Concorso Camera di Commercio Roma Assistenti 2024 – 15 posti per diplomati a tempo indeterminato

Il bando prevede 15 posti per il profilo di Assistente ai servizi amministrativi e di supporto nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali. Questo profilo è destinato a rafforzare l’organico amministrativo della Camera di Commercio, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e la qualità dei servizi erogati.

I posti messi a concorso sono a tempo pieno e indeterminato, offrendo quindi stabilità lavorativa ai candidati selezionati. Questo tipo di contratto è particolarmente interessante per chi desidera un impiego stabile nella pubblica amministrazione.

Sì, tra i candidati idonei sono riservati 6 posti ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 12.03.1999, n. 68. Inoltre, sono previste ulteriori riserve a favore di militari congedati senza demerito e operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito. Questo permette di favorire l’inclusione di persone appartenenti a categorie svantaggiate e valorizzare il contributo di chi ha prestato servizio per il paese.

La figura dell’Assistente ai servizi amministrativi e di supporto è cruciale per il funzionamento dell’ente, poiché si occupa di attività amministrative, organizzative e di gestione dei servizi che supportano le funzioni dell’ente. Le mansioni possono comprendere la gestione di pratiche amministrative, l’assistenza nella preparazione di documenti ufficiali, il supporto nell’organizzazione di eventi e riunioni, nonché la gestione di comunicazioni interne ed esterne. Questo ruolo rappresenta una grande opportunità per coloro che desiderano lavorare nella pubblica amministrazione e contribuire attivamente al miglioramento dei servizi pubblici.

Per partecipare è necessario essere in possesso di:
– Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
– Maggiore età;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
– Idoneità fisica all’impiego.

Non sono previsti limiti di età per la partecipazione al concorso. Questo significa che chiunque, indipendentemente dall’età, purché in possesso dei requisiti richiesti, può candidarsi e avere la possibilità di partecipare alla selezione. La diversità di età tra i candidati può rappresentare un valore aggiunto in termini di esperienze e competenze diverse.

Oltre ai requisiti generali, è necessario possedere l’idoneità fisica all’impiego. Questo aspetto verrà verificato tramite appositi accertamenti sanitari prima dell’assunzione definitiva.

La procedura di selezione si articola nelle seguenti fasi:
– Prova preselettiva (eventuale), consistente in quesiti a risposta multipla su materie di cultura generale e oggetto della selezione. La preselezione sarà effettuata nel caso in cui il numero di domande superi una determinata soglia e servirà a ridurre il numero di candidati ammessi alle fasi successive.
– Valutazione attitudinale, con il supporto di uno psicologo, volta a misurare le competenze trasversali dei candidati. Questa fase mira a comprendere meglio le capacità relazionali, di gestione dello stress e la motivazione dei candidati.
– Prova scritta, basata su quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie:
Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme che regolano il funzionamento delle Camere di Commercio;
Elementi di diritto commerciale, inclusa la disciplina dell’impresa e la tenuta del Registro delle Imprese;
– Gestione ed organizzazione dei rapporti di lavoro nella pubblica amministrazione, con particolare attenzione ai contratti e alle normative vigenti;
– Gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio, che include la gestione delle risorse economiche e gli strumenti di pianificazione finanziaria;
Elementi di economia politica, con riferimenti ai concetti economici di base e all’analisi delle dinamiche economiche pubbliche.
– Prova orale, che consisterà in un colloquio sulle materie della prova scritta e accertamenti sulle competenze informatiche di base e la conoscenza della lingua inglese. Verranno inoltre verificate le capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici, come il pacchetto Office e la navigazione online.

Le competenze trasversali valutate comprendono la capacità di lavorare in team, la gestione del tempo e dello stress, l’adattabilità ai cambiamenti, e la motivazione personale. Questa fase è molto importante per capire se il candidato possiede le soft skills necessarie per lavorare efficacemente nel contesto della pubblica amministrazione.

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica sul Portale unico del Reclutamento inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È richiesto il pagamento di un contributo di partecipazione di 10 euro, da effettuare tramite pagoPA. Questo sistema di pagamento elettronico consente di tracciare i pagamenti e semplificare il processo di registrazione delle domande. Ti consigliamo di leggere la guida su Come funziona il portale inPA.

La domanda va presentata entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando sul Portale inPA. È importante non aspettare l’ultimo momento per evitare problemi tecnici o difficoltà nell’invio della candidatura.
La scadenza per la presentazione delle domande è il 24 novembre 2024.

Sì, è necessario lo SPID per autenticarsi sul Portale inPA. Ti consigliamo di consultare la guida su Come fare lo SPID per Concorsi Pubblici, che spiega passo dopo passo come ottenere l’identità digitale necessaria per partecipare ai concorsi pubblici.

Il bando ufficiale è disponibile a questo link. Ti consigliamo di leggere attentamente tutto il documento per avere una visione completa dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso.