Concorso INPS Professionisti Legali 2025 – Bando pubblicato per 16 posti per avvocati

Il concorso prevede l’assunzione di 16 professionisti legali, distribuiti su base nazionale.

I vincitori stipuleranno un contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato come professionisti legali di I livello.

Il periodo di prova ha una durata di sei mesi di effettivo servizio, come previsto dal contratto collettivo di lavoro.

Il trattamento economico sarà conforme ai contratti collettivi nazionali del pubblico impiego per il livello corrispondente ai ruoli legali. Ulteriori dettagli saranno specificati nel bando.

I posti da ricoprire sono individuati presso uffici legali delle seguenti Direzioni regionali:

Per partecipare occorre essere in possesso di:

– laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza (LMG/01 o 22/S) ovvero diploma di laurea “vecchio ordinamento” in Giurisprudenza. Per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equivalenti a quello sopra indicati; a tal fine, nella domanda di partecipazione al concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equivalenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla vigente normativa.

Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equivalenza è ammesso alla procedura concorsuale con riserva, purché sia stata attivata la procedura di cui alla normativa vigente, fermo restando che l’equivalenza del titolo di studio è essere presentata prima della stipula del contratto di lavoro.

Sì, bisogna essere iscritti a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia presso i relativi Consigli dell’Ordine ovvero titolo a detta iscrizione per l’esercizio in Italia della professione di avvocato.

La procedura concorsuale prevede due prove scritte e una prova orale, secondo quanto disciplinato dagli articoli 7 e 8 del bando.

Sì, nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 1000, al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva, l’INPS effettuerà una preselezione dei candidati consistente in n. 60 quesiti a risposta multipla, volti ad accertare la conoscenza teorico-pratica delle seguenti materie:

a) n. 6 di diritto costituzionale e diritto dell’Unione Europea;
b) n. 9 di diritto amministrativo;
c) n. 8 di diritto penale e procedura penale;
d) n. 19 di diritto civile e procedura civile;
e) n. 18 di diritto del lavoro e legislazione sociale.

I criteri di svolgimento di tale prova, preventivamente stabiliti dalla Commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell’inizio della prova stessa.

La prima prova scritta consiste nella redazione di un parere motivato o atto defensionale in materia di diritto amministrativo.

La seconda prova scritta consiste nella redazione di un parere motivato o atto defensionale in una delle seguenti materie:

– Diritto civile e processuale civile.
– Diritto del lavoro e della sicurezza sociale.

La prova orale riguarda le seguenti materie:

– Diritto amministrativo.
– Diritto civile.
– Diritto processuale civile.
– Diritto penale.
– Procedura penale.
– Diritto costituzionale.
– Diritto dell’Unione Europea.
– Diritto commerciale e della crisi d’impresa.
– Diritto del lavoro.
– Diritto della previdenza e sicurezza sociale.

Durante la prova orale saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze in informatica giuridica. La valutazione è espressa in trentesimi. Superano la prova i candidati che ottengono un punteggio di almeno 21/30.

Le prove scritte sono valutate in trentesimi. Per essere ammessi alla prova orale, è necessario ottenere un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove.

Le informazioni relative alla sede, giorno e ora delle prove, comprese eventuali prove preselettive, saranno pubblicate almeno 15 giorni prima della data stabilita sul Portale InPA e sul sito internet dell’INPS nella sezione “Avvisi, bandi e fatturazione”, sottosezione “Concorsi”.

Sì, in caso di circostanze straordinarie, il calendario delle prove potrà essere rinviato. In tal caso, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno pubblicati con le stesse modalità previste per la comunicazione iniziale.

I candidati ammessi alle prove scritte potranno consultare esclusivamente testi normativi non commentati, privi di annotazioni e senza riferimenti giurisprudenziali, redatti in formato cartaceo.

La graduatoria rimane valida per due anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata per coprire ulteriori posti, entro il limite del 20% dei posti messi a concorso.

Il candidato invia la domanda di partecipazione al concorso esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS e compilando il format di candidatura sul Portale del Reclutamento InPA.

Ti consigliamo di consultare la nostra guida su come utilizzare il portale qui. Per poter partecipare dovrai possedere:

– lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina;
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Puoi consultare da qui il bando, e la pagina ufficiale.