Come diventare Poliziotto: la guida definitiva per il Concorso in Polizia sia da civile che militare

La Polizia di Stato rappresenta l’apparato amministrativo centrale per mezzo del quale il Ministero dell’Interno gestisce l’ordine pubblico e la sicurezza pubblica in Italia.

Attraverso i vari reparti della Polizia di Stato (tra cui polizia stradale, scientifica e delle comunicazioni), il poliziotto contribuisce a rendere più sicura la vita dei cittadini.

Per diventare poliziotto è necessario superare il Concorso Allievi Agenti Polizia di Stato.

In base al riordino delle carriere nella Polizia di Stato e al Decreto 9 Settembre 2022 sono due le tipologie di concorso previste per l’accesso alla qualifica:
1. concorso riservato ai militari in servizio o in congedo (VFT/VFI);
2. concorso aperto anche ai civili.

Le seguenti:

Concorso per civili:
– Aperto a tutti i cittadini italiani con un’età compresa tra i 18 e i 26 anni.
– È richiesto il solo possesso del diploma di scuola superiore al momento della domanda.

Concorso per militari:
– Riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFI) o in rafferma nelle Forze Armate.
– Può partecipare anche chi ha terminato il servizio senza demerito.
– Limite d’età elevato a 28 anni.

Da quando viene pubblicato il bando al temine del corso di formazione di 6 mesi, di regola passa circa un anno, se non qualcosa in più.

Si partecipando all’apposito concorso.

I concorsi per diventare poliziotto vengono solitamente bandito ogni uno o due anni.

Ecco i requisiti comuni:

– Essere cittadini italiani.
– Non aver riportato condanne penali.
– Godere dei diritti civili e politici.
– Possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado (per i militari è sufficiente la licenza media).
– Idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio.

Per i civili è richiesto il diploma, mentre per i militari (VFI/VFT) basta anche il possesso della terza media.

Gli altri requisiti per partecipare al Concorso Allievi Agenti della Polizia di Stato sono sempre specificati nel bando, e di regola sono:

– Cittadinanza italiana;
– godimento dei diritti civili e politici;
– qualità di condotta previste dalle disposizioni di cui all’art. 26, della legge 1° febbraio 1989, n. 53;
– efficienza e idoneità fisica, psichica e attitudinale all’espletamento dei compiti connessi alla qualifica, da accertare in conformità alle disposizioni contenute nel d.m. n. 198/2003 e nel d.P.R. n. 207/2015.

Come indicato nel portale di Polizia, al concorso non sono ammessi coloro che sono stati, per motivi diversi dall’inidoneità psico-fisica, espulsi o prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o nelle Forze di polizia, ovvero destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare.

Non sono, altresì, ammessi coloro che hanno riportato condanna anche non definitiva per delitti non colposi, o che sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi per i quali sono sottoposti a misura cautelare personale, o lo sono stati senza successivo annullamento della misura, ovvero assoluzione o proscioglimento o archiviazione anche con provvedimenti non definitivi.

La domanda di partecipazione al concorso per diventare Poliziotto dovrà essere compilata esclusivamente on-line sul portale del reclutamento del Dipartimento della Pubblica Sicurezza, entro 30 giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

I seguenti:

Per civili:
– Documento d’identità in corso di validità.
– Certificato anamnestico del medico curante.

Per militari:
– Estratto della documentazione di servizio rilasciato dall’ente di appartenenza.
– Dichiarazione sostitutiva per attestare eventuali titoli preferenziali.

I seguenti:

– Punti aggiuntivi in graduatoria per esperienza e merito.
– Età massima più elevata.
– Possibilità di accedere con priorità rispetto ai civili.

Di solito trascorrono circa 2-3 mesi dalla scadenza delle domande alla convocazione per la prima prova, salvo ritardi indicati ufficialmente.

Le spese per viaggi, certificazioni mediche e documentazione sono a carico del candidato.

L’iter di selezione prevede diverse prove:

– prova scritta;
– prove di efficienza fisica;
– accertamenti psico-fisici e attitudinali.
– valutazione degli eventuali titoli.

Sì, entrambi i bandi (per civili e militari) prevedono la pubblicazione di una banca dati ufficiale delle domande prima della prova scritta. La banca dati contiene un numero elevato di domande a risposta multipla, suddivise per argomenti, che sono utilizzate per comporre il test.

