Concorso INPS Medici 1069 posti – Come studiare per la prova scritta

Il concorso prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 1069 professionisti medici di prima fascia funzionale nei ruoli del personale dell’INPS. La selezione avviene tramite una procedura per titoli ed esami.

Di seguito è riportata la suddivisione dei 1069 posti messi a concorso per ciascuna Direzione Regionale o di Coordinamento Metropolitano:

– Abruzzo: 28 posti;
– Basilicata: 11 posti;
– Calabria: 55 posti;
– Campania: 57 posti;
– Emilia-Romagna: 79 posti;
– Friuli-Venezia Giulia: 19 posti;
– Lazio: 31 posti;
– Liguria: 26 posti;
– Lombardia: 100 posti;
– Marche: 27 posti;
– Molise: 6 posti;
– Piemonte: 79 posti;
– Puglia: 95 posti;
– Sardegna: 26 posti;
– Sicilia: 102 posti;
– Toscana: 57 posti;
– Umbria: 20 posti;
– Veneto: 64 posti;
– Roma: 76 posti;
– Milano: 3 posti;
– Napoli: 68 posti.

La procedura concorsuale si articola in tre fasi principali: prova scritta, prova orale e valutazione dei titoli.

Prova scritta:
– Viene valutata con un massimo di 30 punti;
– Si considera superata con un punteggio minimo di 21/30;
– Il superamento della prova scritta è condizione necessaria per l’accesso alla prova orale.

I dettagli relativi alla sede, al giorno e all’ora della prova scritta saranno comunicati sul Portale InPA e sul sito ufficiale dell’INPS almeno 15 giorni prima della data prevista.

Prova orale:
– Viene valutata anch’essa con un massimo di 30 punti;
– Durante la prova orale, verranno approfondite le competenze specifiche e i titoli professionali del candidato.

La valutazione dei titoli viene effettuata secondo quanto previsto dal bando e contribuisce con un massimo di 30 punti al punteggio complessivo.

La Commissione dispone di un totale di 90 punti così suddivisi:
– 30 punti per la prova scritta;
– 30 punti per la prova orale;
– 30 punti per la valutazione dei titoli.

La prova preselettiva viene effettuata solo nel caso in cui il numero di domande di partecipazione superi le 3500 unità. a prova sarà realizzata con strumenti informatici e digitali e potrà essere affidata a enti pubblici o privati qualificati e durerà 50 minuti.

La preselezione consiste in 50 quesiti a risposta multipla, così suddivisi:
– 10 quesiti su clinica e patologia medica o chirurgica;
– 10 quesiti su legislazione sanitaria, sociale e deontologia professionale;
– 10 quesiti sull’organizzazione degli organismi di accertamento medico legale INPS;
– 20 quesiti su elementi di medicina legale generale e delle assicurazioni sociali, con riferimento agli ambiti previdenziali e assistenziali di competenza dell’INPS.

I criteri di svolgimento della prova saranno comunicati ai candidati prima dell’inizio della stessa. Solo i primi 2700 classificati e i candidati ex aequo con il punteggio dell’ultimo ammesso avranno accesso alle prove scritte. Sono esentati dalla preselezione i candidati tutelati dall’art. 20, comma 2-bis, della Legge 104/1992.

La prova scritta del concorso è strutturata sotto forma di una serie di quesiti a risposta multipla che vertono su diverse aree tematiche di competenza medica e normativa.

In particolare, i candidati saranno chiamati a rispondere a domande relative a:
– Clinica e patologia medica e chirurgica;
– Legislazione sanitaria e sociale;
– Deontologia professionale;
– Elementi di medicina legale generale e delle assicurazioni sociali, con particolare attenzione agli ambiti previdenziali e assistenziali di competenza dell’INPS.

La prova scritta è valutata in trentesimi e si considera superata con un punteggio minimo di 21/30. Solo i candidati che raggiungono o superano questa soglia potranno accedere alla successiva prova orale.

