Concorso Emilia Romagna Categorie Protette 2024 – Avviamento numerico d’ufficio presso aziende private tramite graduatoria

Il bando mette a disposizione 13 posti, suddivisi tra diverse aziende e mansioni per rispondere a varie esigenze lavorative.

Ecco una panoramica dettagliata delle posizioni aperte:

– Addetto allo smistamento rifiuti e pulizia stabilimento (BCUBE CEIM S.R.L.) – 1 posto – Part-time – Soragna. Mansione che include raccolta, smistamento e conferimento di rifiuti in aree ecologiche dedicate, con utilizzo di attrezzature specifiche.

– Addetto contabilità e amministrazione (NEW FLEUR S.R.L.) – 1 posto – Part-time – Sissa.
Include gestione documentale, preparazione buste paga e utilizzo di strumenti informatici.

– Magazziniere consegnatario (SCAIP S.P.A.) – 1 posto – Full-time – Parma. Prevede movimentazione e ritiro ricambi, utilizzo di muletti e lavoro in altezza.

– Addetto confezionamento e lavorazione carni (NUOVA MULTILAVORO S.R.L.) – 5 posti – Full time/Part-time – Parma e provincia. Include mansioni di confezionamento, utilizzo di attrezzature e movimentazione carichi.

– Addetto lavorazione carni (GAMBA S.R.L.) – 1 posto – Full-time – Parma e provincia. Lavoro in ambienti freddi con strumenti manuali e movimentazione di carichi pesanti.

– Addetto lavorazione e conservazione carni (PARMACOTTO S.P.A.) – 2 posti – Full-time – Parma (Botteghino). Include operazioni di conservazione alimentare con precisione e attenzione.

– Operaio meccanica generale (STEEL PROJECT INOX S.R.L.) – 1 posto – Full-time – Traversetolo. Utilizzo di macchinari meccanici e attrezzi per operazioni tecniche.

– Addetto gestione ordini fornitori (MALLER S.R.L.) – 1 posto – Full-time – Torrile. Prevede attività amministrative relative alla gestione degli ordini.

Le posizioni prevedono contratti full-time o part-time, in base al ruolo e alla sede lavorativa. Per ogni mansione sono richieste competenze specifiche e una buona adattabilità alle condizioni del lavoro.

I seguenti:

– Essere iscritti negli elenchi del Collocamento Mirato dell’ambito di Parma.
– Possedere la Diagnosi Funzionale ai sensi del DPCM 13 gennaio 2000.

I candidati con disabilità psichica sono esclusi da questa procedura, essendo previsti altri percorsi dedicati.

Non sono previsti limiti di età per partecipare al concorso. Tuttavia, è fondamentale soddisfare i requisiti fisici e specifici indicati nelle mansioni.

Le graduatorie terranno conto di:

– Percentuale di invalidità civile, che incide direttamente sul punteggio.
– ISEE, utilizzato per stabilire criteri di priorità economica.
– Anzianità di iscrizione al collocamento mirato, con punteggi crescenti in base agli anni.

Il procedimento prevede:

– Verifica dei requisiti di accesso tramite analisi documentale.
– Formulazione delle graduatorie per ogni posizione, basate su criteri specifici.

Attraverso:

– Percentuale di invalidità: pari al valore percentuale.
– Anzianità di iscrizione: 2 punti per ogni mese (massimo 72 punti).
– ISEE: 25 punti per valore pari a zero, con decurtazione proporzionale.

Le graduatorie finali terranno conto anche di eventuali preferenze, con meccanismi dettagliati per dirimere situazioni di parità.

Le candidature devono essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma telematica dedicata: 🌐 Modulo per la candidatura.

Per informazioni è possibile contattare il seguente numero di telefono: 0521/938711 dalle ore 9:00 alle ore 13:00 dal lunedì al venerdì o scrivere all’indirizzo e-mail:
astecmpr@regione.emilia-romagna.it

Per approfondire  
– Avviso Pubblico.
– Determinazione Dirigenziale.
– Istruzioni per la compilazione della domanda.
– Caratteristiche dei posti di lavoro pubblicati.
– Video tutorial per candidarsi alle offerte di lavoro.

I seguenti:

– Diagnosi Funzionale (se non già in possesso dell’Ufficio).
– Certificazione ISEE valida, se necessaria per il calcolo del punteggio.

Il termine ultimo è 13 dicembre 2024, ore 13:00. Consigliamo di inoltrare la candidatura con anticipo per evitare imprevisti tecnici.