Concorso Comune di Forio 2024 – 7 posti a tempo indeterminato per vari profili

Il bando prevede la copertura di 7 posti a tempo indeterminato, sia full-time sia part-time, per i seguenti profili:

– 1 posto – Istruttore Amministrativo, Area degli Istruttori (ex Cat. C), a tempo parziale al 50%.
– 1 posto – Funzionario Amministrativo, Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex Cat. D), a tempo pieno.
– 3 posti – Operatori Esperti, Area degli Operatori (ex Cat. B), a tempo pieno.
– 1 posto – Funzionario di Vigilanza, Area dei Funzionari ad Elevata Qualificazione (ex Cat. D), a tempo pieno.
– 1 posto – Funzionario Tecnico, Area dei Funzionari ad Elevata Qualificazione (ex Cat. D), a tempo parziale al 50%.

Tutti i posti messi a bando sono a tempo indeterminato. Alcune posizioni sono full-time, mentre altre sono part-time al 50%. Questo significa che i candidati selezionati avranno una stabilità lavorativa garantita e potranno contribuire alla gestione delle attività del Comune di Forio in modo continuativo.

Non è previsto un limite di età, ma sono richiesti altri requisiti generali quali il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e, per i profili di vigilanza, il possesso della patente di guida cat. A e B. L’idoneità fisica è un aspetto cruciale per garantire che il candidato sia in grado di svolgere tutte le attività richieste dalla posizione, che possono includere anche compiti operativi e di vigilanza.

Per accedere ai diversi profili previsti dal concorso, è necessario possedere i seguenti titoli di studio:

– Istruttore Amministrativo: Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado (maturità quinquennale).
– Funzionari Amministrativi e di Vigilanza: Laurea triennale, specialistica o magistrale, oppure Diploma di Laurea del previgente ordinamento.
– Funzionari Tecnici: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o equivalenti.
– Operatori esperti: diploma di istruzione secondaria di I grado, unitamente ad un diploma di qualifica professionale.

Il concorso prevede prove scritte e orali, a seconda del profilo richiesto:

– Prova scritta: Redazione di un elaborato o risposta a quesiti aperti. Le materie cambiano in base al profilo, includendo temi di diritto costituzionale, amministrativo, gestione urbanistica, e altro ancora. La prova scritta mira a valutare le competenze tecniche e la capacità di elaborazione dei candidati su temi rilevanti per il ruolo.

Alla prova scritta è assegnato un punteggio massimo di 30 punti. La prova scritta si intende superata, con ammissione a sostenere la successiva prova orale, solo per i candidati che abbiano conseguito una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi).

– Prova orale: Colloquio su materie specifiche del profilo, conoscenze di informatica e della lingua inglese. Per alcune posizioni è richiesto anche un test di idoneità psicofisica. La prova orale permette di valutare sia le competenze tecniche sia le capacità comunicative del candidato, assicurando che sia in grado di interagire efficacemente all’interno dell’amministrazione comunale.

La prova orale sarà valutata in trentesimi, e si intenderà superata qualora sia stato conseguito il punteggio minimo di 21/30.

Può essere prevista in base al numero di domande pervenute. La prova preselettiva consiste nella risoluzione di una serie di domande a risposta multipla predeterminata da fornire in un tempo prefissato. Il contenuto della preselezione può avere carattere psicoattitudinale, al fine di accertare una generica capacità di ragionamento dei candidati, utile in qualsiasi campo lavorativo, di tipo verbale, spaziale, numerico ed astratto, e/o concernere le materie specifiche della selezione e/o conoscenze di cultura generale.

La correzione della prova può avvenire a mezzo di strumenti informatici.

Le materie delle prove sono dettagliate nel bando per ogni profilo e includono, tra le altre, diritto costituzionale, ordinamento degli enti locali, legislazione edilizia, polizia amministrativa, e tutela della salute nei luoghi di lavoro. È importante studiare con attenzione tutte le materie indicate per ciascun profilo, in modo da essere preparati su ogni argomento richiesto.

Inoltre, è consigliabile prepararsi anche sulle normative specifiche che riguardano il Comune di Forio, per avere una conoscenza più approfondita delle problematiche locali.

La graduatoria definitiva di merito degli idonei è pubblicata nel Portale unico del reclutamento.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il portale inPA, utilizzando lo SPID, CIE o CNS. La scadenza per la presentazione è fissata entro le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando. È essenziale assicurarsi di avere tutta la documentazione necessaria pronta e di seguire tutte le istruzioni del portale per evitare errori che potrebbero compromettere la candidatura.

Il funzionario assunto in servizio è sottoposto ad un periodo di prova, ai sensi e per gli effetti della vigente normativa contrattuale del personale relativa al comparto Funzioni Locali.

Sì, per partecipare è necessario essere in possesso dello SPID. Ti consigliamo di consultare la nostra guida su Come fare lo SPID per Concorsi Pubblici. Lo SPID è uno strumento indispensabile per accedere ai servizi della Pubblica Amministrazione in modo sicuro e veloce, ed è ormai richiesto in quasi tutti i concorsi pubblici.

Sì, è richiesto il versamento di una tassa di 10 euro, da corrispondere tramite bonifico bancario o PAGOPA. Maggiori dettagli sono disponibili nel bando. È importante effettuare il pagamento entro i termini indicati, in quanto la mancata corresponsione della tassa comporta l’esclusione automatica dal concorso.

Puoi scaricare il bando per ogni profilo direttamente dai seguenti link:

– Istruttore Amministrativo: Scarica il bando.
– Funzionario Amministrativo: Scarica il bando.
– Operatori Esperti: Scarica il bando.
– Funzionario di Vigilanza: Scarica il bando.
– Funzionario Tecnico: Scarica il bando.