Concorso COSFEL 2024 – 388 posti in arrivo nei Comuni del Sud e del Centro-Nord Italia

COSFEL è l’acronimo per “Comitato di Settore Funzioni Enti Locali”, un organismo istituito per rappresentare gli interessi degli enti locali (come comuni, province, città metropolitane, ecc.) nelle trattative sindacali a livello nazionale. In particolare, il COSFEL svolge un ruolo di interlocutore nel quadro delle relazioni sindacali con l’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni), rappresentando le esigenze e gli interessi delle amministrazioni locali nelle contrattazioni collettive nazionali per il personale non dirigenziale e dirigenziale.

Il comitato ha l’obiettivo di garantire una gestione efficiente del personale pubblico negli enti locali e di stabilire le condizioni contrattuali e retributive che regolano i rapporti di lavoro. Inoltre, il COSFEL fornisce indirizzi e direttive sulle politiche del personale e monitora l’applicazione dei contratti collettivi all’interno degli enti che rappresenta.

La notizia è stata comunicata ufficialmente dal Ministero dell’Interno, evidenziando che la COSFEL ha autorizzato ulteriori 388 assunzioni presso vari Comuni del Sud e Centro-Nord. Questi inserimenti si aggiungono alle 1800 assunzioni già approvate nei mesi scorsi per i Comuni del Sud Italia, rafforzando così il personale delle amministrazioni locali e migliorando la capacità operativa degli enti sul territorio.

La nuova tranche di assunzioni autorizzata da Cosfel interesserà i territori di Campania, Calabria, Lazio e Piemonte.

La Commissione ha esaminato 45 richieste provenienti da 37 Comuni per la rideterminazione degli organici e ha approvato 7 istanze, finalizzate a nuove assunzioni sia a tempo indeterminato che determinato. Questi interventi sono in linea con gli obiettivi del Governo di rafforzare la Pubblica Amministrazione, sia a livello centrale che locale, e mirano a garantire un efficace ricambio generazionale e potenziare le capacità operative degli enti pubblici.

Nel dettaglio, i 388 posti di lavoro nei Comuni in Calabria, Campania, Lazio e Piemonte autorizzati dalla Cosfel sono così distribuiti:
– 348 posti da coprire con contratti a tempo indeterminato (di cui 129 stabilizzazioni);
– 40 posti da coprire con contratti a tempo determinato.

Le assunzioni autorizzate da Cosfel saranno effettuate dai seguenti Comuni:
– Calabria: Cosenza;
– Campania: Cava de Tirreni (SA), Sessa Aurunca (CE);
– Lazio: Rieti, Guidonia Montecelio (RM) e Trevi nel Lazio (FR);
– Piemonte: Alessandria.

Il reclutamento del personale avverrà tramite concorsi pubblici, in conformità con le procedure previste per la Pubblica Amministrazione.

I concorsi saranno probabilmente svolti con modalità semplificate e tramite strumenti digitali, secondo le linee guida della recente riforma dei concorsi pubblici.

Sì, parte delle assunzioni riguarderà la stabilizzazione di lavoratori con contratti a tempo determinato.

I bandi saranno pubblicati sui siti web ufficiali delle amministrazioni comunali interessate e potranno comparire anche sulla Gazzetta Ufficiale e sulla piattaforma inPA.

Si consiglia di monitorare regolarmente i siti dei Comuni coinvolti, la Gazzetta Ufficiale, e iscriversi alla piattaforma inPA per ricevere notifiche sugli avvisi di selezione. Non sai come funziona il portale? Leggi questa guida.