Concorso AIR Campania 2024 Operatori e Amministrativi 111 posti – Come studiare per le prove e graduatoria Profilo E

È un’azienda pubblica controllata dalla Regione Campania e concessionaria del trasporto pubblico locale, inizialmente attiva in provincia di Avellino e poi estesasi all’ambito regionale, che ha portato al nuovo nome. L’azienda fa parte del consorzio UnicoCampania.

A livello interprovinciale, eroga il servizio di trasporto collegando la città di Avellino con diversi comuni delle province di Napoli, Benevento, Caserta, Salerno e Nola. AIR Campania impiega circa 1200 dipendenti e si avvale di circa 700 vetture.

Nel Concorso AIR Campania 2024 sono disponibili 111 posti, suddivisi tra profili professionali diversificati per diplomati e laureati.

Di questi, 90 posti sono riservati agli Operatori di Esercizio, accessibili a candidati con diploma di scuola media inferiore, operanti nel settore del Trasporto Pubblico Locale.

Per i laureati, sono disponibili 21 posti suddivisi in diverse specializzazioni nel settore Tecnico/Amministrativo, includendo:
– 2 Specialisti Tecnici Amministrativi – Ingegneri Meccanicii;
– 3 Specialisti Tecnici Amministrativi – Ingegneri Gestionalii;
– 1 Coordinatore d’Ufficio – Ingegnere Civile/Edilei;
– 4 Coordinatori d’Ufficio – Giuristii;
– 4 Coordinatori d’Ufficio – Economii;
– 1 Specialista Tecnico Amministrativo – Designer Industrialei;
– 1 Specialista Tecnico Amministrativo – Ingegnere informatico/Telecomunicazioni.

Per i diplomati, ci sono posti disponibili come:
– 3 Operatori qualificati d’Ufficio – Ragionieri;
– 2 Operatori qualificati d’Ufficio – Costruzioni ambiente e territorio.

Ai vincitori assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto dal CCNL Autoferrotranvieri e dagli accordi di II livello applicabili ai neoassunti.

I candidati formalmente idonei allo screening delle candidature pervenute saranno convocati a sostenere nel giorno, ora e luogo per le prove preselettiva e selettive. l calendario delle prove preselettive e selettive per ogni singolo profilo sarà reso noto esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito internet dell’Air Campania.

La Commissione Esaminatrice disporrà complessivamente di un punteggio pari a 100, così ripartito:

Profili amministrativi
– Prova scritta – max 40 punti;
– Prova orale-colloquio – max 50 punti;
– Valutazione dei titoli – max 10 punti.

Operatori di Esercizio
– Prova pratica di guida – max 40 punti;
– Prova orale-colloquio – max 50 punti;
– Valutazione dei titoli – max 10 punti.

Il punteggio finale sarà determinato dai voti conseguiti nelle singole prove selettive e dai titoli.

La Commissione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati alla eventuale prova preselettiva qualora il numero delle candidature ammesse con riserva sia superiore a 100 per ciascun profilo professionale dell’Area Tecnico-Amministrativa e a 5 volte (450) il numero dei posti messi a selezione per il profilo di Operatore di Esercizio.

Il punteggio acquisito alla prova preselettiva varrà solo come accesso alle successive prove selettive e non sarà utile e non andrà in sommatoria con i punteggi delle singole prove selettive per la formazione della graduatoria finale.

In alternativa si procederà direttamente alla fase selettiva.

Le prove selettive saranno differenziate in base al profilo professionale, così come dettagliate nelle schede dei profili professionali nel bando.

Saranno ammessi (con riserva) tutti i candidati che avranno inoltrato la candidatura, se le domande di partecipazione saranno in numero inferiore o uguale a 100 o nel caso in cui le Commissioni giudicatrici dovessero decidere di non effettuare le prove preselettive. In caso di svolgimento della prova preselettiva saranno ammessi i primi 100 candidati, per ogni singolo profilo professionale, che avranno ottenuto il miglior punteggio, più gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione.

La prova consisterà nella soluzione di 30 quiz a risposta multipla aventi ad oggetto materie tecniche
professionali riportare sulle singole schede ove sono riportati i profili ricercati.

Saranno ammessi alla prova selettiva orale tutti i candidati che avranno ottenuto alla prova selettiva scritta un punteggio minimo di 24/40.

Saranno ammessi (con riserva) tutti i candidati che avranno inoltrato la candidatura, se le domande di partecipazione saranno in numero inferiore o uguale a 450 o nel caso in cui le Commissioni giudicatrici dovessero decidere di non effettuare le prove preselettive.

In caso di svolgimento della prova preselettiva saranno ammessi i primi 450 candidati che avranno ottenuto il miglior punteggio, più gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione.

Saranno ammessi alla prova selettiva orale un numero di candidati pari a 4 volte i posti messi a concorso.

Per ciò che concerne la valutazione dei titoli, è previsto un massimo di 10 punti. La maggior parte dei profili messi a bando, prevede infatti punteggi aggiunti per titoli come lauree di primo o secondo livello, o CV (Esperienze lavorative, corsi, specializzazione, abilitazioni, titoli ulteriori, master etc – tutti documentati attraverso presentazione di attestati/certificazioni) nei ruoli attinenti ai profili ricercati (max. 5 punti): da 1 a 5 punti.

Tuttavia, per quanto riguarda gli operatori di esercizio oltre alla valutazione dei titoli di studio viene anche valutato il possesso di:

– Certificazione Lingua Inglese B1 (1 punti);
– Certificazione Lingua Inglese B2 (2 punti);
– Patente di guida di categoria “E”: 4 punti;
– Certificazione Lingua Inglese C1 (3 punti);
– Certificazione Lingua Inglese C2 (4 punti).

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La graduatoria finale del Concorso AIR Campania 2024 si basa sulla somma dei punteggi ottenuti dai candidati nelle singole prove selettive. I candidati che ottengono i punteggi più alti, fino al limite dei posti disponibili, vengono dichiarati vincitori. La graduatoria di merito, una volta approvata dalla Commissione, sarà pubblicata sul sito internet dell’Azienda nella sezione “Società trasparente/Selezione del personale/Reclutamento del personale/Avvisi di selezione”.

In caso di parità di punteggio all’ultima posizione utile, tutti i candidati coinvolti saranno inclusi nella graduatoria. Se l’ex aequo si verifica per l’ultima posizione disponibile nei posti a concorso, sarà preferito il candidato più giovane. Coloro che rinunciano all’assunzione a tempo indeterminato verranno automaticamente esclusi dalla graduatoria.

I candidati che risultano idonei ma non immediatamente assunti rimarranno in graduatoria per 24 mesi, durante i quali potranno essere considerati per future assunzioni a tempo indeterminato, sia full-time che part-time, in base alle necessità operative dell’azienda.

Sì, puoi consultarla da qui.

Ti suggeriamo di monitorare la pagina ufficiale, e una lettura attenta del bando.

Inoltre è stata pubblicata un’errata corrige in riferimento ai calendari delle prove scritte, pubblicati in data 8/10/2024, relative alle selezioni per i profili amministrativi. Qui l’avviso ufficiale.