Concorso Agenzia AIPO Amministrativi e Tecnici 2025 – 12 posti a tempo indeterminato

Il bando mette a disposizione 12 posti complessivi, suddivisi tra quattro profili professionali che includono funzioni amministrative, tecniche e di supporto. Vediamo nel dettaglio:

Istruttore Amministrativo-Contabile (3 posti):
Sedi: Casale Monferrato (1), Alessandria (1), Alba (1).
Area degli Istruttori, CCNL 16.11.2022.

Istruttore Tecnico (2 posti):
Sedi: Milano (1), Casale Monferrato (1).
Area organizzativa idraulico-fluviale e difesa del suolo.

Collaboratore Amministrativo (3 posti):
Sedi: Milano (1), Mantova (1), Rovigo (1).
Interamente riservato alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge 68/1999.

Funzionario Tecnico (4 posti):
Sedi: Casale Monferrato (1), Cremona (1), Rovigo (2).
Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.

No, tutti i posti sono a tempo pieno e indeterminato, garantendo stabilità lavorativa e la possibilità di crescere professionalmente all’interno di un contesto dinamico e interregionale.

Per ciascuno dei profili concorsuali, sono previste le seguenti mansioni:
– Istruttore Amministrativo-Contabile: supporta la gestione amministrativa e contabile, con attività di registrazione di entrate e spese, archiviazione documentale, gestione di pratiche contrattuali e contatti con fornitori.
– Istruttore Tecnico: svolge attività di vigilanza su opere idrauliche, progettazione tecnica, gestione di interventi manutentivi e monitoraggio dei corsi d’acqua.
– Collaboratore Amministrativo: si occupa di archiviazione, compilazione modulistica, gestione documentale e relazioni con l’utenza, assicurando il rispetto delle procedure interne.
– Funzionario Tecnico: presidia attività di progettazione, realizzazione e manutenzione di opere idrauliche, supervisiona team tecnici e svolge il ruolo di responsabile unico del progetto (RUP).

Per partecipare al concorso, è necessario soddisfare i seguenti requisiti generici:
– Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (con adeguata conoscenza della lingua italiana);
– Età non inferiore ai 18 anni;
– Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo;
– Godimento dei diritti civili e politici;
– Non essere stati destituiti o dispensati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari;
– Non aver riportato condanne penali che impediscano l’accesso agli impieghi pubblici.

Ogni profilo prevede specifici requisiti di accesso:

Istruttore Amministrativo-Contabile: 
– Diploma quinquennale di istruzione secondaria di secondo grado;
– Patente di guida categoria B.

Istruttore Tecnico: 
– Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile, Perito Agrario) o equivalente;
– Patente di guida categoria B.

Collaboratore Amministrativo: 
– Diploma di licenza media accompagnato da attestato di qualificazione professionale;
– Appartenere alle categorie disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/1999;
– Essere iscritto negli appositi elenchi riservati alle persone disabili, ai sensi dell’art. 8 della L. 68/99.

Funzionario Tecnico: 
– Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o equipollente;
– Abilitazione all’esercizio della professione corrispondente al titolo richiesto;
– Patente di guida categoria B.

Sono previste le seguenti agevolazioni:
– Collaboratore Amministrativo: riservato ai disabili iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della Legge 68/1999;
– Altri profili: sono previste riserve per categorie specifiche (ad esempio, ex militari) secondo la normativa vigente.

Per approfondire i dettagli sui requisiti e scoprire eventuali preferenze applicabili, consulta la nostra guida sui titoli di preferenza.

Le prove concorsuali si articolano in tre fasi principali:
– Prova preselettiva (se il numero di candidature supera le 80 per singolo profilo);
– Prova scritta;
– Prova orale.

L’eventuale prova preselettiva consisterà in un test a risposta multipla con opzioni predefinite, di cui una sola corretta. L’obiettivo sarà accertare le conoscenze richieste per le prove d’esame e/o valutare le capacità psico-attitudinali, con particolare attenzione al ragionamento:
– logico-deduttivo;
– logico-matematico;
– critico-verbale.

Saranno ammessi alla prova scritta i candidati che avranno raggiunto un punteggio minimo di 21/30 o equivalente nella preselezione e che si saranno classificati nelle prime 40 posizioni, oltre a coloro che risulteranno a pari merito con l’ultimo classificato in graduatoria utile.

La prova scritta si svolgerà utilizzando strumenti informatici e una piattaforma digitale, in conformità con le normative vigenti al momento dell’esame. Consisterà nella redazione di un elaborato tecnico-professionale, nella risposta a quesiti aperti e/o in un test a risposta multipla con opzioni predefinite, di cui solo una sarà corretta. Gli argomenti della prova saranno quelli indicati nel programma d’esame.

