Concorso INPS Assistenti 2024 – In arrivo bando per 1.793 posti a tempo indeterminato

Il Concorso INPS Assistenti 2024 prevede la selezione di 1.793 assistenti suddivisi in tre profili: 1.144 Assistenti ai servizi, 30 Assistenti tecnici, 582 Assistenti informatici, 36 assistenti tecnici e 1 assistente informatico per la sede INPS di Bolzano. Le selezioni comprenderanno una prova scritta e una prova orale, oltre a una valutazione dei titoli.

I dettagli sulle modalità di svolgimento delle prove saranno specificati nel bando ufficiale.

Sì, i posti saranno distribuiti su tutto il territorio nazionale, con una maggiore concentrazione di posti vacanti nelle regioni del Nord Italia, a causa di un vuoto di organico dovuto alle mobilità precedenti.

La suddivisione precisa dei posti per regione sarà indicata nel bando.

Gli Assistenti INPS possono aspirare a progressioni di carriera attraverso concorsi interni e valutazioni di merito. Con il tempo e l’esperienza, è possibile avanzare verso posizioni di maggiore responsabilità all’interno dell’ente.

L’INPS sta dismettendo l’Area degli Operatori per razionalizzare e ottimizzare le risorse umane, favorendo una maggiore efficienza operativa. Questo passaggio consente di ridurre le duplicazioni di ruoli e funzioni, consolidando il personale nell’Area degli Assistenti tramite progressione verticale.

Il nuovo piano assunzioni dell’INPS presenta diverse novità interessanti, tra cui l’opportunità per i diplomati, con l’assunzione di 1.180 Assistenti ai servizi aperta anche a chi possiede un diploma di scuola superiore. Inoltre, l’Istituto punta a potenziare il settore tecnologico, prevedendo 582 posti per Assistenti informatici, figure chiave per la gestione dei sistemi informatici. L’INPS intende anche recuperare le assunzioni arretrate, come nel caso del concorso per 585 Assistenti diplomati bandito lo scorso anno e ancora in attesa di completamento.

La progressione verticale si riferisce al processo mediante il quale gli operatori attualmente in servizio vengono promossi all’Area degli Assistenti, migliorando così la loro qualifica e livello di responsabilità all’interno dell’organizzazione.

Gli operatori che passano all’Area degli Assistenti beneficeranno di un avanzamento di carriera, con potenziali aumenti salariali e opportunità di sviluppo professionale. Inoltre, avranno accesso a nuove competenze e ruoli che possono migliorare la loro esperienza lavorativa.

L’età media del personale attualmente in forza all’INPS è di 55 anni. Questo dato riflette una popolazione lavorativa relativamente anziana, con specifiche fasce di età variabili tra i diversi ruoli.

L’INPS sta affrontando la carenza di personale pianificando nuovi concorsi e assunzioni, come il Concorso INPS Assistenti 2024. Questi piani mirano a introdurre un significativo numero di nuovi dipendenti giovani e qualificati per garantire un ricambio generazionale e colmare le lacune di organico.

Nel triennio 2024-2026, il Piano dei fabbisogni di personale INPS prevede le seguenti assunzioni:

– Anno 2024: 4.552 posti, di cui 3.715 tramite concorso pubblico.
– Anno 2025: 1.154 posti, di cui 1.145 tramite concorso pubblico e 5 tramite corso-concorso SNA.
– Anno 2026: 1.102 posti, di cui 1.094 tramite concorso pubblico e 7 tramite corso-concorso SNA.

Per partecipare al concorso per Assistenti ai servizi sarà richiesto probabilmente un diploma di scuola secondaria di secondo grado. Per i profili di Assistente tecnico e Assistente informatico, potrebbe essere necessario un diploma di istituto tecnico specifico.

Maggiori dettagli sui requisiti saranno forniti nel bando ufficiale.

Non ci sono limiti di età specifici per partecipare al concorso, purché i candidati abbiano raggiunto la maggiore età e soddisfino i requisiti di titolo di studio indicati nel bando.

La procedura delle prove d’esame sarà dettagliata nel bando ufficiale, ma generalmente include una prova scritta composta da domande a risposta multipla su materie specifiche per ogni profilo, e una prova orale che valuta le competenze trasversali e la conoscenza delle materie d’esame.

Potrebbero essere previsti anche test psicoattitudinali e prove pratiche per i profili tecnici e informatici.

Le materie d’esame varieranno a seconda del profilo.

Per gli Assistenti ai servizi, le materie potrebbero includere diritto amministrativo, diritto del lavoro, organizzazione e gestione aziendale, informatica di base, e cultura generale. Per gli Assistenti tecnici e informatici, ci saranno anche domande su materie tecniche specifiche.

Il bando ufficiale fornirà il programma dettagliato delle prove.

Sì, generalmente l’INPS organizza un periodo di formazione iniziale per i vincitori del concorso, volto a fornire le competenze necessarie per svolgere al meglio le mansioni previste dal ruolo di Assistente. I dettagli sulla formazione saranno comunicati successivamente all’assunzione.

Il nuovo CCNI INPS, firmato nel novembre 2024, è un accordo tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) e le organizzazioni sindacali. Questo contratto introduce importanti benefici e miglioramenti nelle condizioni di lavoro per i dipendenti dell’INPS, aggiornando e integrando le precedenti disposizioni contrattuali.

Trovi qui la fonte della notizia, proveniente da La F.P. (Funzione Pubblica) è una struttura di categoria della CGIL che organizza e tutela i lavoratori.

I principali benefici includono:

– Assegnazione di 5.249 differenziali stipendiali per il 2024: Questo permette a molti dipendenti di beneficiare di incrementi salariali basati su criteri di anzianità, merito e professionalità.
– Incremento del 10% per le indennità delle posizioni organizzative: I dipendenti che ricoprono posizioni organizzative vedranno un aumento del 10% nelle loro indennità, riconoscendo il loro contributo strategico all’interno dell’istituto.
– Erogazione del Trattamento Economico di Professionalità (TEP) per i dipendenti assunti nel 2023: I nuovi assunti riceveranno il TEP, valorizzando le loro competenze e favorendo la loro integrazione nell’organizzazione.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate online attraverso il portale ufficiale dell’INPS. Una volta pubblicato il bando, saranno disponibili tutte le istruzioni dettagliate su come compilare e inviare la domanda.

I candidati dovranno allegare alla domanda online i documenti richiesti, che generalmente includono un documento di identità valido, il diploma di scuola secondaria di secondo grado (o il titolo richiesto per i profili tecnici e informatici), e eventuali certificati che attestino i titoli valutabili.

Il bando ufficiale specificherà la lista completa dei documenti necessari.

La data di pubblicazione del bando non è stata ancora ufficializzata. Tuttavia, con l’insediamento del nuovo CdA, si prevede che le procedure concorsuali possano essere avviate in tempi brevi.

Si consiglia di monitorare il sito ufficiale dell’INPS per aggiornamenti.

Sì, i candidati possono presentare domanda per più di un profilo, purché soddisfino i requisiti specifici per ciascuno di essi. Ogni profilo avrà una procedura di selezione separata e i dettagli saranno specificati nel bando.