L’obiettivo è offrire ai candidati uno strumento di preparazione mirato, consentendo di familiarizzare con i quesiti che potrebbero essere inclusi nell’esame.

La prova scritta per entrambi i concorsi (civili e militari) è un test a risposta multipla, con domande selezionate dalla banca dati ufficiale.

– Argomenti trattati:Cultura generale: storia, geografia, letteratura, attualità, diritto.
– Logica: ragionamento deduttivo e induttivo, sequenze numeriche e verbali.
– Conoscenza della lingua italiana: comprensione del testo, grammatica e sintassi.
– Lingua straniera: inglese, con quesiti base sulla grammatica e vocabolario.
– Informatica di base: concetti legati all’uso di software e strumenti tecnologici.

La banca dati ufficiale è resa disponibile circa 30 giorni prima della prova scritta. È pubblicata sul sito ufficiale della Polizia di Stato, con accesso libero per tutti i candidati.

I candidati che superano la prova scritta, sono chiamati a effettuare le prove di efficienza fisica obbligatorie:
– corsa piana 1000 metri;
– piegamenti sulle braccia;
– salto in alto.

Per maggiori dettagli sulle prove fisiche, visita questa pagina.

Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici i candidati sono sottoposti a esame clinico generale e a prove strumentali e di laboratorio.

Sì, il candidato dovrà esibire un serie di certificati e referti medici indicati nel bando.

I candidati devono avere una vista naturale non inferiore a 12/10 complessivi, con almeno 5/10 per occhio. Devono soddisfare un rapporto altezza/peso proporzionato e non avere dismetrie o patologie gravi che possano compromettere il servizio.

Non sono ammessi candidati con uso permanente di occhiali o lenti a contatto se la vista non rientra nei parametri naturali richiesti.

Prevedono:

– Colloqui con psicologi e periti selettori.
– Questionari per valutare la personalità.
– Simulazioni di gestione dello stress e del lavoro di squadra.

L’obiettivo è verificare la compatibilità del candidato con le responsabilità del ruolo di poliziotto.

Sì, per entrambi i concorsi sono considerati titoli come:

– Servizio militare con giudizio eccellente.
– Riconoscimenti al merito militare o civile.
– Conoscenza certificata di lingue straniere.

Sì, è possibile presentare ricorso amministrativo al TAR o fare istanza di riesame entro i termini indicati nel bando.

I risultati sono pubblicati sul sito ufficiale della Polizia di Stato e comunicati tramite posta elettronica certificata (PEC).

Al termine del concorso viene stilata la graduatoria finale, in base alla quale sono nominati i vincitori.
I vincitori sono Allievi Agenti di Polizia di Stato è ammessi a frequentare un corso di sei mesi presso una Scuola di Polizia – Accademia Polizia di Stato.

La graduatoria tiene conto:

– Del punteggio della prova scritta.
– Dei risultati delle prove fisiche.
– Dell’esito degli accertamenti psico-attitudinali.
– Di eventuali titoli di preferenza (es. servizio militare con merito).

Il corso per Allievi Agenti di Polizia di Stato si svolge presso una delle Scuole di Polizia presenti sul territorio italiano.

Le sedi delle Scuole Allievi Agenti sono:
– Alessandria;
– Campobasso;
– Caserta;
– Peschiera del Garda (VR);
– Piacenza;
– Spoleto;
– Trieste;
– Vibo Valentia.

Sì, alla fine del corso gli allievi vengono nominati agenti in prova e, dopo altri sei mesi, diventano poliziotti effettivi.

Dopo 5 anni di permanenza, tramite avanzamento di anzianità, si consegue il grado di Agente Scelto. Lo stesso vale per i gradi successivi: tramite avanzamento di anzianità, dopo altri 5 anni si avanza al grado di Assistente e, infine, di Assistente Capo dopo altri 5 anni.

Il trattamento economico degli appartenenti alla Polizia di Stato è strutturato su diverse componenti retributive, che variano in base alla qualifica, all’anzianità di servizio e alle specifiche responsabilità ricoperte.

Trovi qui delucidazioni sul trattamento economico previsto dalla Polizia di Stato.