Concorso Comune Cosenza Profili vari: aggiornamenti, graduatorie e calendari delle prove

I posti a disposizione sono 22.

I posti sono così suddivisi:

– 12 unità profilo Istruttore direttivo amministrativo;
– 4 unità profilo Educatore professionale;
– 2 unità profilo Istruttore direttivo amministrativo contabile;
– 2 unità profilo Istruttore Amministrativo;
– 2 unità profilo Psicologo.

L’assunzione avverrà con un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 36 mesi, a partire dalla data di assunzione e dall’effettiva presa di servizio, con un impegno di 36 ore settimanali.

La valutazione sarà effettuata attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di 175 punti così ripartiti:

– Valutazione dei titoli di studio — Massimo Punti 10;
– Valutazione dei titoli di servizio – Massimo Punti 45;
– Valutazione delle competenze tramite colloquio — Massimo Punti 120.

Al colloquio saranno ammessi solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza della presentazione della domanda. Il colloquio verrà effettuato a cura di apposita Commissione giudicatrice che sarà nominata ai sensi delle vigenti disposizioni in materia.

In base al profilo selezionato è necessario studiare le seguenti materie:

Profilo Amministrativo:
– Funzioni del segretariato sociale, della porta unica di accesso e del sistema di accesso ai servizi sociali;
– Codice di comportamento dei dipendenti comunali;
– Le misure di contrasto alla povertà: il sostegno per l’Inclusione e relative modalità e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;
– Normativa Anticorruzione;
– Elementi ordinamento finanziario e contabile degli enti locali;
– Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali: D.Lgs n.267/2000 e ss.mm.ii. (limitatamente alla parte l);
– Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241/90 e ss.mm.ii.);
– La responsabilità dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.;
– Conoscenze in materia di piattaforme digitali per i servizi sociali e in generale della P.A.; di gestione di siti istituzionali e di sistemi informativi sociali. Competenze normative in materia di gestione digitale di atti e procedure della P.A. con particolare riferimento ai servizi alla persona;
– Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. GDPR 679/2016).

Profilo Amministrativo-Contabile:
– Funzioni gestione, monitoraggio e rendicontazione fondi servizi sociali;
– Codice di comportamento dei dipendenti comunali;
– Le misure di contrasto alla povertà: il sostegno per l’Inclusione e relative modalità e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;
– Normativa Anticorruzione;
– Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali: D.Lgs n.267/2000 e ss.mm.ii.;
– Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241/90 e ss.mm.ii.);
– Controlli interni e esterni (TUEL);
– La responsabilità dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.

Profilo Educatore:
– Servizi sociali territoriali, con conoscenza del contesto socio-ambientale e sistema territoriale dei servizi e dei regolamenti d’Ambito;
– Metodologia del servizio sociale; programmazione, progettazione, controllo e valutazione dei servizi sociali;
– Legislazione sociale nazionale e regionale: L.328/2000; L.R. n.ll del 23/10/2007 e ss.mm.ii.​;
– Metodi e strumenti di valutazione della condizione sociale ed il processo di aiuto; 
– La programmazione partecipata dei servizi alla persona;
– Le misure di contrasto alla povertà: il sostegno per l’Inclusione e relative modalità e metodologia di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;
– Codice di comportamento dei dipendenti comunali;
– Le misure di contrasto alla povertà: il sostegno per l’Inclusione e relative modalità e metodologia
di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;
– Normativa Anticorruzione;
– Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali: D.Lgs n.267/2000 e ss.mm.ii. (limitatamente alla
parte l);
– Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso agli atti (L.241/90 e ss.mm.ii.);
– La responsabilità dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.;
– Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. GDPR 679/2016).

Profilo Psicologo: 
– Servizi sociali territoriali, con conoscenza del contesto socio- ambientale e sistema territoriale dei servizi e dei regolamenti d’Ambito;
– Metodologia del servizio sociale; programmazione, progettazione, controllo e valutazione dei servizi sociali;
– Legislazione sociale nazionale e regionale: L.328/2000; L.R. n.ll del 23/10/2007 e ss.mm.ii. e regolamenti attuativi;
– Servizi sociali territoriali, con conoscenza del contesto socio- ambientale e sistema territoriale dei servizi e dei regolamenti d’Ambito;
– Metodologia del servizio sociale; programmazione, progettazione, controllo e valutazione dei servizi sociali;
– Legislazione sociale nazionale e regionale: L.328/2000; L.R. n.ll del 23/10/2007 e ss.mm.ii. e regolamenti attuativi;
– Metodi e strumenti di valutazione della condizione sociale ed il processo di aiuto;
– La programmazione partecipata dei servizi alla persona;
– Codice di comportamento dei dipendenti comunali;
– Le misure di contrasto alla povertà: il sostegno per l’Inclusione e relative modalità e metodologia
di presa in carico degli utenti in termini di assessment e preassessment;
– Normativa Anticorruzione;
– Ordinamento Istituzionale degli Enti Locali: D.Lgs n.267/2000 e ss.mm.ii. (limitatamente alla
parte l);
– Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo
ed al diritto di accesso agli atti (L.241/90 e ss.mm.ii.);
– La responsabilità dei dipendenti pubblici e i reati contro la P.A.;
– Normativa in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. GDPR 679/2016).

Ecco un riepilogo:

– Psicologo (2 posti): pubblicato il calendario delle prove.
– Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile (2 posti): online le graduatorie di merito.
– Istruttore Amministrativo (2 posti): disponibili gli esiti dei colloqui.
– Istruttore Direttivo Amministrativo (12 posti, assunzione a tempo determinato per 3 anni): fase dei colloqui in corso.
– Per educatore professionale non ci sono comunicazioni.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale o su inPA.