Concorso INPS Dirigenti Informatici a Roma – Esito della Preselezione

I posti disponibili sono 7.

l dirigente informatico selezionato tramite il concorso INPS 2024 opererà all’interno dei sistemi strategici e operativi ICT dell’istituto, avendo un ruolo cruciale nella gestione e nell’evoluzione del sistema informativo dell’INPS. Questa posizione richiede una stretta collaborazione con le funzioni amministrative e informatiche della Direzione Generale.

Le principali responsabilità includono assicurare la corretta funzionalità, sicurezza, e l’aggiornamento continuo dei sistemi informatici per supportare efficacemente l’organizzazione.

La sede di servizio è la Direzione Generale dell’I.N.P.S., situata in via Ciro il Grande 21, a Roma.

Sì.

La procedura concorsuale si articola nella valutazione dei titoli, nonché in due prove scritte e una prova orale. Potrebbe inoltre essere prevista una preselezione.

La Commissione esaminatrice dispone, complessivamente, di 372 punti, così ripartiti:
– 72 punti per i titoli;
– 300 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
a) 100 punti per la prima prova scritta;
b) 100 punti per la seconda prova scritta;
c) 100 punti per la prova orale.

Le prove d’esame sono dirette all’accertamento del possesso di conoscenze tecnicoinformatiche, nonché alla valutazione delle competenze, capacità, attitudini e motivazioni individuali connesse alla posizione per cui si concorre.

Questa preselezione consisteva in un test di 60 minuti composto da 60 quesiti a risposta multipla, suddivisi in tre categorie:

– 15 quesiti per valutare le abilità logiche, matematiche, numeriche, deduttive e di ragionamento;
– 15 quesiti per verificare le competenze specificate nell’articolo 2 del bando;
– e 30 quesiti per accertare le conoscenze nelle materie indicate all’articolo 8, comma 2, del bando.

L’esecuzione della preselezione potrebbe essere delegata a enti qualificati, pubblici o privati, e avverrà utilizzando strumenti informatici e digitali. I criteri e le modalità di svolgimento della prova saranno definiti dalla Commissione esaminatrice e comunicati ai candidati in anticipo.

Le prove scritte del concorso INPS Dirigenti Informatici sono strutturate per valutare in modo approfondito sia la conoscenza teorica che l’abilità applicativa e operativa dei candidati.

La prima prova scritta, di carattere teorico, richiede ai candidati di elaborare testi o risposte sintetiche a quesiti teorici che coprono un’ampia gamma di argomenti cruciali per un dirigente informatico. Questi argomenti includono l’automazione dei processi amministrativi secondo le norme vigenti, l’e-Government e le tecnologie innovative per la pubblica amministrazione, le metodologie e le tecnologie per la sicurezza informatica, il diritto all’accesso e la riservatezza dei dati, le piattaforme di interoperabilità della PA, i sistemi di Intelligenza Artificiale, la progettazione e sviluppo di servizi IT, la progettazione di sistemi informativi, e le basi di dati e sistemi di business intelligence.

La seconda prova scritta, di tipo pratico e in-basket, consiste nella simulazione di scenari di lavoro realistici dove i candidati devono gestire una serie di documenti, identificare problemi, stabilire priorità, organizzare attività e motivare le decisioni prese, tutto ciò basato sulle materie trattate nella prima prova. Questa prova mira a testare le competenze pratiche necessarie per esercitare il ruolo dirigenziale all’interno di un contesto organizzativo.

Le prove scritte sono valutate in centesimi e si intendono superate con un punteggio non inferiore a 70/100.

La prova orale del concorso INPS Dirigenti Informatici è un colloquio interdisciplinare e motivazionale che mira a valutare una vasta gamma di competenze e conoscenze.

