Concorsi Regione Emilia Romagna Amministrativi 2024 – Prove orali esiti e ultime sessioni

Scopri gli esiti delle prove orali!

Tempo di lettura stimato: 7 minuti

Concorsi Regione Emilia Romagna Amministrativi 2024 - 41 posti per

Sono oramai giunti alla loro conclusione i Concorsi Regione Emilia Romagna Amministrativi, l’unico procedimento ancora in corso è per l’assegnazione dei 18 posti di Assistente amministrativo contabile le quali prove orali si terranno tra il 6, 13 e 16 dicembre 2024, come comunicato dal Responsabile dell’Area Fabbisogni e Reclutamento e dalla Commissione esaminatrice.

Questo calendario segna gli ultimi appuntamenti per i candidati ancora in gara, mentre per chi ha già sostenuto la prova orale sono già consultabili gli esiti.

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Cosa prevedono i Concorsi Regione Emilia Romagna per Amministrativi

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti sono i posti a disposizione?

Sono 41. La suddivisione dei 41 posti disponibili nei concorsi amministrativi della Regione Emilia Romagna per il 2024 è la seguente:

Area Istruttori C.C.N.L. Funzioni Locali
– Assistente di segreteria (CP-IST-2024-2): 3 posti;
– Assistente amministrativo contabile (CP-IST-2024-1): 18 posti.

Area “Funzionari ed Elevata Qualificazione” C.C.N.L. Funzioni Locali
– Specialista giuridico amministrativo (CP-FUN-2024-6): 6 posti;
– Specialista amministrativo contabile (CP-FUN-2024-5): 14 posti.

Questi posti sono distribuiti sull’intero territorio regionale, offrendo opportunità di lavoro in varie località della Regione Emilia Romagna.

I posti sono a tempo indeterminato?

Si, i posti sono a tempo pieno e indeterminato.

Quali sono le attività principali svolte dai profili professionali ricercati nei concorsi amministrativi della Regione Emilia Romagna per il 2024?

Le attività svolte dai diversi profili professionali ricercati nei concorsi amministrativi della Regione Emilia Romagna per il 2024 variano a seconda del ruolo.

Ecco una panoramica delle principali attività per ciascun profilo:

Assistente Amministrativo Contabile (18 posti)
– Raccogliere domande e attuare procedure di controllo formale e sostanziale.
– Redigere atti amministrativi e preparare comunicazioni relative alle procedure seguite.
– Aggiornare banche dati, predisporre report e prospetti.
– Controllare provvedimenti contabili e documenti con implicazioni economico-finanziarie.
– Emettere atti contabili come mandati, ordini di pagamento e istanze di rimborso.
– Effettuare registrazioni contabili e gestire archivi telematici e informatici.

Assistente di Segreteria (3 posti)
– Supportare l’organizzazione degli impegni del dirigente e gestire l’agenda.
– Gestire comunicazione e corrispondenza in entrata e uscita.
– Fornire supporto organizzativo alla struttura di riferimento e curare necessità logistiche.
– Supportare la registrazione degli atti amministrativi e archiviare documenti.
– Collaborare alle operazioni di selezione e scarto dei documenti.

Specialista Giuridico Amministrativo (6 posti)
– Redigere atti amministrativi complessi e fornire consulenza giuridica.
– Supportare l’istruttoria delle controversie legali e redigere pareri giuridici.
– Approfondire normative di riferimento e redigere proposte di legge o regolamento.
– Gestire procedure di acquisizione di personale e adempimenti relativi al rapporto di lavoro.
– Supportare la progettazione normativa e procedurale degli acquisti e delle risorse.

Specialista Amministrativo Contabile (14 posti)
– Supportare procedimenti amministrativi e redigere atti amministrativi complessi.
– Gestire processi di acquisizione di beni e servizi e curare l’esecuzione dei contratti.
– Presidiare procedimenti contabili e garantire la coerenza delle diverse fasi.
– Fornire supporto nella programmazione e gestione delle risorse dei fondi europei e PNRR.
– Effettuare attività ispettive e di verifica contabili previste dalla normativa.

Quali misure di welfare aziendale e opportunità professionali sono applicate al personale dipendente della Regione Emilia-Romagna?

Il personale dipendente della Regione Emilia-Romagna beneficia delle seguenti misure di welfare aziendale e opportunità professionali:

– Orario flessibile: 36 ore settimanali senza obblighi di rientro pomeridiano in giorni prefissati.
– Smart working: Accesso allo smart working fino al 50% dei giorni lavorati in ogni semestre, dopo il periodo di prova.
– Polizza sanitaria: Copertura assicurativa sanitaria.
– Agevolazioni sui trasporti: Agevolazioni sugli abbonamenti per autobus urbani e sul trasporto ferroviario regionale.
– Buoni welfare: Riconoscimento di buoni welfare basato sugli accordi sindacali annuali.
– Kit tecnologico avanzato: Fornitura di un laptop ultraleggero, uno smartphone aziendale e la suite Office 365 per tutti i dipendenti.
– Formazione continua: Opportunità di formazione continua e alta formazione in funzione del profilo e del ruolo.
– Crescita e sviluppo di carriera: Opportunità di crescita e sviluppo di carriera all’interno dell’organizzazione.

