Concorso Comune Brescia Funzionari Amministrativi 2024 – 13 posti riservato ai laureati

Il bando prevede 13 posti per il profilo di Funzionario Amministrativo (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione). I posti sono a tempo indeterminato e full time, offrendo quindi una grande opportunità di stabilità lavorativa. Il Funzionario Amministrativo è una figura centrale per il buon funzionamento dell’amministrazione pubblica e contribuisce attivamente al raggiungimento degli obiettivi istituzionali dell’ente locale.

Il Funzionario Amministrativo ha il compito di programmare, gestire e controllare i processi amministrativi ed economico-finanziari. Tra le attività previste rientrano:
– Gestione di istruttorie amministrative e contabili;
– Predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi;
– Ricerca e elaborazione dati per la programmazione economica;
– Collaborazione con la dirigenza e supporto agli organi comunali;
– Monitoraggio dei procedimenti amministrativi ed economico-finanziari per garantire la trasparenza e l’efficienza dei processi;
– Coordinamento e supervisione del personale appartenente a posizioni inferiori, con responsabilità di formazione e gestione delle attività quotidiane.

Il trattamento economico include uno stipendio annuo lordo di €23.212,35, oltre alla 13ª mensilità, indennità di comparto pari a €622,80 annui, e altre indennità connesse alle prestazioni lavorative. Inoltre, i dipendenti possono beneficiare di agevolazioni e convenzioni per l’accesso a servizi pubblici e privati, come abbonamenti a mezzi di trasporto, sconti su servizi culturali e sportivi, nonché servizi di welfare aziendale per il miglioramento del benessere lavorativo.

Per partecipare al concorso, è necessario possedere:
– Laurea triennale o magistrale appartenente alle classi specificate nel bando (es. L-14 Scienze dei Servizi Giuridici, LM-56 Scienze dell’Economia, LM-77 Scienze economico-aziendali);
– Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
– Età non inferiore ai 18 anni;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Idoneità fisica all’impiego;
– Identità Digitale (SPID, CNS, CIE, eIDAS);
– Pagamento di una tassa di concorso di €10 tramite PagoPA.

Sì, il concorso prevede riserve per categorie protette e per volontari delle Forze Armate, come indicato nel bando. Per approfondire il funzionamento delle riserve nei concorsi pubblici, consulta questa guida. Le riserve consentono di garantire opportunità di accesso agevolato a categorie specifiche, supportando l’inclusività e la partecipazione attiva di persone che hanno servito il Paese o appartengono a categorie svantaggiate.

In caso di parità di punteggio, verranno applicate le preferenze previste dal bando, che includono titoli come il servizio prestato in pubblica amministrazione senza sanzioni disciplinari, l’appartenenza a categorie protette o specifici incarichi svolti precedentemente. Maggiori dettagli sui titoli di preferenza sono disponibili nel bando ufficiale.

Il concorso prevede due prove:
– Prova scritta: questionario a risposta sintetica e/o multipla su argomenti professionali e attitudinali, incluse le applicazioni informatiche utilizzate negli uffici comunali. La prova scritta mira a valutare sia le competenze tecniche del candidato che le sue capacità di problem solving.
– Prova orale: colloquio individuale sui medesimi argomenti della prova scritta, con valutazione del curriculum e delle competenze personali. Durante la prova orale verrà accertata anche la conoscenza della lingua inglese. La prova orale rappresenta un momento importante per valutare le attitudini personali, le capacità relazionali e la predisposizione al ruolo.

Le prove verteranno su:
– Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e agli atti amministrativi;
– Ordinamento degli Enti Locali, con approfondimenti sugli aspetti organizzativi e gestionali;
– Trattamento dei dati personali, incluse le normative GDPR applicate alla Pubblica Amministrazione;
– Codice dell’Amministrazione Digitale, con riferimento alle procedure di digitalizzazione dei servizi pubblici;
– Contratti nella Pubblica Amministrazione, comprese le procedure di appalto e le normative di riferimento;
– Normativa Anticorruzione e Trasparenza, per garantire l’integrità e l’etica del lavoro amministrativo;
– Elementi di diritto costituzionale e penale, con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
– Pubblico impiego e contratto nazionale di lavoro, diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento e codice disciplinare.

La domanda deve essere presentata esclusivamente online entro il 7 gennaio 2025 tramite il Portale inPA qui. È necessario registrarsi al portale utilizzando lo SPID, la CIE, la CNS o l’eIDAS. La procedura di registrazione è gratuita e consente di accedere facilmente a tutte le funzionalità del portale, compresa la gestione delle candidature.

Per maggiori dettagli su come funziona il portale inPA, consulta questa guida.

Il bando è disponibile qui. Ti consigliamo di leggerlo attentamente prima di inoltrare la domanda, poiché contiene tutte le informazioni necessarie per partecipare correttamente al concorso e per evitare errori che potrebbero precludere l’ammissione.

Si, è necessario pagare una tassa di partecipazione pari a euro 10,00.