Concorso Assistenti Sociali Cosenza – Come studiare per le prove

Il concorso prevede l’assunzione di 10 Assistenti Sociali per l’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione. Questo significa che i candidati selezionati avranno un ruolo di responsabilità all’interno del servizio sociale, con possibilità di crescita professionale.

I posti di lavoro sono distribuiti nei comuni appartenenti all’Ambito Socio Assistenziale n. 1 di Cosenza, che comprende il Comune capofila di Cosenza e altri comuni come Aprigliano, Carolei, Casali del Manco, Celico, Cerisano, Dipignano, Domanico, Lappano, Mendicino, Pietrafitta, Rovito, Spezzano Sila e Zumpano. Gli assistenti sociali assunti saranno quindi assegnati a uno o più di questi comuni, in base alle esigenze organizzative e funzionali dell’ambito territoriale.

Le assunzioni previste sono a tempo pieno e indeterminato, offrendo quindi una stabilità lavorativa che consente di pianificare a lungo termine la propria carriera e la propria vita personale. La possibilità di lavorare a tempo pieno permette inoltre di dedicarsi interamente al miglioramento delle condizioni di vita delle persone assistite.

Il trattamento economico è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Funzioni Locali e prevede uno stipendio tabellare annuo lordo di €23.212,35, oltre a indennità di comparto e altri compensi contrattualmente previsti. Questo include anche una tredicesima mensilità e varie indennità accessorie che possono variare a seconda delle specifiche caratteristiche del ruolo e delle responsabilità ricoperte.

Il concorso prevede due prove d’esame: una prova scritta e una prova orale. È inoltre prevista una prova preselettiva nel caso in cui il numero di domande superi le 100 unità.

La prova scritta consisterà in quiz a risposta multipla, oppure nello svolgimento di un elaborato o di quesiti a contenuto teorico-pratico. Sarà possibile utilizzare ausili informatici durante lo svolgimento della prova, e questo richiederà una certa familiarità con le principali applicazioni software. La prova scritta sarà finalizzata a verificare la preparazione teorica e la capacità di risolvere problemi pratici legati al ruolo di Assistente Sociale.

La prova orale sarà un colloquio individuale che verificherà le conoscenze nelle materie d’esame e la capacità espositiva del candidato. Inoltre, verrà verificata la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche. La prova orale ha l’obiettivo di valutare non solo le competenze tecniche, ma anche le capacità comunicative e relazionali del candidato, elementi fondamentali per il lavoro di Assistente Sociale.

Le materie oggetto delle prove comprendono:
– Elementi di Diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000.
– Pubblico impiego e performance nelle pubbliche amministrazioni, per conoscere le norme che regolano il rapporto di lavoro nei confronti degli enti pubblici.
– Prevenzione della corruzione e reati contro la Pubblica Amministrazione, argomenti cruciali per garantire la trasparenza e l’integrità del servizio pubblico.
– Legislazione sui servizi socio-assistenziali, sia a livello nazionale che regionale (Calabria), con particolare attenzione alle aree della disabilità, tutela dei minori, anziani e immigrazione.
– Misure di inclusione attiva, contrasto alla povertà e sostegno al reddito, per conoscere le politiche sociali volte a garantire il benessere delle fasce più vulnerabili della popolazione.
– Lavoro di rete e d’equipe multidisciplinare, una competenza fondamentale per collaborare con altri professionisti del settore e garantire interventi efficaci.
– Lingua inglese e applicazioni informatiche, che rappresentano competenze trasversali sempre più richieste anche nei servizi sociali.

Il bando è disponibile al seguente link ufficiale. Ti consigliamo di leggerlo attentamente prima di inoltrare la domanda di partecipazione, in quanto contiene tutte le informazioni dettagliate sulle modalità di partecipazione, i requisiti e le prove d’esame.