Concorsi Comune di Verona 2025 – 118 posti in arrivo per diplomati e laureati

È il Comune di Verona stesso a comunicare le assunzioni in arrivo per il 2025 attraverso un recente comunicato ufficiale. Nella nota, l’Amministrazione ha dettagliato il piano di nuovi inserimenti previsto, che riguarderà diversi uffici comunali durante l’anno.

Il piano assunzionale, illustrato alla Giunta comunale dall’assessore al Personale e Bilancio Michele Bertucco e dall’assessore alle Strade e Giardini Federico Benini, prevede il reclutamento di 118 nuove unità di personale.
A queste si aggiungeranno 13 agenti di Polizia Locale e 3 posizionatori di porfido, già selezionati, che entreranno in servizio rispettivamente entro la fine del 2024 e all’inizio del 2025.

Il piano assunzionale mira a colmare le carenze di organico nei diversi settori dell’ente comunale. Grazie ai nuovi ingressi, che potranno avvenire anche attraverso concorsi pubblici dedicati, il Comune di Verona punta ad aumentare il numero di dipendenti di Palazzo Barbieri a 1881 unità entro la fine del 2025, rispetto ai 1781 registrati ad agosto 2024.

I posti disponibili saranno destinati sia a diplomati che a laureati, in base al profilo professionale richiesto. I dettagli sui titoli di studio specifici saranno indicati nei bandi di concorso pubblicati dal Comune di Verona.

I profili richiesti saranno vari e copriranno diversi settori dell’amministrazione comunale, al fine di soddisfare le esigenze operative del Comune di Verona. Tra i profili previsti figurano:
– Amministrativi per la gestione delle pratiche burocratiche e organizzative.
– Tecnici per la manutenzione di infrastrutture e progetti urbanistici.
– Agenti di Polizia Locale per il controllo del territorio e la sicurezza.
– Personale scolastico per il supporto e la gestione delle attività nelle scuole comunali.
– Addetti al settore anagrafe per la gestione dei servizi ai cittadini, come documenti e certificati.

Ulteriori dettagli sui profili specifici saranno indicati nei bandi di concorso.

I concorsi, a seconda del profilo richiesto, potranno essere articolati in diverse fasi selettive:
– Eventuale prova preselettiva, utile a ridurre il numero dei candidati ammessi alle fasi successive.
– Prova scritta, per valutare le conoscenze tecniche e teoriche specifiche del profilo professionale.
– Coloquio orale, per approfondire competenze e abilità pratiche, oltre alla verifica delle soft skills.
– Valutazione dei titoli, che terrà conto di eventuali qualifiche, esperienze professionali e titoli accademici rilevanti per il ruolo.

Il dettaglio delle prove sarà specificato nei bandi di concorso relativi a ciascun profilo.

Gli avvisi per i nuovi concorsi del Comune di Verona saranno pubblicati nella pagina dedicata ai bandi di concorso sul portale ufficiale dell’ente. Successivamente, potrebbero essere resi disponibili anche sulla piattaforma inPA.  Come funziona portale inPA. 

Come anticipato in precedenza, i bandi saranno pubblicati a partire dal 2025.

Ti consigliamo inoltre di iniziare a munirti di:
– SPID: se non ce l’hai ancora, scopri come ottenerlo leggendo questa guida;
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.