Concorso ASMEL Enti Locali 2024 – Iniziate le convocazioni per le 37 commissioni d’insediamento

L’ASMEL è l’Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali costituita interamente da soggetti pubblici secondo la logica dell’associazionismo di servizio, favorendo processi di modernizzazione e promuovendo la valorizzazione a livello politico e istituzionale degli Enti territoriali. Il compito dell’ASMEL è dunque quello di assistere gli enti locali nello sviluppo dei processi di modernizzazione e digitalizzazione.

Tra le attività dell’ASMEL troviamo l’assistere i Comuni nello svolgimento dei concorsi pubblici.

Gli Enti Locali che aderiscono alla Convenzione ASMEL sono per lo più Comuni di piccole dimensioni, Unioni di Comuni e Comunità montane.

L’accordo mira a facilitare il reclutamento di personale qualificato per oltre 700 enti, attraverso la creazione di 31 elenchi di soggetti idonei.

Questa iniziativa permette ai Comuni di selezionare i candidati più adatti alle proprie esigenze, ottimizzando così le risorse umane.

Il concorso ha portato alla formalizzazione di oltre 430 assunzioni attraverso 323 interpelli già conclusi, con ulteriori 300 assunzioni previste. Ciò dimostra l’efficacia dell’iniziativa nel rispondere alle esigenze di personale degli enti locali in tempi rapidi.

No, chi ha già ottenuto l’idoneità al precedente concorso NON deve fare domanda per l’aggiornamento degli elenchi idonei. Tuttavia, è possibile partecipare se si intende ottenere l’idoneità anche per i nuovi profili dell’avviso di creazione di nuovi elenchi di idonei.

I comuni che hanno aderito alla convenzione ASMEL sono presenti in tutta Italia, gli enti locali aderenti, infatti, sono presenti nelle regioni di seguito indicate: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta e Veneto.

L’Elenco dei Comuni Soci ASMEL, così come l’elenco dei Soci sottoscrittori dell’Accordo, è in continuo aggiornamento ed è consultabile da questa pagina.

A seconda del profilo d’interesse può è richiesto la laurea, diploma o la licenza media.

Ecco l’elenco dei 37 profili per i quali sarà possibile concorrere:

• AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI (ex. Cat. B):
1. Collaboratore tecnico manutentivo – Falegname
2. Collaboratore tecnico manutentivo – Idraulico
3. Collaboratore tecnico manutentivo – Muratore
4. Collaboratore tecnico manutentivo – Elettricista
5. Collaboratore tecnico manutentivo – Giardiniere
6. Autista scuolabus
7. Collaboratore amministrativo
8. Messo notificatore
9. Ausiliari Del Traffico
10. Collaboratore Tecnico – Amministrativo
11. Collaboratore Amministrativo Contabile
12. Collaboratore Tecnico – Manutentivo.

• AREA DEGLI ISTRUTTORI (ex. Cat. C):
13. Istruttore amministrativo
14. Istruttore Amministrativo – Contabile
15. Istruttore Contabile
16. Istruttore di Vigilanza
17. Istruttore Tecnico (Geometra)
18. Istruttore Informatico
19. Istruttore turistico
20. Istruttore comunicazione
21. Istruttore Tecnico in Materie Agrarie.

• AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (ex. Cat. D):
22. Funzionario Amministrativo
23. Funzionario amministrativo e contabile
24. Funzionario contabile
25. Funzionario area vigilanza
26. Funzionario informatico
27. Funzionario rendicontazione
28. Funzionario comunicazione e gestione eventi
29. Funzionario – Assistente sociale
30. Funzionario Tecnico
31. Funzionario Psicologo
32. Funzionario Agronomo
33. Funzionario Tecnico – Ingegnere ambientale
34. Funzionario Avvocato
35. Funzionario Farmacista
36. Ingegnere Civile
37. Educatore Asilo Nido.