La prova orale è la seconda fase del concorso e vi accedono solo i candidati che hanno ottenuto un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta. L’obiettivo della prova è verificare non solo la preparazione teorica e tecnica, ma anche le competenze trasversali del candidato, come la capacità di giudizio critico, decisionale e la comprensione delle interrelazioni tra gli argomenti trattati.

La prova verte sulle stesse materie della prova scritta, che includono:
– Clinica e patologia medica e chirurgica;
– Legislazione sanitaria e sociale;
– Deontologia professionale;
– Elementi di medicina legale generale e delle assicurazioni sociali;
– Oltre a queste materie specifiche, verrà anche verificata la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base del candidato.

Nel concorso INPS, i titoli dei candidati sono valutati con un punteggio massimo di 30 punti, suddivisi in tre categorie principali: titoli accademici e di studio, titoli di servizio e ulteriori titoli.

Ecco come vengono calcolati i punteggi per ciascuna categoria:

Titoli accademici e di studio (massimo 12 punti)
Votazione finale della laurea in Medicina e Chirurgia:
– 110 e lode: 2,5 punti;
– Da 105 a 109: 2 punti;
– Da 100 a 104: 1,5 punti;
– 99 o inferiore: 1 punto.

Per le specializzazioni considerate di interesse istituzionale (ad es. Medicina legale, Medicina del lavoro, Cardiologia, ecc.), il punteggio varia da 7 a 9 punti a seconda della disciplina. Se il candidato possiede due specializzazioni di cui una con punteggio maggiore, questa verrà valutata per intero, e la seconda riceverà 2 punti aggiuntivi. Per altre specializzazioni diverse da quelle di interesse istituzionale: 2 punti ciascuna (massimo 2 specializzazioni valutabili).

Dottorato di ricerca:
– In una delle branche mediche di interesse istituzionale: 3 punti;
– In branche mediche diverse: 2 punti;
– Master di II livello (branche di interesse istituzionale): 0,75 punti;
– Master di II livello (branche non di interesse istituzionale): 0,50 punti;
– Master di I livello (branche di interesse istituzionale): 0,50 punti;
– Master di I livello (branche non di interesse istituzionale): 0,25 punti;
– Corso di perfezionamento annuale (branche di interesse istituzionale): 0,50 punti;
– Corso di perfezionamento annuale (branche non di interesse istituzionale): 0,25 punti;
– Ultimo anno accademico di specializzazione: 2 punti;
– Penultimo anno accademico di specializzazione: 1,5 punti.

Titoli di servizio (massimo 10 punti)
Attività medico-legale svolta in ambito assistenziale:
– 0,50 punti per ogni anno solare o frazione di almeno 6 mesi (massimo 5 punti);
– 0,50 punti per ogni anno solare o frazione di almeno 6 mesi (massimo 5 punti).

Dopo il completamento delle prove concorsuali, la Commissione esaminatrice redige due distinte graduatorie per ogni Direzione Regionale e Coordinamento Metropolitano, elencati nella tabella del bando:

– Graduatoria per i medici già specializzati alla data di scadenza del bando;
– Graduatoria per i medici specializzandi, ossia coloro che non hanno ancora completato la specializzazione alla stessa data.

Entrambe le graduatorie sono stilate in base al punteggio complessivo di ciascun candidato, che deriva dalla somma dei voti ottenuti nella prova scritta, prova orale e valutazione dei titoli, per un totale massimo di 90 punti. In caso di parità di punteggio, si applicano i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente (D.P.R. 487/1994).

Se le graduatorie di una regione non riescono a coprire i posti vacanti, l’INPS si riserva la facoltà di scorrere le graduatorie delle regioni confinanti con il maggior numero di idonei, previo consenso degli interessati.

Trovi qui l’avviso su INPA, il bando e la pagina ufficiale.

Il rapporto di lavoro inizia con un periodo di prova di sei mesi di servizio effettivo. Al termine del periodo di prova, se non ci sono risoluzioni del contratto, il medico è confermato in servizio e l’anzianità di servizio viene riconosciuta dalla data di assunzione.