Sono presenti delle riserve?

Sì, sono presenti varie riserve a favore dei volontari delle Forze Armate e/o a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, e infine per gli appartenenti alle categorie protette.

Per ulteriori dettagli ti consigliamo di leggere i bandi a fine articolo.

Come sono articolati i concorsi: prove e materie

Come viene stabilita la precedenza per i candidati che si sono classificati nella graduatoria finale a parità di punteggio?

Per i candidati che si sono classificati nella graduatoria finale a parità di punteggio, la precedenza verrà stabilita applicando il criterio della minore età anagrafica. Questo significa che, in caso di parità di punteggio, il candidato più giovane avrà la precedenza rispetto agli altri.

Quali sono i punteggi massimi previsti dalle prove?

Il punteggio massimo conseguibile nella selezione è di 60 punti, suddivisi in:

– 30 punti per la prova scritta;
– 30 punti per la prova orale.

Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

Quali sono le modalità di svolgimento e i criteri della prova orale per i concorsi della Regione Emilia Romagna?

La prova orale prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta e la verifica delle seguenti competenze:

– Capacità di risolvere problemi.
– Elaborazione di soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative.
– Inserimento proficuo nell’organizzazione regionale.

Durante la prova orale, verrà verificata la conoscenza del Codice di Comportamento della Regione Emilia-Romagna, approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018.

La Commissione esaminatrice dispone di un massimo di 30 punti per la valutazione della prova orale. La prova si intende superata se il candidato consegue una votazione di almeno 18/30.

A che punto sono i concorsi?

L’unico bando per cui le prove orali devono ancora sostenersi è quello per 18 posti dell’Area Istruttori – profilo professionale “Assistente amministrativo contabile” le cui prove si terranno nelle giornate del 6, 13 e 16 dicembre 2024, secondo il calendario allegato.

Mentre per gli altri profili concorsuali sono già stati pubblicati gli esiti delle prove orali, e si attendono le graduatorie finali:

Esiti prove orali dei 14 posti dell’area funzionari ed elevata qualificazione – profilo professionale “specialista amministrativo contabile.
Esiti prove orali dei 3 posti dell’area istruttori – profilo professionale “assistente di segreteria”.
Esiti prove orali dei 6 posti dell’area funzionari ed elevata qualificazione – profilo professionale “specialista giuridico amministrativo”.

Come prepararsi per le prove: Corsi e Manuale

Corsi Online

Per prepararti ai Concorsi Regione Emilia Romagna Amministrativi, oltre ad utilizzare il simulatore e i manuali, puoi fruire dei corsi di preparazione online presenti su Academy, la nostra piattaforma a distanza tutto incluso.

Manuale

Per avere una preparazione completa sulle materie indicate nei bandi ti consigliamo inoltre il manuale specifico:

Manuale Concorsi Regione Emilia Romagna Amministrativi – Per la preparazione

Manuale Concorsi Regione Emilia Romagna Amministrativi – Per la preparazione

36,00€34,20€

6 Specialisti Giuridico-Amministrativo – 14 Specialisti Amministrativo-Contabile (Area Funzionari ed Elevata qualificazione) – 3 Assistenti di Segreteria – 18 Assistenti Amministrativo-Contabile (Area Istruttori) – Diritto costituzionale con particolare riguardo al Titolo V – Diritto europeo e fondi dell’UE – Procedimento amministrativo – Codice dell’amministrazione digitale – Anticorruzione, trasparenza e accesso – Informazione e comunicazione nella P.A. – Archivistica e gestione documentale – Tutela dei dati personali – Pubblico impiego: Normativa e Codice di comportamento della Regione Emilia Romagna) – Contratti pubblici – Contabilità pubblica – Ordinamento finanziario e contabile delle Regioni – Diritto penale e reati contro la P.A. – Diritto civile (Libro IV del Codice civile) – Inglese e Informatica – Competenze trasversali

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Altre informazioni →

Dove scaricare i bandi

Dove trovo i bandi?

Da qui invece, puoi monitorare la relativa pagina ufficiale e scaricare i bandi:

Assistente Amministrativo Contabile;
Assistente di Segreteria;
Specialista Giuridico Amministrativo;
Specialista Amministrativo Contabile.

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