 15 punti:

a) voto del titolo di studio di cui all’art. 2, comma 1, lett. g) – massimo 2 punti:
– 0,5 punti per votazione finale da 101 a 105;
– 1 punto per votazione finale da 106 a 110;
– 2 punti per votazione finale pari a 110 e lode.

b) 4 punti per ogni laurea specialistica e magistrale che sia il naturale proseguimento della laurea triennale indicata quale requisito ai fini della partecipazione, ovvero per diploma di laurea vecchio ordinamento;

c) master e dottorati inerenti alle materie di cui all’art. 2, comma 1, lett. g), massimo 4 punti:
– 0,5 punti per master di I livello;
– 1 punto per master di II livello;
– 2 punti dottorato di ricerca.

d) Titoli di servizio, massimo 5 punti:
– 1 punto per ciascun anno o frazione di anno (minimo 6 mesi) per lo svolgimento di attività professionale riguardante l’accertamento della condizione di disabilità prestata presso una P.A.;
– 0,50 punti per ciascun anno o frazione di anno (minimo 6 mesi) per lo svolgimento di attività professionale riguardante l’assistenza presso strutture a carattere sociosanitario e socio assistenziale, destinata a persone con disabilità.

La graduatoria finale sulla base del punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato, costituito dalla somma dei voti riportati nella prova scritta e nella prova orale, e il punteggio riportato nella valutazione dei titoli, fino ad un totale massimo di 75 punti.

La domanda deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale inPA (✨ Accedi al portale) entro il 22 gennaio 2025. I candidati dovrebbero registrarsi tempestivamente per evitare problemi tecnici dell’ultimo minuto.

Sì:

– ✔️ SPID: Leggi come ottenerlo qui.
– ✔️ PEC: Scopri come attivarla qui.

E scarica il bando ufficiale.

Dalla data di assunzione in servizio decorre l’inizio del periodo di prova della durata di quattro mesi di effettivo servizio, ai sensi del vigente contratto collettivo di lavoro.

Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il funzionario si intende confermato in servizio con il riconoscimento dell’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.