Concorso Comune di Guglionesi Agenti di Polizia locale – Come studiare per le prove

I posti a disposizione sono 4.

Si, i posti sono a tempo indeterminato di cui 2 (due) a tempo pieno e 2 (due) a tempo parziale al 50% (18h settimanali).

Il concorso prevede un eventuale preselezione, una prova scritta, una prova orale e una prova di efficienza fisica.

Se le domande di partecipazione al concorso validamente pervenute saranno più di 100, le prove concorsuali saranno precedute da una prova preselettiva che consisterà nella somministrazione di quesiti a risposta multipla sia di tipo psico-attitudinale sia vertenti sulle materie delle prove d’esame.

La prova scritta avrà contenuto teorico-dottrinale e potrà consistere nell’elaborazione di una traccia, di un tema, oppure di una serie di domande a risposta aperta e/o sintetica e/o nella soluzione di casi e/o nello sviluppo di brevi esposizioni in risposta ad alcuni quesiti sulle seguenti materie:
­- diritto e procedura civile con particolare riferimento agli atti di notifica;
– Legge 24 novembre 1981, n. 689 e s.m.i.;
­- nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo alla legislazione relativa alle
– Autonomie Locali: D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.; Legge n. 241/1990 e s.m.i.; D.P.R. 445/2000 e s.m.i.;
­- normativa in materia di Polizia Locale, con particolare riferimento alla Legge 7 marzo 1986, n. 65 “Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale” e s.m.i., e alla Legge Regionale del Molise 5 marzo 1990, n. 12 “Polizia municipale – Servizio – Istituzione – Funzioni – Ordinamento – Mezzi e strumenti operativi” e s.m.i., Regolamento speciale del Corpo di Polizia Locale del Comune di Guglionesi approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 2 del 15 marzo 2023 (consultabile nell’Amministrazione Trasparente del sito istituzionale dell’Ente, Sezione Disposizioni Generali, Atti Generali);
­- elementi di diritto penale e di procedura penale;
­- Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
– Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza;
­- legislazione in materia di commercio, edilizia e ambiente.

La prova orale potrà consistere in tutto o in parte anche in una prova pratica – operativa mediante illustrazione delle modalità di redazione di atti e provvedimenti amministrativi e/o potrà consistere in un colloquio volto ad accertare il livello complessivo di preparazione teorico-dottrinale e di maturazione di esperienze professionali del candidato e si svolgerà sulle stesse materie oggetto della prova scritta. La prova orale è volta anche ad accertare le seguenti competenze trasversali:
– Area cognitiva, così articolata:
– Problem Solving: la capacità di individuare soluzioni proporzionate al problema e realizzabili all’interno del contesto di riferimento. Comportamenti tipici che rivelano questa competenza sono: stabilire le priorità del lavoro in ordine d’importanza, scomporre in parti i compiti, riconoscere più probabili cause di eventi o conseguenze di azioni, usare più modi analitici per individuare soluzioni;
– Consapevolezza Organizzativa: È la capacità di comprendere la cultura della propria organizzazione e della propria posizione al suo interno. È anche la capacità di comprendere le potenzialità del proprio operato in relazione al ruolo ricoperto nonché di prevederne le ripercussioni su individui e gruppi;
– Consapevolezza Digitale: È la capacità di comprendere il valore e gli impatti dei processi di digitalizzazione in atto, dimostrando apertura all’innovazione tecnologica e utilizzando in modo consapevole anche gli strumenti di condivisione e collaborazione nei processi di lavoro e nelle relazioni interne ed esterne e promuovendo l’introduzione di nuovi strumenti e modalità di lavoro;
AREA REALIZZATIVA, così articolata:
Iniziativa: È la capacità di attivarsi in modo propositivo cogliendo le opportunità senza
attendere input esterni, a fare più di quanto sia richiesto, influenzando gli eventi;
Affidabilità: È la capacità di portare avanti il lavoro seguendo le procedure e tenendo
fede agli impegni presi nell’interesse dell’amministrazione, facendosi carico delle
attività da svolge-re con serietà e senso di responsabilità;
– Area relazionale, così articolata:
– Attenzione all’utente/collega/cittadino: È la capacità di concentrare i propri sforzi nella ricerca e comprensione dei bisogni altrui allo scopo di attivarsi per soddisfarli;
– Lavoro di gruppo: È il desiderio di lavorare in collaborazione con gli altri, di essere parte di un gruppo. È la capacità di entrare in rapporto reciproco per raggiungere un risultato comune;
– Gestione delle emozioni: È la capacità di riconoscere e gestire le proprie emozioni e il loro effetto sulla vita lavorativa, fronteggiando le situazioni di pressione, difficoltà, conflitto, crisi o incertezza con equilibrio, calma e lucidità, al fine di ridurre eventuali impatti negativi sulla prestazione e sulle relazioni;
– Comunicazione: È la capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, adattando lo stile ai diversi contesti ed interlocutori, ascoltare e coinvolgere l’interlocutore.

La prova di efficienza fisica consisterà nelle seguenti attività:
– per i candidati di genere maschile:
– corsa di 1.000 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 4 minuti e 30 secondi. La prova consiste nella corsa libera a partenza distanziata. Non è ammesso l’uso di scarpe chiodate;
– salto in alto con rincorsa di altezza di 1 metro da superarsi in un massimo di tre tentativi. La prova consiste nel superamento di asticella saltando con un solo piede. Non è ammesso l’uso di scarpe chiodate;
– 10 flessioni a terra sulle braccia al suolo continuative entro 2 minuti;
– per le candidate di genere femminile:
– corsa di 1.000 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 5 minuti. La prova consiste nella corsa libera a partenza distanziata. Non è ammesso l’uso di scarpe chiodate;
– salto in alto di una altezza di 85 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi. La prova consiste nel superamento di asticella saltando con un solo piede. Non è ammesso l’uso di scarpe chiodate;
– 7 flessioni a terra sulle braccia al suolo continuative entro 2 minuti.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.