Concorso Comune di Cutro Agenti di Polizia Locale – Nomina della Commissione e Candidati ammessi

I posti disponibili sono 6.

Si, i posti sono a tempo indeterminato.

Il concorso prevede una prova di efficienza fisica, una prova scritta, una prova orale e un eventuale preselezione.

Qualora il numero dei candidati ammessi, dopo le prove di efficienza fisica, sia superiore a 100 (cento) la prova scritta sarà preceduta da una prova preselettiva consistente nella soluzione di una serie di quesiti a risposta multipla, predeterminata da fornire in un tempo prefissato. Il contenuto della preselezione può avere carattere psicoattitudinale, al fine di accertare una generica capacità di ragionamento dei candidati, utile in qualsiasi campo lavorativo, di tipo verbale, spaziale, numerico ed astratto e/o concernere le materie specifiche della selezione e/o conoscenze di cultura generale.

La prova scritta, potrà consistere nella somministrazione di numero di quesiti a risposta aperta e/o domande con risposta chiusa su scelta multipla, scelti dalla Commissione esaminatrice, che avrà una durata di 60 minuti, in relazione alle materie previste dal bando. Il punteggio massimo attribuibile sarà di 30 (trenta) punti.

La prova scritta si intenderà superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi) e verterà sulle seguenti materie:
– Codice della Strada (D.lgs. n. 285/1992 e ss.mm.ii.) e relativo regolamento di esecuzione ed attuazione (D.P.R. n. 495/1992 e ss.mm.ii.);
– Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge n. 65/1986);
– Legge Regionale Calabria nr. 15 del 2018;
– Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81);
– Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS) e relativo regolamento d’esecuzione;
– Testo Unico Immigrazione (D.lgs. n. 286/1998 e ss.mm.ii.);
– Elementi normativi, con particolare riferimento alla polizia amministrativa e polizia giudiziaria, in materia di edilizia, commercio e ambiente;
– Testo Unico Ambientale (D.lgs. n. 152/2006 e ss.mm.ii.);
– Elementi di diritto penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice Penale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
– Elementi di Procedura Penale, con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria;
– Normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro (D.Lgs 81/2008 e ss.mm.ii.);
– Ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000);
– Norme in materia di procedimento amministrativo, semplificazione, accesso e trasparenza (Legge 241/1990);
– Cenni sul Testo Unico sulla documentazione amministrativa (DPR 445/2001);
– Nozioni sulla disciplina del lavoro pubblico (Decreto Legislativo 30/03/2001 n. 165 e successive modificazioni
ed integrazioni);
– Nozioni sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto “Funzioni Locali”;
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
– Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente.

La prova orale consisterà in un colloquio individuale su tutti o alcuni degli argomenti della prova scritta anche con riferimento anche all’elaborato redatto nonché sull’accertamento della conoscenza della lingua straniera inglese e della capacità pratica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Nel colloquio potrà essere svolta anche una valutazione delle capacità comportamentali, incluse quelle relazionali, e delle attitudini dei candidati rispetto al profilo professionale da ricoprire.

Prima dell’espletamento della prova preselettiva o, diversamente, prima della prova scritta i candidati saranno sottoposti ad una prova di efficienza fisica tesa a verificare il possesso dell’idoneità fisica all’impiego.

La suddetta prova consisterà nelle seguenti attività da eseguirsi in sequenza:
– per i candidati di sesso maschile:
– corsa di 800 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 4 minuti;
– 10 piegamenti sulle braccia al suolo continuativi entro 2 minuti.
– per le candidate di sesso femminile:
– corsa di 800 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 5 minuti;
– 7 piegamenti sulle braccia al suolo continuativi entro 2 minuti.
La prova si considera superata se gli aspiranti candidati non superino i tempi massimi previsti per i rispettivi sessi. La prova è finalizzata al conseguimento di un’idoneità, e pertanto non concorre a determinare il punteggio finale ma permette l’accesso alle successive prove.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

La Commissione Esaminatrice è stata formalmente nominata con Determina RG n. 763 del 30/09/2024 (RI n. 128 del 30/09/2024), incaricata della valutazione e selezione dei candidati partecipanti al concorso.

La Determina RG n. 690 del 02/09/2024 (RI n. 120 del 02/09/2024) ha stabilito l’ammissione e l’esclusione dei candidati. I risultati saranno pubblicati sul sito ufficiale del Comune di Cutro e saranno comunicati tramite appositi avvisi.