Concorso Comune Brescia Istruttori Amministrativi 2025 – 24 posti a tempo indeterminato

Il concorso prevede l’assunzione di 24 unità di personale da inquadrare nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo.

I candidati selezionati saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno (36 ore settimanali) e a tempo indeterminato.

Le attività assegnate riguarderanno:
– La gestione di processi amministrativi e contabili;
– La predisposizione di atti e provvedimenti;
– Le attività di sportello/front office, rilascio documenti e certificazioni;
– Il coordinamento di personale appartenente ad aree inferiori.

Il personale sarà inserito all’interno di uffici e settori dell’amministrazione comunale, contribuendo attivamente al funzionamento dell’ente.

Lo stipendio lordo annuo previsto è pari a €21.392,87, a cui si aggiungono:
– Indennità di comparto;
– Tredicesima mensilità;
– Trattamenti economici accessori previsti dal CCNL.

Sì, il bando prevede:
– 3 posti riservati a soggetti appartenenti alle categorie protette (art. 1 legge 68/1999);
– 7 posti riservati ai volontari delle Forze Armate (art. 1014 e 678 d.lgs. 66/2010);
– 4 posti riservati ai volontari del Servizio Civile Universale (art. 18 d.lgs. 40/2017).

Ti consigliamo di leggere la nostra guida sul funzionamento delle riserve nei concorsi pubblici per comprendere meglio i criteri di assegnazione.

Per partecipare è necessario essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado, ossia il diploma di maturità che consente l’accesso all’università. Non sono previsti ulteriori titoli obbligatori.

È possibile partecipare al concorso se si ha almeno 18 anni di età e non si è ancora raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo. Ti consigliamo di leggere la nostra guida dedicata ai limiti di età nei concorsi pubblici.

Sì, tra i requisiti generali richiesti ci sono:
– Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE, oppure altra condizione di equiparazione;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
– Assenza di condanne penali che impediscano l’accesso al pubblico impiego;
– Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per gli uomini nati entro il 1985).

Sì, il bando prevede titoli di preferenza tra cui:
– Aver prestato servizio presso il Comune di Brescia;
– Numero di figli a carico;
– Appartenenza al genere meno rappresentato (attualmente il maschile).

Per approfondire leggi la nostra guida sui titoli di preferenza nei concorsi pubblici.

Il concorso prevede un iter composto da due prove selettive:
– Prova scritta;
– Prova orale.

La prova scritta consiste in un test a risposta multipla che mira a verificare:
– Le conoscenze tecnico-giuridiche e amministrative del candidato;
– Le competenze logiche e attitudinali;
– Le abilità informatiche di base.

La soglia minima di superamento è 21/30. Sono ammessi alla prova orale i primi 200 candidati che avranno conseguito il punteggio minimo richiesto, includendo anche eventuali ex aequo in ultima posizione utile.

La prova orale è un colloquio individuale volto a verificare:

– La conoscenza approfondita delle materie d’esame
– La capacità comunicativa e di ragionamento
– L’uso corretto della terminologia tecnico-amministrativa
– La conoscenza della lingua inglese

Anche in questo caso, la soglia minima di superamento è 21/30.

Le prove d’esame verteranno su diversi ambiti relativi all’attività amministrativa degli enti locali. In particolare, i candidati dovranno conoscere:
– Principi generali sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali, inclusi elezione, nomina, composizione e competenze degli organi politici e gestionali, nonché il bilancio comunale;
– Procedimento amministrativo e il diritto di accesso agli atti;
– Caratteristiche, la struttura, la tipologia e la competenza degli atti amministrativi del Comune;
– Documentazione amministrativa, le modalità di autocertificazione da parte dei cittadini, le relative procedure e i controlli;
– Nozioni fondamentali in materia di Codice dei Contratti Pubblici e di Codice dell’Amministrazione Digitale;
– Principi in tema di anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali;
– Rapporto di pubblico impiego negli enti locali, compreso il contratto nazionale, i diritti e i doveri dei dipendenti, le responsabilità, il codice di comportamento e il codice disciplinare.

La domanda deve essere inoltrata esclusivamente online tramite il portale del reclutamento inPA:
🌐 Clicca qui per accedere alla pagina del concorso su inPA

Ti consigliamo di leggere queste guide:
– Guida al portale inPA;
– Come ottenere lo SPID per concorsi;
– Come ottenere una PEC per concorsi.

📄 Scarica qui il bando ufficiale in PDF

Si, è necessario effettuare il pagamento della tassa di concorso pari a 10 euro tramite il sistema PagoPA.

La domanda di partecipazione la si può inviare entro il 22 aprile 2025, ore 23:59