Gli elenchi di idonei possono essere creati mediante lo svolgimento della prova scritta ai fini del
conseguimento dell’idoneità e lo svolgimento della prova orale attraverso la procedura di interpello.

La prova scritta si svolgerà a distanza mediante somministrazione di un quiz multidisciplinare con 60 quesiti a risposta multipla così ripartiti:

– 30 domande sulle materie specifiche,
– 25 domande sulle materie comuni,
– 5 domande situazionali volte ad accertare le competenze di lingua inglese e di informatica.

Per ogni risposta corretta verrà attribuito al candidato un punteggio di 0.166 periodico, con arrotondamento per eccesso (0,166), per ogni risposta errata o non data verrà attribuito il punteggio 0 (zero).

Sì, per quanto riguarda la dotazione hardware e software per l’espletamento dell’esame, è obbligatorio effettuare la verifica tecnica della predetta dotazione prima della prova selettiva e secondo le istruzioni che verranno trasmesse a mezzo PEC.

Superata la prova selettiva, gli idonei restano iscritti nell’elenco per tre anni o fino alla loro assunzione a tempo indeterminato presso uno degli Enti sottoscrittori dell’accordo aggregato. L’assunzione a tempo determinato, invece, non comporta la cancellazione dall’elenco.
I candidati risultati idonei ricevono via PEC la comunicazione di avvio dell’interpello dei Comuni aderenti all’accordo aggregato. A questo punto, possono scegliere a quali interpelli candidarsi.

Le fasi dell’interpello prevedono:
– Pubblicazione dell’interpello: Gli interpelli vengono pubblicati e inviati a tutti i candidati idonei inseriti nell’elenco, con indicazione delle modalità di espletamento dell’ultima prova selettiva semplificata.
– Manifestazione di interesse: I candidati idonei devono manifestare il loro interesse entro 15 giorni.
– Prova selettiva semplificata: I candidati partecipano alla prova selettiva semplificata. Un esito negativo o la non accettazione del posto non comporta la cancellazione dagli elenchi.
– Formazione della graduatoria finale: Viene formata una graduatoria finale valida per le assunzioni dell’Ente che ha emesso l’interpello. Il vincitore viene assunto, mentre la graduatoria non può essere utilizzata da altri Enti.

Per maggiori dettagli, leggi Interpelli ASMEL 2024: cosa sono e come funzionano.

Le materie comuni ai profili sono:
– Diritto pubblico;
– Diritto degli Enti locali;
– Disciplina dei contratti pubblici;
– Disciplina del Pubblico Impiego;
– Trasparenza e anticorruzione;
– Diritto di accesso;
– Nozioni di diritto dell’Unione europea;
– Nozioni di diritto penale;
– Reati contro la Pubblica Amministrazione;
– Lingua Inglese;
– Informatica;
– Nozioni di contabilità pubblica;
– Nozioni di tutela della privacy.

Sono stati recentemente pubblicati i primi 25 elenchi dei candidati ammessi/non ammessi alle prove
a seguito dell’Avviso relativo alla Selezione Unica per gli elenchi di idonei alle assunzioni a tempo indeterminato, determinato e stagionali, ai sensi dell’Accordo aggregato aperto a tutti gli Enti locali soci di ASMEL di cui all’art. 3 bis del DL n. 80 del 2021 che ha collezionato oltre 90mila candidature. Nei prossimi giorni saranno pubblicati anche gli altri elenchi dei 37 profili professionali coperti da questo terzo maxi avviso.

Qui la comunicazione ufficiale.

No, la data e l’orario della prova indicati nella convocazione sono fissi e non possono essere modificati. È importante che i candidati rispettino rigorosamente le indicazioni ricevute e siano pronti per il giorno assegnato.

Tutti i candidati riceveranno la convocazione tramite PEC (Posta Elettronica Certificata). È fondamentale controllare regolarmente la propria casella PEC, poiché tutte le informazioni relative a data, orario, e istruzioni per la prova verranno inviate lì.

Leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.