Concorso Banca d’Italia Esperti e Assistenti Economici – Come studiare per le prove

Il concorso indetto dalla Banca d’Italia prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 61 laureati con orientamento economico, suddivisi in:

– 20 Esperti con orientamento nelle discipline economico-aziendali,
– 15 Esperti con orientamento nelle discipline economico-finanziarie,
– 6 Esperti con orientamento nelle discipline economico-politiche (per le unità di analisi economica territoriale delle Filiali),
– 20 Assistenti con orientamento nelle discipline economiche.

Gli Esperti assunti dalla Banca d’Italia svolgeranno attività di analisi e ricerca in ambito economico e finanziario, sia a livello nazionale che territoriale. Le loro mansioni includeranno:

– Valutazione delle politiche pubbliche in ambito economico e finanziario.
– Attività di carattere ispettivo e di monitoraggio sugli intermediari finanziari.
– Supervisione e partecipazione a progetti, anche con funzioni di coordinamento, sia a livello nazionale che internazionale.

Queste attività contribuiranno a supportare l’azione della Banca d’Italia nel contesto del sistema finanziario nazionale e globale.

Gli Assistenti assunti dalla Banca d’Italia saranno principalmente impiegati in attività operative, a supporto delle attività di analisi e dei progetti svolti dagli Esperti.

Le loro responsabilità includeranno:
– Supporto operativo ai progetti menzionati, sia in ambito economico-finanziario che amministrativo.
– Gestione amministrativa delle Strutture interne della Banca d’Italia, contribuendo al funzionamento quotidiano delle operazioni. In sintesi, gli Assistenti forniranno un fondamentale contributo operativo per garantire l’efficienza e il corretto svolgimento delle attività dell’Istituto.

Per i concorsi di Esperti (lettere A, B, C), la Banca d’Italia potrà organizzare un test preselettivo se le domande supereranno le 3.500 unità. Il test sarà suddiviso in due sezioni: la prima verterà sulle materie del programma d’esame, la seconda sarà incentrata sulla lingua inglese.

Il test sarà corretto in forma anonima e non concorrerà alla valutazione finale.

Le prove di concorso per i vari ruoli della Banca d’Italia sono supervisionate da una Commissione nominata per ciascun concorso. La Commissione ha il compito di sovrintendere allo svolgimento delle prove d’esame, che si tengono a Roma.

Le prove si articolano in due fasi:
– Prova scritta, che verifica le competenze tecniche e specialistiche dei candidati.
– Prova orale, che approfondisce ulteriormente le conoscenze dei candidati sulle materie previste dal bando e include una conversazione in lingua inglese.

Il programma delle prove scritte per Esperti ed Assistenti prevede:

– Quesiti a risposta sintetica su materie economico-finanziarie, aziendali, o politiche (a seconda della posizione),
– Un breve elaborato in lingua inglese.

Le prove orali includeranno una conversazione in inglese e un colloquio sulle materie indicate nei programmi d’esame.

I risultati delle prove scritte e l’ammissione alla prova orale saranno pubblicati esclusivamente sul sito della Banca d’Italia. La pubblicazione avrà valore di notifica legale per tutti i candidati.

Le prove scritte per il Concorso Banca d’Italia Esperti e Assistenti Economici si terranno nelle seguenti date:

Profilo A (20 Esperti in discipline economico-aziendali):
📅 5 febbraio 2025 (ieri) ⏰ ore 10:00.
📍 Hotel Ergife, via Aurelia 619 – Roma.

Profilo B (15 Esperti in discipline economico-finanziarie):
📅 26 febbraio 2025 ⏰ ore 10:00.
📍 Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, viale Tor di Quinto 153 – Roma.

Per il profilo D la prova si è tenuta a Dicembre.

La prova scritta per i concorsi di Esperti prevede lo svolgimento di quattro quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nei programmi allegati al bando, e un breve elaborato in lingua inglese su argomenti di attualità. I quesiti possono includere l’analisi di casi pratici e vengono scelti dalla Commissione. La durata complessiva della prova è di massimo 5 ore.

Nella valutazione, la Commissione esamina:
– Conoscenze tecniche, con applicazione pratica delle conoscenze,
– Capacità di sintesi e chiarezza espressiva,
– Attinenza alla traccia e pertinenza delle risposte,
– Capacità di argomentazione e sviluppo critico delle questioni.

La correzione dell’elaborato in inglese avviene solo per i candidati che superano la parte sui quesiti a risposta sintetica, e l’elaborato è valutato fino a un massimo di 3 punti.

La prova scritta prevede una valutazione fino a un massimo di 60 punti (15 punti per ciascun quesito). La prova è superata se il candidato ottiene almeno 9 punti per ciascun quesito, con la possibilità di essere ammessi alla prova orale anche in presenza di un punteggio minimo di 6 punti in uno dei quattro quesiti, purché il punteggio complessivo sia di almeno 36 punti.

Per il concorso di Assistente, la prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nel programma, e un breve elaborato in lingua inglese su argomenti di attualità. I quesiti possono anche includere l’esame di casi pratici, e la durata massima della prova è di 4 ore.

I tre quesiti della prova scritta sono valutati fino a 20 punti ciascuno, per un totale di 60 punti. La prova è superata se il candidato ottiene almeno 12 punti per ciascun quesito. Tuttavia, un punteggio minimo di 9 punti in uno dei quesiti è ammesso se il punteggio complessivo raggiunge almeno 36 punti. L’elaborato in inglese viene corretto solo per coloro che superano la prova scritta e ha un valore massimo di 3 punti.

Durante le prove scritte, è consentito l’uso di:

– Calcolatrici elettroniche non programmabili,
– Tavole statistiche,
– Testi normativi non commentati né annotati in forma cartacea.

Non è permessa la consultazione di manuali, appunti, dizionari, disposizioni delle Autorità di Vigilanza o principi contabili nazionali e internazionali. La Commissione potrà inoltre indicare eventuale altro materiale non consentito in base ai quesiti proposti.

La prova orale consiste in un colloquio sulle materie previste dal programma e in una conversazione in lingua inglese. Il colloquio mira a verificare:

– Le conoscenze tecniche;
– La capacità espositiva;
– La capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti;
– La capacità di ragionamento e giudizio critico.

La conversazione in inglese serve a verificare il livello di competenza nella lingua in relazione a un suo possibile utilizzo come strumento di lavoro. Il punteggio massimo per la prova orale è 60 punti, e la prova è superata con almeno 36 punti.

Le Commissioni esaminatrici formano le graduatorie di merito ordinando i candidati in base al loro punteggio complessivo, in ordine decrescente. Le graduatorie finali vengono successivamente approvate dalla Banca d’Italia. La Banca d’Italia si riserva la facoltà di utilizzare le graduatorie finali per eventuali assunzioni entro tre anni dalla data di approvazione delle stesse.

In caso di parità di punteggio tra due o più candidati (ex aequo), la preferenza viene data al candidato più giovane.

Puoi monitorare la pagina ufficiale, il link di riferimento su INPA, e leggere attentamente il bando prima di inoltrare la tua domanda.

Le persone nominate in prova devono prendere servizio presso la sede di lavoro a cui sono assegnate, entro il termine comunicato dalla Banca d’Italia. Se una persona nominata non prende servizio entro il termine, senza giustificati motivi, o rinuncia espressamente alla nomina, decade dalla nomina.