Concorso Collaboratori Amministrativi Università di Udine 2025 – 10 posti con diploma

I posti a disposizione sono 10.

Al personale, assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, si applica il trattamento normativo previsto dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca del 18.01.2024 che si compone anche del CCNL del 6.12.2022 sui principali aspetti del trattamento economico del personale del Comparto Istruzione e Ricerca.

No, il contratto è a tempo determinato per una durata di 12 mesi , come specificato nel bando. Eventuali proroghe o opportunità successive saranno a discrezione dell’ente e delle normative vigenti.

I collaboratori selezionati forniranno supporto ai Dipartimenti e agli uffici dell’Amministrazione, con particolare attenzione alle attività istituzionali. Ciò include la gestione delle pratiche amministrative, il rispetto delle normative universitarie e il supporto operativo in ambito accademico.

Bisogna essere maggiorenni.

Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i requisiti indicati nel bando ufficiale, tra cui il diploma di scuola secondaria superiore e gli eventuali titoli specifici richiesti per il settore amministrativo.

Verifica i dettagli nel bando disponibile sul sito dell’Università degli Studi di Udine.

Le conoscenze richieste includono:

– Nozioni di legislazione universitaria, con riferimento alla L. 240/2010.
– Principi di procedimento amministrativo, diritto di accesso e trasparenza (Legge n. 241/90 e D.lgs. 33/2013).
– Conoscenza dello Statuto e dei regolamenti generali dell’Università degli Studi di Udine (Regolamento Generale di Ateneo, Regolamento di amministrazione e contabilità, Regolamento Didattico di Ateneo).
– Buona padronanza della lingua inglese.
– Competenza nell’utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel.

Sono richieste le seguenti capacità comportamentali:

– Affidabilità: capacità di eseguire le attività in modo accurato e nei tempi assegnati.
– Flessibilità: adattamento alle esigenze del contesto lavorativo.
– Relazione e collaborazione: abilità nel relazionarsi con l’utenza e collaborare efficacemente con i colleghi.

Il concorso prevede due prove:

– Prova scritta: da svolgersi con strumenti informatici e digitali, composta da domande a risposta multipla e domande scritte aperte.
– Prova orale, finalizzata a verificare le conoscenze tecniche, linguistiche e informatiche, oltre alle capacità comportamentali e attitudinali.

La prova scritta sarà articolata come segue:

– 18 domande a risposta multipla, alle quali sarà assegnato un punteggio massimo di 18 punti;
– 2 domande aperte, alle quali saranno assegnati 6 punti ciascuna per un massimo di 12 punti.

Nello specifico sono richieste le seguenti materie:
– nozioni di legislazione universitaria, con particolare riferimento alla L. 240/2010;
– principi in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso e di trasparenza (Legge n.
241/90 e D.lgs. 33/2013);
– Statuto dell’Università degli Studi di Udine;
– Regolamenti generali di Ateneo (Regolamento Generale di Ateneo, Regolamento di
amministrazione e contabilità, Regolamento Didattico di Ateneo).

Alla prova scritta saranno riservati complessivamente 30 punti. Conseguono l’ammissione alla prova
orale i candidati che, nella prova scritta, abbiano riportato una votazione di almeno 21.

Durante la prova orale saranno accertati:

– Affidabilità: capacità di lavorare con precisione e nei tempi stabilità.
– Flessibilità: adattabilità al contesto lavorativo.
– Relazione e collaborazione: abilità di interazione con utenti e colleghi.

I risultati delle prove scritte, l’elenco dei candidati ammessi alla prova orale e i dettagli sulle date e sedi saranno pubblicati sui canali ufficiali (Portale inPA, Albo on-line e sito web dell’Università).

La prova orale è valutata con un massimo di 30 punti. Si considera superata con un punteggio minimo di 21 punti.

La prova orale verterà su uno o più dei seguenti argomenti:

– nozioni di legislazione universitaria, con particolare riferimento alla L. 240/2010;
– principi in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso e di trasparenza (Legge n.
241/90 e D.lgs. 33/2013);
– Statuto dell’Università degli Studi di Udine;
– Regolamenti generali di Ateneo (Regolamento Generale di Ateneo, Regolamento di amministrazione e contabilità, Regolamento Didattico di Ateneo);
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza del Pacchetto Office con particolare riferimento a Word ed Excel.

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l’ordine del punteggio riportato da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punteggio, della preferenza prevista dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni.

I candidati, che nella domanda non abbiano dichiarato eventuali titoli di preferenza, non potranno
dichiararlo successivamente.

La candidatura deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dell’Università degli Studi di Udine.

È necessario disporre di SPID per accedere al portale di candidatura. Scopri come ottenere lo SPID nella nostra guida dedicata: Come fare lo SPID per Concorsi Pubblici. Inoltre, per completare la procedura, potrebbe essere richiesta una PEC: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Le candidature saranno aperte dal 27 gennaio 2025 alle ore 13:00 e chiuderanno il 17 febbraio 2025 alle ore 13:00.

Puoi consultare da qui il bando, e la pagina ufficiale.

Sì, il candidato deve obbligatoriamente effettuare il versamento di € 5,00, a titolo di parziale ristoro delle spese concorsuali, selezionando la modalità PagoPA contenuta nella domanda.