Per superare la prova scritta, sarà necessario conseguire una votazione minima di 21/30.

Le materie variano in base al profilo:

Istruttore Amministrativo-Contabile: 
– Elementi di diritto amministrativo;
– Norme sul procedimento amministrativo, sugli atti amministrativi e l’accesso documentale: L. 241/90 e s.m.i;
– Normativa in materia di appalti: Codice degli Appalti con particolare riferimento agli affidamenti di lavori, servizi e forniture: D. Lgs. 36/2023;
– Elementi sulla disciplina dell’ordinamento finanziario e contabile degli Enti Pubblici, armonizzazione dei sistemi contabili: D.Lgs. 118/2011;
– Normativa sulla prevenzione della corruzione: L. 190/2012 e s.m.i.;
– Normativa sulla trasparenza e l’accesso civico: D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.;
– Normativa in materia di tutela dei dati personali: D. Lgs. n. 196/2003 e GDPR 2016/679e sm.i.;
– Elementi della disciplina del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione D.Lgs.
165/2001 e s.m.i;
– Responsabilità civile, penale, amministrativo-contabile, disciplinare dei dipendenti pubblici;
– Elementi di diritto civile: contratti, obbligazioni, diritti reali;
– Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.;
– Codice comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti: DPR 62/2013 e s.m.i.

Istruttore Tecnico e Funzionario Tecnico:
– Metodologie progettuali per opere di difesa idraulica, in particolare arginature, problemi di stabilità e sicurezza;
– Progetti di manutenzione dei corsi d’acqua;
– Piano d’assetto idrogeologico del bacino del fiume Po;
– Costruzioni idrauliche ed opere di laminazione delle piene;
– Modellazione fisica e modellazione matematica per lo studio di problemi inerenti il bacino del Po Codice dei contratti pubblici: D.lgs. 36/2023 e s.m.i;
– Testo unico delle disposizioni di legge intorno alle opere idrauliche delle diverse categorie, R.D. 523/1904;
– T.U. in materia di espropriazione per pubblica utilità approvato con DPR 327/2001 e ss.mm.ii.;
– D.lgs. 81/2008 ss.mm.ii.;
– D.lgs. 152/2006 ss.mm.ii.;
– Conoscenze di base del diritto pubblico e amministrativo, in particolare: istituzioni e attribuzioni delle regioni; atti amministrativi; norme sul procedimento amministrativo e accesso agli atti (Legge 241/1990 e successive modifiche); trasparenza (D. Lgs. n. 33/2013 e successive modifiche); lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione (D. Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche);
– Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, DPR n. 62/2013 e s.m.i.

Collaboratore Amministrativo:
– Cenni sull’ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (D.lgs. 118/2011 e s.m.i.),
– Elementi del codice dei contratti pubblici (D.lgs. 36/2023 e successive modifiche e integrazioni), nozioni in materia di rapporto di pubblico impiego, con particolare riferimento ai diritti, doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti, Codice di comportamento (DPR n. 62/2013 e s.m.i.);
– Elementi sulla disciplina del lavoro nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001 s.m.i.);
– Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.);
– Normativa in materia di prevenzione e contrasto alla corruzione e trasparenza, di diritto di accesso (D.lgs 33/2013 e Legge 190/2012 e s.m.i.);
– Elementi di diritto penale (limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione);
– Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento ai procedimenti amministrativi, al diritto di accesso e alle autocertificazioni (L. 241/1990 e DPR 445/2000 e s.m.i);
– Informatica di base (ambiente office, posta elettronica ecc. ecc.);
– Lingua inglese di base.

La prova orale consisterà in un colloquio individuale focalizzato sulle materie indicate nel programma d’esame. L’obiettivo sarà valutare le competenze complessive del candidato, con particolare attenzione alla capacità di analisi, sintesi e risoluzione di problematiche inerenti al ruolo da ricoprire, oltre alla chiarezza espositiva.

La prova orale sarà considerata superata con una votazione minima di 21/30.

Le domande vanno inoltrate esclusivamente tramite la piattaforma inPA entro il 31 gennaio 2025.

Documentazione richiesta:
– Curriculum vitae formato Europass (Qui trovi la guida su come scrivere il tuo CV Europeo);
– Documento di identità;
– Certificazioni (es. appartenenza categorie protette, titoli di studio esteri equiparati).

Di seguito trovi i bandi:
– Bando Istruttore Amministrativo-Contabile;
– Bando Istruttore Tecnico;
– Bando Collaboratore Amministrativo;
– Bando Funzionario Tecnico.

La domanda di partecipazione la si può inviare entro il 31 gennaio 2025.