Concorso Ispettorato del Lavoro INL 2024 – 750 posti – 6148 partecipanti

Il concorso dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) prevede l’assunzione di un totale di 750 unità di personale non dirigenziale, da inquadrare nell’area funzionari, famiglia professionale di ispettore vigilanza tecnica salute e sicurezza.

I 750 posti messi a bando dal concorso dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) sono ripartiti come segue:

– Abruzzo: 11 posti (codice concorso: ISPTECAB11);
– Emilia Romagna: 100 posti (codice concorso: ISPTECER100);
– Friuli-Venezia Giulia: 34 posti (codice concorso: ISPTECFVG34);
– Lazio: 46 posti (codice concorso: ISPTECLA46);
– Liguria: 35 posti (codice concorso: ISPTECLI35);
– Lombardia: 190 posti (codice concorso: ISPTECLO190);
– Marche: 34 posti (codice concorso: ISPTECMA34);
– Molise: 14 posti (codice concorso: ISPTECMO14);
– Piemonte: 83 posti (codice concorso: ISPTECPI83);
– Sardegna: 21 posti (codice concorso: ISPTECSA21);
– Toscana: 67 posti (codice concorso: ISPTECTO67);
– Umbria: 10 posti (codice concorso: ISPTECUM10);
– Veneto: 105 posti (codice concorso: ISPTECVE105).

I candidati possono partecipare a uno solo dei concorsi regionali elencati.

I vincitori del nuovo concorso INL per ispettori tecnici saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e inquadrati nell’Area dei Funzionari, secondo la nuova classificazione del personale introdotta dal CCNL funzioni centrali 2019-2021.
Un funzionario dell’Ispettorato del Lavoro percepisce uno stipendio tabellare annuo lordo di 23.501,93 euro.

A questo importo si aggiunge la tredicesima mensilità e altre indennità spettanti. Lo stipendio netto mensile si aggira sui 1600-1700 euro.

Il concorso prevede un’unica prova preselettiva scritta.

La prova scritta, consisterà nella soluzione in 180 minuti di 6 (sei) quesiti a risposta sintetica, su argomenti di carattere anche interdisciplinare, attinenti alle seguenti materie:

– Scienze delle costruzioni;
– Disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81);
– Decreto legislativo n. 17/2010 (Attuazione della direttiva 2006/42/CE, relativa alle macchine);
– Regolamento (UE) 2016/425 sui dispositivi di protezione individuale;
– Normativa sugli ascensori e i generatori di vapore;
– Normativa in materia di radiazioni ionizzanti;
– Elementi di chimica;
– Elementi di diritto del lavoro;
– Elementi di procedura penale;
– Lingua inglese;
– Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software più diffusi.

La prova scritta è valutata con un punteggio massimo di 30 punti e si considera superata con un punteggio minimo di 21/30.

Leggi con attenzione il bando, e le info sulla pagina ufficiale e su inPA.

È stato inoltre reso noto il numero di partecipanti: 6.148 candidati.

L’ingresso nell’Ispettorato Nazionale del Lavoro offre numerose opportunità di sviluppo professionale e di carriera. Gli impiegati possono beneficiare di programmi di formazione continua, possibilità di avanzamento e specializzazione in diversi ambiti relativi alla vigilanza del lavoro, alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e alla legislazione sociale.

Sì, i vincitori del concorso parteciperanno a un periodo di formazione obbligatoria, volto a fornire le competenze pratiche e teoriche necessarie per svolgere le mansioni di ispettore del lavoro.