Concorso Esercito Italiano Ruolo Speciale – Decreto nomina commissioni tecniche

Il bando prevede il reclutamento di 37 Sottotenenti nel ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell’Esercito, e 3 Ufficiali nel ruolo speciale del Corpo sanitario dell’Esercito. Questo concorso offre quindi un totale di 40 posti, suddivisi in due principali categorie.

Sì, ci sono riserve di posti per determinate categorie di candidati, al fine di garantire una selezione inclusiva e sostenere chi si trova in situazioni particolari:

– 6 posti sono riservati al coniuge e ai figli superstiti o ai parenti di secondo grado del personale delle Forze Armate e di Polizia deceduto in servizio per cause legate al lavoro.
– 19 posti sono riservati agli appartenenti al ruolo dei Marescialli, offrendo loro una possibilità di avanzamento nella carriera militare.
– 2 posti sono riservati agli appartenenti al ruolo dei Sergenti.
– 2 posti sono riservati ai volontari in servizio permanente, dando loro un’opportunità di crescita professionale all’interno dell’Esercito.

No, i posti messi a concorso sono a tempo indeterminato e full time. Questo significa che i vincitori del concorso verranno assunti con un contratto stabile e avranno la possibilità di costruire una carriera a lungo termine nell’Esercito Italiano, con opportunità di avanzamento e specializzazione nel tempo.

Il concorso prevede un articolato percorso di selezione, composto dalle seguenti prove:

– Prova scritta di cultura generale: consiste in una serie di quesiti a risposta multipla su argomenti come lingua italiana, attualità, educazione civica, storia, geografia, matematica e logica. Questa prova serve a valutare la preparazione generale del candidato.

– Prova scritta di lingua inglese: i candidati dovranno rispondere a 60 quesiti a risposta multipla. Questa prova verifica il livello di conoscenza della lingua inglese, una competenza essenziale per operare in contesti internazionali.

– Prova scritta di cultura tecnico-professionale: i candidati dovranno sviluppare un elaborato su materie specifiche relative al ruolo per cui si concorre. Questa prova mira a valutare la competenza tecnica del candidato nel settore di riferimento.

– Valutazione dei titoli: vengono attribuiti punteggi aggiuntivi in base ai titoli posseduti, come esperienze pregresse e percorsi di formazione.

– Prove di efficienza fisica: i candidati dovranno superare una serie di prove fisiche per dimostrare di possedere le capacità fisiche richieste per il servizio militare.

– Accertamenti sanitari e attitudinali: valutazioni mediche e attitudinali per verificare l’idoneità psico-fisica e attitudinale del candidato.

– Prova orale: consisterà in un colloquio su almeno quattro materie estratte a sorte dal programma d’esame. Questa prova serve a verificare le capacità comunicative e le conoscenze del candidato.

Il 24 e 25 febbraio 2025.

Puoi scaricare il bando direttamente dal link ufficiale. Inoltre trovi qui il decreto sulla nomina delle commissioni tecniche.