Concorso ACAMIR Campania Mobilità Funzionari 2025 – 10 posti a tempo indeterminato

Il bando offre complessivamente 10 posti nell’Area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, suddivisi in diversi profili professionali per rispondere a specifiche competenze richieste dall’Agenzia.

La seguente:

– 2 Funzionari tecnici ingegneri trasportisti (codice FTT).
– 1 Funzionario tecnico ingegnere gestionale (codice FTG).
– 1 Funzionario tecnico informatico (codice FTI).
– 1 Funzionario tecnico ingegnere civile (codice FTC).
– 1 Funzionario amministrativo giuridico (codice FAG).
– 1 Funzionario economista dei trasporti (codice FET).
– 1 Funzionario contabile (codice FCO).
– 2 Funzionari amministrativi (codice FAM).

Il/la candidato/a dichiarato/a vincitore/trice del concorso, è soggetto/a ad un periodo di prova di sei mesi.

Tutti i posti disponibili prevedono contratti a:

– Tempo pieno e indeterminato, con l’obiettivo di rafforzare in modo stabile l’organico dell’ACAMIR e supportare la crescita delle infrastrutture e della mobilità pubblica in Campania.

Bisogna essere maggiorenni.

Per accedere al concorso, è necessario soddisfare i seguenti requisiti generali:

– Essere cittadino italiano o possedere i requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
– Godere dei diritti civili e politici.
– Dimostrare idoneità fisica all’impiego.
– Non avere condanne penali o procedimenti in corso che costituiscano impedimento all’assunzione.

I titoli di studio variano in base al profilo scelto:

– Funzionario tecnico: lauree magistrali in Ingegneria, Economia o Giurisprudenza.
– Funzionario contabile: lauree magistrali in Economia e Commercio.
– Funzionario amministrativo: laurea triennale o magistrale.

Inoltre per determinati profili è richiesta l’abilitazione/iscrizione al relativo ordine.

Sì, per quanto riguarda il profilo Funzionario contabile, cod. FCO un posto è destinato alle categorie protette.

Il concorso si articola in tre fasi principali:

– Una prova preselettiva (eventuale, in caso di alto numero di candidature).
– Una prova scritta.
– Una prova orale.

La prova preselettiva consiste in un test a risposta multipla sulle materie d’esame indicate nel bando.
Verranno ammessi alla prova scritta i primi 50 candidati per ogni profilo, sulla base del punteggio ottenuto.

A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:
– risposta esatta: +(più) 1 punto;
– risposta omessa 0 punti;
– risposta multipla ovvero risposta errata: – (meno) 0,33 punti.

La prova scritta, distinta per profili professionali, consiste nello svolgimento di un elaborato o nella risposta a quesiti sintetici, con riferimento alle materie specifiche indicate nel bando.

Per ciascuno dei codici di concorso sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano conseguito il punteggio di almeno 21/30.

La prova orale prevede un colloquio interdisciplinare volto a verificare le competenze teoriche e pratiche del candidato. Include la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche necessarie.

Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

Le materie specifiche variano da profilo a profilo e sono elencate nel bando, mentre le comuni sono le seguenti:

– Elementi di diritto costituzionale;
– Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento alla Legge 241/1990;
– Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alle responsabilità, ai doveri e diritti dei pubblici dipendenti, al codice di comportamento e alle sanzioni disciplinari;
– Nozioni di diritto Penale, limitatamente ai delitti contro la Pubblica Amministrazione;
– Elementi di contabilità pubblica di Regioni ed Enti locali;
– Disciplina degli appalti pubblici (decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36);
– Riforma del Trasporto Pubblico Locale e Sistemi di Mobilità della Regione Campania (Legge Regionale n. 3 del 28 marzo 2002 e s.m.i.);
– Regolamento di funzionamento dell’Agenzia, approvato con deliberazione della Giunta Regionale della Campania n. 220 del 17 aprile 2018;
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16.04.2013, n. 62 e successive modificazioni e integrazioni).

I titoli devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda. Saranno attribuiti fino a 30 punti complessivi così ripartiti:

Titoli di servizio e titoli vari – massimo 20 punti:

Servizio prestato presso Pubbliche Amministrazioni attinente al profilo messo a concorso:
– 1 punto per ogni anno.
– 2 punti per ogni anno presso ACAMIR.

Incarichi in regime di collaborazione con Enti pubblici:
– 1 punto per ogni anno.
– 2 punti per ogni anno presso ACAMIR.

Attività professionali in regime autonomo:
– 1 punto per anno di attività.
– 2 punti per anno presso ACAMIR.

Curriculum professionale – massimo 10 punti:
– Attività di docenza, consulenza, partecipazione a master e corsi di formazione attinenti al profilo.
Esperienze professionali coerenti con il ruolo richiesto.
– Valutazione fino a 5 punti per esperienze lavorative e fino a 5 punti per formazione specialistica documentata.

Qui trovi maggiori dettagli, esempi e consigli per un buon CV.

Per ciascun codice di concorso le Commissioni esaminatrici formano la graduatoria di merito dei candidati che abbiano le prove previste, secondo il punteggio complessivo riportato sommando il voto conseguito nella prova scritta, quello conseguito nella prova orale ed il voto attribuito ai titoli.

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale inPA.

Ecco i passaggi:
– 🌐 Accedi al Portale inPA.
– Effettua la registrazione utilizzando SPID, CIE o CNS.
– Compila il format online e invia la candidatura.

L’accesso al portale richiede un’identità digitale (SPID, CNS o CRS). Per maggiori informazioni, consulta la guida: Come fare lo SPID per Concorsi Pubblici. È necessario inoltre possedere un domicilio digitale intestato. Ti consigliamo di leggere la guida su Come fare una PEC valida per i Concorsi Pubblici.

🔗 Scarica il bando ufficiale.

Ciascun candidato potrà presentare domanda di partecipazione per uno solo dei profili e dei codici di concorso. Inoltre, per la partecipazione al concorso il candidato è tenuto, pena l’esclusione, al versamento della tassa di concorso pari ad euro 20,00.

La procedura è attiva dal 23 dicembre 2024 e si chiuderà improrogabilmente il 13 gennaio 2025.