Concorso Assistenti Sociali Consorzio Servizi Val Cavallina 2025 – Esiti prova scritta e teorico pratica

Il bando prevede l’assegnazione di 15 posti per il profilo di Assistente Sociale, destinati al potenziamento dei servizi sociali del Consorzio Servizi Val Cavallina.

I vincitori verranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D posizione economica D1).

Gli assistenti sociali selezionati saranno coinvolti in diverse attività, tra cui:
– Servizio sociale professionale per supportare famiglie e individui in difficoltà;
– Pianificazione, gestione e monitoraggio di interventi assistenziali;
– Supporto e tutela di minori, anziani, immigrati e persone con disabilità;
– Coordinamento con enti territoriali e servizi socio-sanitari;
– Progettazione di interventi di prevenzione e inclusione sociale.

Ai vincitori del concorso verrà riconosciuto lo stipendio iniziale previsto per la categoria D1, in base al CCNL Funzioni Locali. Il trattamento economico include:
– Retribuzione base conforme al livello D1;
– Tredicesima mensilità;
– Indennità e assegni per il nucleo familiare, se spettanti;
– Progressione di carriera in base all’anzianità e ai risultati raggiunti.

Il concorso prevede tre prove selettive:
– Prova scritta: quesiti a risposta multipla, risposta sintetica o elaborato.
– Prova teorico-pratica: traduzione di un testo dall’inglese e un esercizio in Excel.
– Prova orale: colloquio sulle materie d’esame.

Le prove riguarderanno le seguenti materie:
– Principi del Servizio Sociale e tecniche di intervento;
– Politica sociale e organizzazione dei servizi;
– Legislazione socio-assistenziale nazionale e regionale;
– Procedimento amministrativo e normativa sulla privacy (GDPR);
– Elementi di diritto di famiglia e tutela dei minori;
– Codice deontologico dell’Assistente Sociale;
– Legislazione anticorruzione e trasparenza amministrativa.

La prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta multipla, a risposta sintetica o nella redazione di un elaborato. L’obiettivo è verificare la conoscenza dei principi fondamentali del Servizio Sociale e delle normative di riferimento.
– Punteggio massimo: 30 punti;
– Punteggio minimo per superare la prova: 21/30.

La prova teorico-pratica si compone di due esercizi:
Traduzione di un testo dall’inglese all’italiano per verificare la conoscenza della lingua inglese.
Un esercizio in Excel, mirato a testare le capacità di utilizzo degli strumenti informatici necessari per lo svolgimento del lavoro. 
Punteggio massimo: 30 punti
Punteggio minimo per superare la prova: 21/30

La prova teorico-pratica si compone di due esercizi:
La prova orale è un colloquio con la commissione esaminatrice sulle materie d’esame e serve a valutare le competenze tecniche e professionali del candidato, oltre alla sua capacità di esposizione e ragionamento.Punteggio massimo:

70 punti
Punteggio minimo per superare la prova: 42/70

Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei punteggi ottenuti nelle tre prove. Per essere ammessi alla prova orale, è necessario aver ottenuto almeno 21/30 in entrambe le prove scritta e teorico-pratica.

Sono stati recentemente pubblicati gli esiti della prova scritta e teorico pratica.

Qui la comunicazione ufficiale.

Qui trovi il bando di concorso: Link.