Concorso Comune di Perugia Agente di Polizia Municipale 2024 – 2 posti per diplomati

Il bando prevede la copertura di 2 posti di Agente di Polizia Municipale.

Sì, uno dei due posti è riservato ai volontari delle forze armate ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010.

I posti sono a tempo pieno e indeterminato.

Le mansioni dell’Agente di Polizia Municipale comprendono l’organizzazione del lavoro in collaborazione con qualifiche superiori, la redazione di relazioni e informazioni amministrative e giudiziarie, e il coordinamento di attività operative. L’agente è responsabile del corretto svolgimento dei compiti assegnati e del funzionamento del nucleo a lui affidato. Inoltre, l’agente dovrà occuparsi di attività di controllo e vigilanza sul rispetto delle normative locali, compresa la gestione del traffico, l’ordine pubblico e il monitoraggio di situazioni critiche sul territorio comunale.

Il trattamento economico è previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Funzioni Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. Oltre allo stipendio base, possono essere previsti ulteriori emolumenti come indennità di rischio e straordinari, secondo le vigenti disposizioni contrattuali e regolamentari.

Per partecipare al concorso, è necessario:
– Essere cittadini italiani;
– Avere un’età compresa tra i 18 e i 32 anni;
– Essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado;
– Avere la patente di guida di categoria B e A2 o superiore;
– Godere dei diritti civili e politici​.

Sì, 1 posto è riservato ai volontari delle Forze armate congedati senza demerito, ai sensi degli articoli 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010. Questa riserva offre un’opportunità di reinserimento nel mondo del lavoro per coloro che hanno servito il Paese.

Il concorso prevede le seguenti prove:
– Prova di idoneità fisica: consiste in una corsa di 1000 metri da completare in un tempo massimo di 5 minuti per gli uomini e 6 minuti per le donne. L’esito è espresso in termini di idoneità/non idoneità e non prevede un punteggio. Questa prova è essenziale per verificare la preparazione fisica dei candidati.
– Prova scritta: di contenuto teorico-pratico, verte su argomenti come il Codice della Strada, la Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale, elementi di legislazione edilizia, ambiente, commercio e pubblici esercizi, il Codice di procedura penale, e altro ancora. La prova scritta ha l’obiettivo di verificare le conoscenze teoriche del candidato e la sua capacità di applicarle in situazioni pratiche.
– Prova orale: un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta, con accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse. Verrà valutata anche la capacità di relazionarsi con il pubblico e di risolvere situazioni problematiche, caratteristiche fondamentali per il ruolo di Agente di Polizia Municipale.

Le materie della prova scritta comprendono:
– Codice della Strada, inclusi aspetti normativi e regolamentari fondamentali per la gestione del traffico e della sicurezza stradale.
– Legge 24.11.1981, n.689, riguardante le sanzioni amministrative.
– Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge 65/86), che stabilisce le funzioni e le responsabilità del corpo di Polizia Municipale.
– Elementi di legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia, ambiente, commercio e pubblici esercizi, per una corretta applicazione delle normative locali.
– Codice di procedura penale (titolo IV), relativo all’attività della polizia giudiziaria.
– Delitti dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione, per garantire l’integrità e la correttezza delle attività pubbliche.
– Nozioni sull’Ordinamento delle Autonomie Locali, per comprendere il funzionamento degli enti locali.
– Disciplina del procedimento amministrativo (Legge 241/90), che regola l’attività amministrativa.
– Norme in materia di trasparenza e anticorruzione, essenziali per garantire la legalità e la trasparenza nell’azione amministrativa.
– Elementi di legislazione in materia di privacy, per la protezione dei dati personali.
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, che delinea i principi etici e deontologici da rispettare.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale «inPA» , autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS. La procedura sarà attiva fino alle ore 23:59 del 14 novembre 2024. Assicurati di compilare correttamente tutti i campi richiesti e di verificare le informazioni inserite prima di inviare la domanda

Sì, è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 10,00 € tramite PAGOPA, collegandosi al sito. È importante effettuare il pagamento entro la scadenza del bando, poiché il mancato pagamento comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

Il bando ufficiale è disponibile sul Portale inPA. Ti consigliamo di leggerlo attentamente prima di inoltrare la domanda, per assicurarti di soddisfare tutti i requisiti e di essere a conoscenza di tutte le fasi della procedura concorsuale.