Oltre alle materie trattate nelle prove scritte, il colloquio orale copre ulteriori argomenti significativi, tra cui:

– Nozioni di diritto amministrativo: comprende le regole che governano la funzione amministrativa delle entità pubbliche.
– Ordinamento del lavoro nelle amministrazioni pubbliche: riguarda le norme che regolano il rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici.
– Principi normativi di trasparenza, anticorruzione e privacy: questi principi sono fondamentali per garantire l’etica e l’integrità nella gestione pubblica.
– Tecnologie digitali e uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione ai fini gestionali: valutazione della capacità di utilizzare le tecnologie moderne in un contesto gestionale.
– Competenze digitali per l’innovazione amministrativa e la trasformazione digitale della pubblica amministrazione: fondamentali per guidare i cambiamenti e l’innovazione all’interno delle strutture pubbliche.
– Organizzazione e funzioni INPS: conoscenza specifica dell’organizzazione per la quale si sta concorrendo.

In aggiunta, la prova orale include la verifica di:
– Conoscenza avanzata della lingua inglese: valutata attraverso la lettura, traduzione di testi e conversazione.
– Utilizzo avanzato delle piattaforme IT più diffuse: questa competenza sarà accertata anche attraverso una verifica pratica.
– Comprensione delle problematiche e delle potenzialità degli strumenti informatici: in relazione ai processi comunicativi in rete, all’organizzazione e gestione delle risorse e all’efficienza degli uffici e dei servizi.

Durante il colloquio, sarà inoltre valutata la capacità del candidato di assumere responsabilità dirigenziali, in linea con le competenze descritte nell’articolo 2 del bando. I candidati dovranno ottenere un punteggio minimo di 70/100 per superare la prova orale, con la valutazione finale espressa in centesimi. Questo colloquio non solo testa le competenze tecniche e professionali, ma anche le abilità comunicative e decisionali cruciali per il ruolo dirigenziale.

Nel concorso INPS Dirigenti Informatici, i titoli dei candidati sono valutati secondo specifici criteri per un massimo di 72 punti, divisi tra titoli di studio universitari e titoli di carriera e di servizio:

Titoli di studio universitari (massimo 32 punti):
– Voto di laurea (max 7 punti): 1 punto per ogni punto di voto sopra 105, più 2 punti aggiuntivi per un voto di 110 e lode.
– Master universitari di II livello (max 5 punti): 2,5 punti per ciascun master, correlato ai titoli di studio richiesti per l’ammissione.
– Diploma di specializzazione (8 punti, o 4 punti se usato come requisito di ammissione).
– Dottorato di ricerca (12 punti, o 6 punti se usato come requisito di ammissione).
I titoli di studio devono essere conseguiti presso istituzioni riconosciute o accreditate dal Ministero dell’istruzione, università e ricerca.

Titoli di carriera e di servizio (massimo 40 punti):
– Rapporti di lavoro (max 30 punti): 1,5 punti per ogni anno di servizio nelle qualifiche richieste dal bando; 3 punti per anno per servizi in qualifica dirigenziale o incarichi dirigenziali.
– Incarichi professionali (max 10 punti): 1 punto per ogni incarico formale correlato alle competenze del bando.

Questi titoli sono valutabili solo se svolti presso entità pubbliche come definite dal d.lgs. n. 165 del 2001. I servizi con rapporto di lavoro subordinato sono valutati per l’anzianità e, in caso di servizio parziale, proporzionalmente al tempo lavorato.

Il periodo di prova per i dirigenti informatici assunti attraverso il concorso INPS 2024 ha una durata di sei mesi di effettivo servizio. Questo periodo inizia dalla data di assunzione in servizio e serve a valutare l’adeguatezza del dirigente alle responsabilità del ruolo assegnato, conformemente alle norme del vigente contratto collettivo di lavoro.

Una volta che il periodo di prova di sei mesi è trascorso senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il dirigente è considerato confermato in servizio. A seguito della conferma, il dirigente acquisisce l’anzianità a tutti gli effetti a partire dal giorno dell’assunzione.

Al termine delle prove del concorso INPS Dirigenti Informatici, la Commissione elabora la graduatoria basandosi sul punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato. Questo punteggio è la somma dei voti ottenuti nelle due prove scritte, il voto della prova orale e il punteggio derivante dalla valutazione dei titoli, per un massimo possibile di 372 punti.

Ogni partecipante può consultare la propria prova, gli esiti e scaricare l’attestato di presenza accedendo alla sezione riservata tramite il link indicato nella comunicazione ufficiale. Qui l’avviso.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.