Concorso Agenzia delle Dogane Interno progressioni – Come studiare la banca dati ufficiale per la prova scritta

Il concorso prevede la selezione di 839 unità di personale, di cui 9 riservate agli uffici ubicati nella Provincia Autonoma di Bolzano. I restanti posti sono ripartiti tra le diverse Direzioni Territoriali e Strutture Centrali dell’Agenzia, con la seguente distribuzione:

– Lombardia: 116 posti;
– Liguria: 58 posti;
– Piemonte e Valle D’Aosta: 52 posti;
– Veneto e Friuli-Venezia Giulia: 79 posti;
– Lazio e Abruzzo: 99 posti;
– Toscana e Umbria: 52 posti;
– Emilia-Romagna e Marche: 69 posti;
– Puglia, Molise e Basilicata: 59 posti;
– Sicilia: 58 posti;
– Campania: 51 posti;
– Calabria: 15 posti;
– Sardegna: 20 posti;
– Bolzano e Trento: 5 posti;
– Strutture Centrali: 97 posti.

In caso di sottoscrizione del contratto per il passaggio all’Area Funzionari, il dipendente cesserà automaticamente dall’assegnazione in posizione di comando presso un’altra amministrazione, in conformità all’articolo 51, comma 9, del C.C.N.L. Funzioni Centrali sottoscritto il 12 febbraio 2018.

La selezione si articola in due fasi:

– Valutazione del curriculum vitae: Viene considerata l’esperienza maturata e i titoli di studio conseguiti. Potresti trovar utile leggere le guide sul CV, stesura ed esempi.

La prova scritta avrà una durata di 60 minuti e consisterà in un test di 50 domande a risposta multipla, suddivise come segue:
– 15 domande in materia di diritto pubblico, diritto amministrativo e normativa sul pubblico impiego.
– 10 domande in materie economiche.
– 15 domande sulle funzioni, compiti e attribuzioni dell’ADM, con cenni di normativa in materia di accise, dogane e giochi.
– 5 domande per l’accertamento delle competenze informatiche.
– 5 domande per la conoscenza della lingua inglese.

La prova scritta ha una durata di 60 minuti e il punteggio totale massimo attribuibile è di 30 punti.

Per ogni risposta fornita nel test, i punteggi assegnati saranno i seguenti:

– Risposta esatta: +0,40 punti.
– Risposta non data: 0 punti.
– Risposta errata: -0,10 punti.

Si comunica che la prova scritta della procedura selettiva in epigrafe si svolgerà: Giovedì 28 novembre 2024 con convocazione dei candidati alle ore 10:00. Qui l’avviso ufficiale.

Sì, è stata pubblicata. Puoi scaricare da qui il file in PDF. La banca dati sarà rimossa dal sito internet di ADM alle ore 00.00 del giorno antecedente a quello di svolgimento della prova.

I titoli valutati nella prima fase sono:

– Diploma di scuola secondaria di secondo grado (24 punti)
– Laurea triennale o breve (26 punti).
– Laurea magistrale o specialistica (27 punti).

A questi possono essere aggiunti punteggi extra per titoli ulteriori:
– 1 punto per una seconda laurea.
– 0,5 punti per un master universitario di I livello.
– 1 punto per un master universitario di II livello.
– 2 punti per una specializzazione universitaria o un dottorato di ricerca.

Il punteggio massimo per i titoli è di 30 punti.

Il bando non specifica un punteggio minimo per il superamento della prova scritta, ma il punteggio totale viene calcolato sommando i punteggi della valutazione dei titoli e della prova scritta.

In caso di esito negativo della prova scritta, il punteggio sarà considerato pari a zero, e il candidato non potrà avanzare nella graduatoria finale.

I risultati della prova scritta e le graduatorie finali saranno pubblicati sul sito istituzionale e sul portale intranet di ADM. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

In caso di parità di punteggio tra più candidati, verranno applicati i seguenti criteri di preferenza:

– Maggiore punteggio per l’esperienza maturata nell’Area di provenienza.
– Maggiore anzianità anagrafica.

L’utile collocazione nella graduatoria non garantisce automaticamente l’assunzione nell’Area Funzionari. La costituzione del rapporto di lavoro avverrà solo dopo la sottoscrizione di un nuovo contratto individuale, subordinato al rilascio di tutte le autorizzazioni necessarie e all’assenza di eventuali impedimenti normativi e organizzativi.

Pertanto, l’assunzione definitiva è confermata solo in presenza delle condizioni previste dalla normativa vigente e se il candidato vincitore è ancora in servizio alla data stabilita per la firma del contratto.

Le graduatorie finali vengono redatte al termine dei lavori delle Commissioni esaminatrici e includono i punteggi ottenuti dai candidati per la valutazione dei titoli, delle competenze professionali e della prova scritta. La somma di questi punteggi determina la posizione in graduatoria.

Le graduatorie sono approvate formalmente con determinazione del Direttore della Direzione del Personale dell’ADM.

Gli ultimi aggiornamenti risalgono alla nomina delle commissioni:

– Nomina Commissioni valutazione titoli progressioni verticali da assistenti a funzionari;
– Nomina commissione esaminatrice per la prova scritta.