Concorso Comune Moiano 2025 – 9 posti a tempo indeterminato

Il bando mette a disposizione 9 posti, suddivisi in:
– 4 istruttori amministrativi;
– 1 istruttore amministrativo-contabile;
– 1 agente di polizia locale (part-time 50%);
– 1 funzionario tecnico;
– 2 funzionari amministrativi.

I posti sono tutti a tempo indeterminato, con alcune posizioni part-time (50%). I candidati selezionati avranno l’opportunità di ricoprire un ruolo strategico nelle attività amministrative e tecniche del Comune, contribuendo alla gestione efficiente delle risorse locali.

Le mansioni previste prevedono:
– Istruttore amministrativo: gestione delle attività amministrative e di supporto agli uffici comunali. Questi professionisti svolgeranno funzioni cruciali nell’ambito della documentazione e del coordinamento delle procedure;
– Agente di polizia locale: controllo del territorio e gestione della sicurezza urbana, con particolare attenzione alla prevenzione e alla regolamentazione del traffico;
– Funzionario tecnico: gestione di progetti e attività tecniche di competenza comunale, tra cui interventi di manutenzione e sviluppo infrastrutturale.

Per partecipare al concorso, i candidati devono possedere:
– Cittadinanza italiana o appartenenza a uno Stato membro dell’Unione Europea;
– Età minima di 18 anni;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Titolo di studio richiesto, variabile a seconda del profilo:
– Diploma di scuola superiore per i profili di istruttore e agente di polizia;
– Laurea specifica per i profili di funzionario.

I requisiti specifici sono:

Per l’ammissione al concorso per il profilo di Funzionario Tecnico è richiesta, altresì, l’abilitazione all’esercizio della professione relativa alla laurea posseduta.

Per l’ammissione al concorso per il profilo di Agente di Polizia Locale sono richiesti:
– Assenza di misure di prevenzione o espulsioni da Forze Armate/Corpi militari;
– Nessuna destituzione da pubblici uffici.
– Patente di guida: Categoria B o superiore.
– Idoneità psico-fisica:
– Non disabile;
– Non obiettore di coscienza.

Non sono previsti limiti di età specifici. Tuttavia, è necessario essere idonei fisicamente alle mansioni previste per il profilo scelto. Per maggiori informazioni sui limiti di età nei concorsi pubblici, leggi questa guida.

Sì, sono previste riserve per categorie protette e preferenze in base al possesso di specifici requisiti, come l’esperienza lavorativa precedente nel settore pubblico. Scopri di più sul funzionamento delle riserve nei concorsi pubblici qui. Le preferenze possono includere titoli aggiuntivi o esperienza specifica.

Il concorso prevede:
– Prova preselettiva (eventuale): test a risposta multipla su logica e cultura generale;
– Prova scritta: quesiti a risposta aperta o multipla sulle materie specifiche del profilo;
– Prova pratica di efficienza fisica (Solo per il profilo di Agente di polizia locale);
– Prova orale: colloquio tecnico e verifica delle competenze linguistiche e informatiche.

La preselezione consiste in un test di logica, diritto e cultura generale. Sarà attivata solo in caso di elevato numero di candidature. L’eventuale prova preselettiva consisterà in un test composto da 50 quesiti a risposta multipla, da completare in 50 minuti. Il test sarà suddiviso come segue:
– 10 quesiti: verifica di abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento;
– 40 quesiti: verifica della conoscenza delle materie previste per la prova scritta (art. 7 del bando).

Punteggio per ciascuna risposta:
– Risposta corretta: +1 punto;
– Risposta omessa: 0 punti;
– Risposta errata: -0,25 punti.

La prova scritta serve a verificare le conoscenze specifiche del candidato in relazione alle competenze richieste per il profilo professionale oggetto della selezione. La prova scritta può consistere in:
– Quesiti a risposta multipla;
– Quesiti a risposta sintetica;
– Svolgimento di un elaborato, anche a contenuto teorico-pratico;
– Redazione di un provvedimento o di un atto amministrativo.

Tutte le materie previste per i vari profili, sono riportate nel bando che trovi in fondo all’articolo.

Le prove fisiche, da eseguire in sequenza, sono le seguenti:

Per i candidati di sesso maschile:
– Corsa: 800 metri piani da completare entro 4 minuti;
– Salto in alto: superamento di un’altezza di 105 cm, con un massimo di 3 tentativi;
– Sollevamenti alla sbarra: esecuzione di 5 sollevamenti continuativi entro 2 minuti.

Per le candidate di sesso femminile:
– Corsa: 800 metri piani da completare entro 5 minuti;
– Salto in alto: superamento di un’altezza di 90 cm, con un massimo di 3 tentativi;
– Sollevamenti alla sbarra: esecuzione di 2 sollevamenti continuativi entro 2 minuti.

La prova orale si concentrerà sulle materie già trattate nella prova scritta (art. 7 del bando) e includerà una valutazione delle soft skills dei candidati. La commissione utilizzerà domande mirate per far emergere:
– Capacità relazionali e comportamentali;
– Attitudine al lavoro di squadra (teamwork);
– Gestione dello stress;
– Capacità di adattamento;
– Capacità di pianificazione e organizzazione;
– Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
– Abilità comunicative;
– Problem solving.

No, non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della prova.

La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il portale inPA 🌐. Trovi la guida completa al portale qui. La registrazione al portale è obbligatoria e richiede l’utilizzo di un account SPID per garantire l’identità del candidato.

Il termine ultimo è fissato al 30 gennaio 2025 alle ore 23:59.

Sì, è previsto il pagamento di una tassa di iscrizione di 10 euro, da versare tramite bonifico bancario. Assicurati di conservare la ricevuta di pagamento come prova.

Il bando ufficiale del concorso è disponibile per il download al seguente link: Scarica il bando.

Assicurati di leggere attentamente il documento per comprendere tutti i dettagli relativi alle modalità di partecipazione e ai requisiti richiesti.

La domanda di partecipazione la si può inviare entro il 30 gennaio 2025 alle ore 23:59.